中小企业核心员工绩效管理中的问题及对策研究

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1、中小企业核心员工绩效管理中的问题及对策［摘要］核心员工是中小企业价值创造的主体。核心员工的绩效管理直接关系到核心员工对企业的忠诚度及企业核心人才的流向。重视核心员工的绩效管理，有利于企业价值的创造和竞争力的提升，也有利于企业更好地应对全球化竞争。认识并解决屮小企业核心员工绩效管理中的问题是企业提升核心员工管理水平的需耍，也是实施人才战略的耍求。本文从中小企业核心员工绩效管理的现状出发，运用定性分析的方法，通过了解核心员工与中小企业的特点，分析并解决核心员工绩效管理过程屮的问题。木文的研究意义在于，使屮小

2、企业重塑对核心员工绩效管理的认识，提高分析并解决核心员工绩效管理问题的能力，提升中小企业的人才管理水平与自身的市场竞争力。［关键词］屮小介业核员工绩效管理CoreStaffPerformanceManagementProblemsAndCountermeasuresOfSMEs[Abstract]Thecorestaffisthemainbodyofthesmallandmedium-sizedenterprisevaluecreation.Thecoreemployeeperformancemanag

3、ementisdirectlyrelatedtothecorestaffloyaltytotheenterpriseandtheenterprisecoretalentedpersonflow.Payattentiontothecorestaffperformancemanagement,conducivetoenterprisevaluecreationandcompetitivenessoftheascension,alsobenefittobusinessenterprisestobetterco

4、pewithglobalizationcompetition.ToknowandsolvetheSMEscorestaffperformancemanagementproblemsistheenterpriseneedtoupgradethecorestaffmanagementlevel,alsotheimplementationoftalentstrategy.StartingfromthecurrentsituationofcorestaffperformancemanagementinSMEs,

5、usingthemethodofquantitativeanalysis,recognizingthecharacteristicsofcorestaffandSMEs,thearticlecompletetheanalysisandfindthesolutiontotheproblemsofcorestaffperformancemanagementinSMEs.Thesignificanceofthearticle’sanalysisistorebuildtheSMEs’understandingo

6、fcorestaff,improveSMEs’abilitytoanalyzeandsolvetheproblemsofcorestaffperformancemanagement,enhancetheirmanagementlevelonhumanresourceandimprovetheirabilityofsurvivinginthemarketcompetition.[Keywords]SMEsCoreStaffPerformanceManagement目录弓IB1概述1（一）核心员工的定义以及

7、重要性1（二）核心员工绩效管理的定义及其特殊性2二、中小企业核心员工绩效管理的现状、问题及原因2（一）中小企业核心员工绩效管理的现状3（二）屮小企业核心员工绩效管理过程屮存在的问题3（三）中小企业核心员工绩效管理问题的原因分析5三、提高屮小企业核心员工绩效管理的对策7（一）规避中小企业自身特点所带来的绩效管理缺陷7（二）核心员工绩效管理独立化8（三）采用核心员工适用的绩效管理方法9（四）创造适合核心员工发展的绩效激励模式912醐语13#考-：0伏14当今时代，是经济全球化的时代，是知识经济的时代，是人冰

8、资源决定企业竞争成败的吋代。重视人j资源，发掘人冰资源是企业取得竞争优势的关键。核心员工是企业最珍贵的人才资源，也是企业赢得市场竞争的最有力保证。重视并提高核心员工的绩效管理水平，最人限度开发核心员工以提高企业竞争实力是我W中小企业应对全球化竞争的必要手段。核心员工的绩效管理问题是当前我国中小企业最需要也最亟待解决的管理问题。及时发现屮小企业在企业核心员工绩效管理过程屮的问题并予以解决，提高屮小企业核心员工的绩效管理能力，是当前我国屮小介业