企业内部审计存在的问题及其对策探析

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1、企业内部审计存在的问题及其对策探析　　：随着社会主义市场经济的快速发展，市场竞争日益激烈，企业要想在激烈的市场竞争中求得生存和发展，完善企业内部审计显得尤为重要。这主要是因为内部审计会直接影响到企业的风险防控和经济效益，然而当前企业内部审计存在一定问题，如何做好企业内部审计成为现代企业发展中亟待解决的难题。本文就对企业内部审计存在的问题及其对策进行了分析和探讨。关键词：企业内部审计问题对策一、内部审计对企业管理的作用（一）内部审计对企业活动的有效性进行监督和控制一般而言，企业内部审计部门对企业活动具备一套详细的评定标准，评定

2、标准的制定主要是依据企业运营和管理的实际情况，从而内部审计对企业活动的有效性进行监督和控制。（二）内部审计对企业活动的健全性进行监督和控制在企业管理中，内部审计可以有效地控制各个部门，有机地将这些部门结合在一起，对企业活动的健全性达到监督和控制的效果。（三）内部审计对企业活动的科学性进行监督和控制内部审计对企业活动的科学性进行监督和控制，不仅能够确保企业活动的安全性，而且促使企业在规范要求下开展活动，从而促进企业健康、持续发展。二、当前企业内部审计工作中存在的问题当前企业内部审计工作中存在的问题，主要表现在以下几个方面：（一

3、）企业管理者对内部审计的认识不高当前，很多企业所设立的内部审计部门多是依靠法律相关规定，未从企业的实际情况出发，这样导致企业内部审计部门设置地较不合理，甚至有些单位将内部审计设置在财务部门中。产生这些现状的主要原因是企业管理者对内部审计重视度不高，未真正了解内部审计的意义和作用，单纯地认为内部审计就是对经济情况进行检查。所以，很多企业的内部审计多为形同虚设，不能够真正发挥内部审计的作用。（二）内部审计工作已经不能够满足现代企业发展需求随着现代企业制度的建立，在市场经济条件下，企业更多关注的竞争、利润等，所以，单纯地依靠内部审

4、计的监督职能是无法满足现代企业发展要求。再加上企业内部审计人员的综合素质普遍不高，不仅缺乏娴熟的审计理论知识、法律知识，而且计算机水平较低，这样不仅影响到企业内部审计工作质量，使得对风险的管控、信息沟通等工作难以开展，而且对企业的经济效益带来不良影响。（三）企业内部审计缺乏健全的法律法规做指导由于我国内部审计工作起步较晚，从而企业内部审计理论不完善，还未形成完善的内部审计制度的法律体系。尽管我国陆续出台了一系列内审准则，但是内容较为含糊，缺乏可操作性和针对性，不能够有效实施，造成企业内部审计无法可依。（四）内审工作缺乏健全有

5、效地考核机制尽管当前部分企业建立起了企业内部审计的基础制度，但是企业内部审计人员严重不足，加上人员流动性较大，导致内部审计工作缺乏规范的管理制度做指导，使得内部审计的考核机制不完善。此外，内部审计工作为企业所带来的经济效益在短时间内是很难看到直接成效的，需要长期地执行，所以，对其无法应用统一的标准进行衡量，倘若对内审人员也是依照内部考核管理办法，从而就无法体现出内审人员的工作的真实性。从理论上来分析，内部审计工作应该按照内审人员职业规范和道德进行，受于各种因素影响，职业操守无法通过书面文字真实全面反映出，这也是企业内审工作缺

6、乏健全有效地考核机制的一个重要原因。三、完善企业内部审计工作的对策针对当前企业内部审计工作存在的问题，如何完善企业内部审计工作，可以从以下几方面入手：（一）转变思想观念，重视内部审计工作的重要性要想从根本上提高企业内部审计工作的质量，就应该从思想上重视该工作的重要性，转变思想观念，认识内部审计的职能。由于内部审计工作的重点是发挥监督作用，同时对企业加强控制键，从而提高企业管理的效率。因此，企业管理者应该认识到要想切实提高企业管理水平，促进企业的健康持续发展，就应该认识到企业内部审计工作的重要性，同时也是提高企业经济效益的重要

7、手段。（二）建立健全内部审计管理制度要想促进内部审计工作的顺利开展，建立健全内部审计管理制度是很重要的。从而就要求企业结合自身的实际情况，严格遵守内部审计工作的规范要求，建立起符合自身发展需求的内部审计管理制度。此外，确保内部审计工作的独立性也是很有必要的，真正做到内部审计人员的独立、客观地完成审计工作。（三）将内部审计和公司治理有机结合在一起一般而言，在企业发展中，内部审计工作和企业治理是密不可分的，内部审计不仅要发挥传统的内部监督职能，还应该促使企业内部各项规章管理制度向着规范化、科学化方向发展。同时内部审计还能够及时发

8、现企业内部存在的问题，并找出相应的解决方案。内部审计能够及时发现存在的经营风险，改变企业经营混乱的现状。企业良好的管理模式就需要内部审计与公司治理有机结合在一起，促使企业健康、持续发展。（四）提高企业内部审计人员的综合素质提高企业内部审计人员的综合素质是提高审计工作效率的关键，由于企业内部