经济与政法学院本科生学年论文基本要求

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1、经济与政法学院本科生学年论文基本要求一、论文结构、装订顺序及要求学年论文由以下部分组成：封面；中英文内容摘要和关键词；目录；正文；参考文献目录；学年论文评阅意见表。二、正文的基本要求论文正文部分包括：绪论（或前言、序言）、论文主体及结论。绪论是综合评述前人工作，说明论文工作的选题目的和意义，国内外文献综述，以及论文所要研究的内容。论文主体是论文的主要组成部分，主要包括选题背景、主要观点及论证、结论或总结等内容。要求层次清楚，文字简练、通顺，重点突出。学年论文字数，一般应不少于5000字（或10个页码）。三、论文格式基本要求1、文字论文中汉字应采用严格执行汉字的规范。所有文字字面清晰，不得

2、涂改。2、表格论文的表格可以统一编序，也可以逐章单独编序，采用哪种方式应和插图及公式的编序方式统一。表序必须连续，不得重复或跳跃。表格的结构应简洁。表格中各栏都应标注量和相应的单位。表格内数字须上下对齐，相邻栏内的数值相同时，不能用‘同上’、‘同左’和其它类似用词，应一一重新标注。表序和表题置于表格上方中间位置，无表题的表序置于表格的左上方或右上方（同一篇论文位置应一致）。3、插图插图要精选。图序可以连续编序，也可以逐章单独编序，采用哪种方式应与表格、公式的编序方式统一，图序必须连续，不得重复或跳跃。仅有一图时，在图题前加‘附图’字样。论文中的插图以及图中文字符号应打印，无法打印时一律用

3、钢笔绘制和标出。由若干个分图组成的插图，分图用a,b,c,……标出。图序和图题置于图下方中间位置。4、公式论文中重要的或者后文中须重新提及的公式应注序号并加圆括号，序号一律用阿拉伯数字连续编序，或逐章编序，序号排在版面右侧，且距右边距离相等。公式与序号之间不加虚线。5、数字用法公历世纪、年代、年、月、日、时间和各种计数、计量，均用阿拉伯数字。年份不能简写。数值的有效数字应全部写出。四、学年论文评阅要求1、指导教师要悉心指导学生完成学年论文，并将学生撰写论文的平时表现作为判定成绩的依据之一（占总成绩的30％）；2、指导老师要对论文进行认真的审读，并就论文进行评阅，评阅意见应该包括：论文选题

4、的价值，论文的结构合理性、论文内容与观点的创新性，论文存在的不足等。3、论文成绩按照百分制评定。对于优秀论文，指导教师应该鼓励学生对论文做进一步的修改，力争公开发表。附：学年论文范例学年论文论文题目商业银行经营与管理姓名×××学号所在学院经济与政法学院专业班级指导教师×××日期200×年×月×日[在此输入论文题](小二号黑体，居中)摘要（小三号黑体，居中）（主要介绍论文的主要内容与基本观点，注意：不是论文的缩写，也不是论文小标题的简单罗列，而是用一篇完整的小论文，摘要本身必须做到结构完整，表述简明扼要，关键词3－5个，用逗号隔开）21世纪社会经济的发展主要依靠知识，人作为知识的创造者与知

5、识的载体成为最重要的战略性资源。一个企业要在市场竞争中取得优势地位，依靠的主要是掌握了先进思想和技术，能够有效实现企业战略目标的人力资源。营销组织是企业组织生命的中枢，营销活动是企业经营活动的先导。随着市场竞争的日渐激烈，营销人员作为企业和市场的桥梁作用显得越来越重要，任何一个企业要获得和保持企业的竞争优势，就必须加强营销人员的人力资源开发与管理。本文运用国内外著名经济学家关于人力资源开发的优秀成果，在考察了营销人员的基本素质，我国企业营销人员的现状之后，全面探讨营销人员的人力资源开发与管理过程中存在的问题，为企业营销人员的开发与管理提供较为全面的理论架构，并提出相应的开发与管理的政策建

6、议。关键词：人力资源，营销人员，开发，管理（内容为小四号宋体，行间距为24磅）[在此输入论文题目英文，单词首个字母大写，字体及大小如“theInfluence”](TimesNewRoman小二号粗体，居中)Abstract(TimesNewRoman小三号粗体，居中)In21century,thedevelopmentofthesociety&economymainlydependsontheknowledge,themanbecomethemostimportantstrategicresourcesasthecreatorsandcarriersofknowledge.Inorde

7、rtoobtaintheadvantagepositioninmarketcompetition,anenterprisedependsmainlyonhumanresourcesthatholdtheadvancedthoughtandtechniques,andcancarryoutthestrategictargetoftheenterprise.Themarketingorganizationisthecoreofthebu