论新经济下的企业管理创

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1、论新经济下的企业管理创新摘要管理创新，是企业管理发展永恒的话题。自20世纪90年代以来，全球经济一体化、网络化、信息化、市场的日益复杂和变化迅速为特征的新知识经济时代已经来临，只有创新才能适应时代需求，成为经济增长的发动机。管理创新是挖掘企业内部潜力，提高企业劳动...

摘要
管理创新，是管理发展永恒的话题。自20世纪90年代以来，全球一体化、网络化、信息化、市场的日益复杂和变化迅速为特征的新知识时代已经来临，只有创新才能适应时代需求，成为经济增长的发动机。管理创新是挖掘内部潜力，提高企业劳动效率和

2、经济效益的重要手段，是一个企业生存和发展的生命线。本论文以研究新经济环境下的企业管理创新为目的，介绍了管理创新的概念及其内涵，研究了管理创新的原则、内容、程序，分析了我国企业管理创新发展中存在的问题和差距，并预测新经济环境下企业管理创新的发展趋势，以期为我国企业组织的管理创新提供良好的理论支持。

关键词：新经济；企业管理；创新；管理创新

Neweconomybusinessorganizati

3、onandmanagementinnovation

摘 要
本设计是唐山市兴达房地产公司综合办公楼设计，建筑面积为4136.6m2，共六层，建筑高度为23.4m，整体是钢筋混凝土。包括建筑设计，结构设计两部分内容。建筑设计是在总体规划的前提下，根据设计任务书的要求，综合考虑基地环境、使用功能、综合选型、施工、材料、建筑设备、建筑艺术及经济等。最终确

4、定设计方案，画出建筑施工图。
结构设计是在建筑物初步设计的基础上确定结构方案；选择合理的结构体系；进行结构布置，并初步估算，确定结构构件尺寸，进行结构计算。
本设计采用钢筋混凝土现浇框架结构。在进行荷载计算和构件截面估算后，选取一榀框架进行计算，用二次分配法算出内力，并对最不利活荷载和最不利内力进行分析，从而进行配筋计算。本设计基础形式采用柱下独立基础，楼梯为钢筋混凝土现浇梁式楼梯。整个方案设计基本符合设计和结构要求，具有一定的创造性和合理性。
总之，适用、安全、经济、使用方便是本设计的

5、原则，两部分空间合理，连接紧凑，主次分明，使建筑空间的舒适度加以提高。

关键词：钢筋混凝土框架结构 抗震设计 荷载代表值  内力组合 二次分配法

毕业设计中文摘要
本次毕业设计是开发区九龙大酒店设计，该建筑采用，安全等级为三级，设计使用年限为50年，柱下独立基础，考虑建筑造型的需要结构平面为“L”形。长71.24米。
本工程设计主要包括建筑设计和结构设计两个部分。建筑设计根据酒店

6、建筑的使用要求、自然条件、建筑造型及建筑艺术和室内布置等各方面进行平面布置和空间组织。并妥善解决各个使用功能间的相互干扰，各个矛盾之间的冲突及抗震等问题；结构设计部分根据毕业设计的要求，包括结构选型、结构布置、结构计算、施工图的绘制等。

关键词  九龙大酒店设计,框架,建筑设计，结构设计

毕业设计外文摘要
Abstract
Thebuildingadoptedframestructure,thesafetyclassofthebuildin

7、gisthreeandDesignworkinglifeis50,individualspreadfoundationwasusedinthebuilding.theStructuralplaneisa“L”planeaccordingtotheneedofarchitecturesculpt.
Thisdesignmainlyincludesthebuildingdesignandstructuresdesigntwoparts.Thebuildingdesignrequest

8、stotheusageofhotel,thenaturalcondition,thebuildingshapeandthebuildingartandindoorarrangeetc.theeveryonefacestocarryonflatsurface'sarrangetoorganizewithspace..Combineappropriateresolveeachonetous