关于劳动竞赛如何适应邮政公司化运营后所面临的新形势和新任务的思考

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1、关于劳动竞赛如何适应邮政公司化运营后所面临的新形势和新任务的思考关于劳动竞赛如何适应邮政公司化运营P所面临的新形势和新任务的思考关于劳动竞赛如何适应邮政公司化运营后所面临的新形势和新任务问题，笔者认为必须从现存实际情况出发，按照一切有利于邮政全面协调可持续发展的原则来思考和探索，既要通过理论的思考，又要依靠实践的探索，不断改进劳动竞赛的管理方式方法从而形成新形势下劳动竞赛的新思路，使劳动竞赛经常化、制度化和规范化，最终有力推动邮政企业的全面进步和发展。下面从两个方面进行论述。一、对劳动竞赛的性质和功能的思考要在邮政企业大力搞劳动竞赛，首先必须清醒地认识到新形势下劳动竞赛的性质

2、和功能。1、劳动竞赛具有不可替代性这里重点是谈劳动竞赛的基本特性：从领域上看，劳动竞赛的主战场在企业IA］部，它是通过政治的、经济的、心理的方法进行的人为的组织活动。从力度上看，劳动竞赛是通过企业内部机制形成的动力，具有民主性、激励性。从关系上看，劳动竞赛中人与人之间的关系是协作的、友善的、共同提高的。总而言之，劳动竞赛是企业练好内功挖掘内部潜力的有效动力，具有不讨替代性。2、市场经济的客观规律为劳动竞赛提供了良好的环境市场经济的深入推进，企业发展步伐的加快，为劳动竞赛的发展提供了广阔领域和重要动力。(1)市场经济条件下的价值规律的调节作用为劳动竞赛增加了外在推动力。根据马克

3、思主义的价值规律理论，企业生产商品个别劳动时间越低于生产同种商品社会必要劳动时间，商品的价值与市场价格的差距就越大，所获得的利润也越高，企业的经济效益就越好。而要实现这个冃标，通过劳动竞赛调动职工生产积极性和热情是一条最佳途轻。(2)市场经济条件下供求规律带来的价格波动所制约的生产的不规律的矛盾，需要通过竞赛來解决。及吋有效地开展好的“短、小、快”的突击竞赛是企业战胜这一矛盾的最有效的选择。(3)帘场竞争条件下的优胜劣汰规律，迫使企业千方百计挖掘闪部潜力，从营销、成本、人力、技术等各环节去下功夫，想办法，以保证企业在帘场经济中站穂脚跟，立于不败之地，而幵展劳动竞赛则是最简便、

4、最有效、最得力的主要措施。3、劳动竞赛的多重效应使其在市场经济条件下具有特殊的地位劳动竞赛所具有的多元效应是任何一种其他形式所不能替代的，它具有涉及企业方方面面的多重的构成和多层次的效应。①经济效应。企业经济效益的实现，关键在于企业的业务产品，能否在市场中尽快的实现，即使之尽快转化为货币，用于再生产和扩大再生产。邮政推出的各项产品，只有辅之以一定的劳动竞赛，才能尽快占领市场，产生收益。②成本效应。通过开展有效的劳动竞赛，可以有效地增加商品的投入产出比，以尽可能小的投入，获取最大的收益，从而降低企业的成本，这在经济增长方式由粗放型向集约型转变的过程中，具有十分重要的意义。③政治

5、效应。劳动竞赛的组织过程，也就是用科学的理论和先进的思想去宣传、教育、发动职工群众的过程，也是职工群众自我教育、自我完善，不断提高自身思想政治觉悟的过程。劳动竞赛的“比先进、学先进、赶先进、帮后进、超先进、创先进”等特色所培养起来的人与人之间互帮互助友善的人际关系，是任何仅以利益机制为基础进行的各种其他形式活动所无法做到的。④社会效应。在服务行业，开展以塑造行业新形象、创建行业新风尚为目标，开展以提高服务质量为主题的优质服务竞赛，对于树立新风尚、促进全社会文明建设有重要作用。⑤协作效应。在企业内部的各部门之间、上下道工序之间、班组之间以及班组内部，没有以等价交换原则为基石的竞

6、争市场，只有以相互配合、互相帮助、相互协作、共同提高的竞赛领域，所以在外部大竞赛环境下发展企业内部的大竞赛，使企业内部的各部门之间、上下道工序之间、班组之间以及班组内部更好地协作配合。其中所产生的团队精神、集体精神，促使职工队伍整体素质得到升华和提高，这是竞赛所具有的特殊的协作效应。⑥技能效应。通过竞赛，能够在最短的时间内，以最有效的方式，使劳动者在实践中提高操作水平、操作技术、操作能力，从而提高员工素质，提高企业整体素质，具有十分重要的意义。4、劳动竞赛成果最终归属丁•社会、企业和参赛者邮政作为国有企业，劳动成果直接转化社会成果，为社会和企业所掌握。同时参赛者通过超额劳动的

7、回报休现了对竞赛成果的占有。任何形式的劳动竞赛，都对参赛者给予适当的奖励。这种奖励表现为物质的和精神的。同时，参赛职工通过劳动竞赛提高了自身的操作能力、技术水平，增加了自己的科技知识、文化知识，增强了在市场经济中的搏击能力。这些都体现了参赛者对劳动竞赛多重效益的占有。二、从叫个方面加强邮政公司化后劳动竞赛管理方式方法的思考如何发挥劳动竞赛的功能和作用，关键要狠抓落实，这里重点从“五个统一”、“四项要求”、“四种机制”和“三个加强”向方面进行阐述。1、“五个统一”着力实现劳动竞赛创新为了使企业劳动竞赛更加