设计组组长职位说明书

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方设计组组长职位说明书岗位名称：设计组组长岗位编号：所在部门：软件开发部岗位定员：1直接上级：软件开发部经理直接下属部门/岗位：系统分析员职系：技术所辖人员数目：4人工资级别范围：等级至等级岗位分析日期：年月本职概述：参与公司产品中长期规划，负责组织产品的需求调研分析和产品概要设计，进行产品规划，保证产品设计满足客户需求，促进产品设计在开发阶段顺利实现职责与工作任务：职责一职责描述：参与公司产品中长期规划，负责产品的规划工作，进行技术建模工作时间百分比：

2、%职责二职责描述：负责组织产品的需求调研、需求分析和概要设计工作工作时间百分比：%工作任务1.了解现有产品存在的问题，并制定具体的解决方案2.了解国内外相关产品的情况，并借鉴好的设计经验职责三职责描述：组织指导开发部门的详细设计和开发工作工作时间百分比：10%工作任务1.组织对开发组进行需求、概要设计的讲解2.指导开发组的编写详细设计说明书，检查详细设计是否符合概要设计3.指导开发人员的编码和单元测试工作4.给出产品易用性的意见5.参与产品详细设计评审工作----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的

3、地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方1.参与对软件开发部的软件产品进行检查和验收职责一职责描述：组织指导、检查测试人员测试用例的编写工作工作时间百分比：10%工作任务1.指导测试人员编写测试用例2.检查提交测试的产品是否满足要求3.指导测试人员的测试工作4.测试产品能否满足主要需求或应用模式职责二职责描述：负责组织对业务咨询人员、技术支持人员的软件系统培训工作工作时间百分比：%职责三职责描述：负责设计组的管理工作工作时间百分比：40%工作任务1.与部门经理确认工作任务，编制组内的工作

4、计划，要求必要的资源2.制定工作策略，形成规范性、指导性的工作方法，编写行之有效的工作流程3.安排、指导和检查组内的设计工作4.需求调研的出差管理5.负责组员的工作考评6.安排组员的业务、技术培训7.推进组内的文化建设和团队建设职责四职责描述：协调设计组与用户、公司其他部门之间的关系工作时间百分比：5%工作任务1.做好部门间、组间的协调工作2.协调与用户间的需求调研工作3.处理紧急的事件职责五职责描述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%相关权限：§公司产品中长期规划的建议权----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------

5、------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方§开发部门的详细设计和开发工作的指导、检查权§对测试人员测试用例编写的指导权、检查权§有对下属员工和各项业务工作的指挥、指导权§对直接下级的工作分配权，在组内的调配权§对直接下级的考核权、惩罚建议权、任免提名权及淘汰建议权§对所属下级的工作争议有裁决权§组内预算内费用使用权、审核权§在权限范围内，有代表企业对外联络的权力；§本领域（专业）获取信息、知识的工具的使用权；§学习、研究权和接受再教育、培训的权利；§办公工具和劳动

6、工具的使用权；§相关事情的知情权汇报关系：§以上职责，向软件开发部经理汇报工作协作关系：§内部协作部门：专业服务部、业务拓展部、渠道管理部、软件开发部§外部协作单位：财政部/各财政厅、IT厂商、软件行业协会工作环境：§一般办公室环境使用工具设备：§笔记本电脑所需记录文档：§项目管理文档、需求调研报告、需求规格说明书、概要设计说明书、公司历史项目技术文档任职资格：----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------

7、文档下载最佳的地方最低学历要求：§大学本科所需教育专业背景：§计算机及相关专业所需工作经验：§3年以上财政软件开发工作经验，1年以上管理经验所需培训的科目：§公共财政管理培训§国内外先进的财政管理系统方面的培训§相关技术路线知识培训所需胜任能力：§团队合作；§人际理解力；§工作责任心；§主动性；§诚信；§客户服务导向；§重视次序、品质与精确；§学习能力；§分析式思考演绎能力；§熟悉财政、电子政务及行业应用软件的发展动态，对其发展趋势进行较准确的预测，熟悉竞争对手状况；§能完成产品市场分析、行业分析，提出产品完善和提高的技术方案，带领某一产品方向实现业务目标；§

8、熟悉J2EE和.NET两种技术架构下的