《论语》与中国化企业文化

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1、《论语》与中国化企业文化作为中国企业，在构建自己的企业文化时，一定要遵循中国传统文化中道德伦理原则，脱离了这个基本原则，企业不仅不会走远，就连生存的根也没有。企业价值观和企业使命的确立属于企业文化建设的范畴，因此，建设企业文化和制定企业价值观时，一定要走中国化道路。企业的责任有多大，企业的市场就有多大；企业的理念有多高，企业就能走多远。企业文化中国化就是要从中国传统文化中吸取养分，并建立中国化的道德体系，从而确立正确的企业价值观。孔子的《论语》是中国式伦理道德的集大成者，如果企业读懂半部《论语》里的伦理道德，并把它落实在企业伦理道德建设上，就有可能避免

2、三鹿和双汇的沦落。孔子的《论语》告诉我们，企业道德经营必须注意三个原则：一是诚信原则，二是义利原则，三是仁爱原则。1.诚信观诚信伦理是中华民族的传统美德，也是企业的道德基础。在企业价值观的塑造中，诚是企业聚心之魂，信是企业立足之本。诚信理念是中国化企业文化建设的重点之一，也是企业生存的根本。《论语》中孔子说：民无信不立，人而无信，不知其可也，诚信是企业道德经营的必备要义。儒家常讲正心、修身、齐家、治国、平天下，它的先决条件就是诚信。诚信是我国传统的商业道德。早在战国时，对商业活动就有市价不二，国中无伪的要求。在商业发达的明清之际，商家无不标榜诚信，也大

3、都以儒道经商。晋商与徽商就是中国古代以诚信经商势力最大的两股商业力量，梁启超说，晋商笃守信用，徽商亦贾而好儒，能够以诚待人，以信接物，良好的信用文化成了商家们的成功之道。诚信是现代企业的黄金品牌。时至今日，许多知名企业已经认识到诚信的重要性。海尔的高层管理者将不合格的冰箱砸掉，就是要实现对市场、对消费者的承诺决不让一件不合格的海尔冰箱流向市场。诚信是品牌，也是无形资产。国际上许多大企业都很重视诚信伦理。比如，IBM把诚实作为企业的座右铭；松下公司把赢得人们的信任作为企业的价值观；诺基亚把科技以人为本作为自己诚信的实质。企业诚信是企业在市场经济中取得成功

4、的基础，企业诚信是指企业在市场经济的一切活动中要遵纪守法、诚实守信，并以此赢得消费者的信任，是企业确立价值观必须纳入的内容。当前中国企业一个突出问题便是诚信缺失。企业诚信缺失危害很大，可影响企业自身的可持续发展，甚至是许多中国企业经过多年的发展，因为诚信缺失致使企业品牌一夜倒塌。作为全球五大会计师事务所之一的安达信，以及三鹿和如今的双汇就是最好的明证。加强现代企业诚信文化建设，确立以诚信为核心的企业价值观是企业基业长青的最基本保证。企业价值观是企业文化的核心和灵魂，确立科学的企业价值观对于一个企业来说具有重要的意义。美国著名管理学家沙因在《企业文化生存

5、指南》一书中指出：大量案例证明，在企业发展的不同阶段，企业文化再造是推动企业前进的原动力，但是诚信作为核心价值观是万古长存的，它是企业文化与企业核心竞争力的基石。中国传统文化中的诚信伦理观念已深入人心，对其再赋新意，让其再植灵根，对确立以诚信为核心的企业价值观是大有好处的。培育以诚信为核心的企业道德规范和开展企业诚信文化建设，是中国企业避免三鹿和双汇悲剧重演的重要法宝。2.义利观《论语》中孔子说：富与贵，是人之所欲也；不以其道得之，不处也。贫与贱，是人之所恶也；不以其道得之，不去也。这句话的中心思想是，君子爱财，取之有道，不义之财不能取。由此延伸出来的

6、义利原则也是企业在道德经营中必须注意的基本原则。孔子又在《论语里仁》说：君子喻于义，小人喻于利。意思是说君子以坚持道义为快乐，小人以追逐财利为快乐。在经济关系上，义是处物质利益关系的最高准则，所有道德的人都要遵守，做到在物质利益前不做非分之想，不贪不义之财。《论语》中还有许多关于义利观的论述，如富与贵，人之所欲也，不义而富且贵，于我如浮云，富而可求也，虽执鞭之士，吾亦为之等等，都是主张先义后利，强调经济生活的道德原则，认为集体利益高于个人利益，精神价值重于物质价值。这里就包含了把义和利统一起来的思想，认为在义和利发生冲突、不可兼得时，强调义重于利，重视

7、道德境界的追求，重视人格尊严和气节。在社会主义市场经济条件下，企业要谨尊仁义之德，要先人后己，先公后私，先利顾客，后自己获利。不义之财不可得，更不能见利忘义，唯利是图。企业职业道德具有主观上的利他性和客观上的利己性，二者是辩证的统一。利他是利已的前提基础，利己是利他必然结果。只有依据仁义道德和正确的道理而去致富，其富才能持续下去。义是利的手段和途径。企业在实践中视顾客为上帝，对用户负责，必须会赢得客户，在激烈的市场竞争中立于不败之地。孔子提出重义轻利、先义后利的义利原则，就是指中国企业在发展的过程中要履行社会责任的问题。在孔子的伦理道德论述中，以义作为

8、评判企业和人的行为的道德原则，这里的义就是一种社会责任的体现。企业若只看到眼前利益，而没有考虑