密云区人力资源和社会保障局权力清单（行政确认类事项8项）

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1、密云区人力资源和社会保障局权力清单（行政确认类事项8项）【职权名称】对补缴2011年7月1日前的基本养老保险费进行确认【依据】《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》（2011年人力资源和社会保障部第13号令）、《关于解决未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的意见》（人社部发〔2010〕107号）、《关于印发<关于贯彻实施<北京市基本养老保险规定>有关问题的具体办法>的通知》（京劳社养发〔2007〕21号）、《关于印发<关于超过国家规定劳动年龄的本市城镇人员社会保险有关问题的处理办法

2、>的通知》（京劳社养发〔2005〕111号）【实施主体】北京市密云区人力资源和社会保障局【流程】按京劳社养发〔2007〕21号文件补缴:1.申请：用人单位向负责审批的养老保险行政部门提出书面补缴申请，并提交材料：书面申请，劳动关系证明，工资收入凭证，户口簿复印件，身份证复印件，个人所得税纳税证明。2.受理：5个工作日内决定是否受理，申请材料齐全且符合有关要求或已按照要求提交全部补充材料的，予以受理；材料不齐或不符合要求的，告知单位补正（5个工作日内）；不予受理的，告知理由（5个工作日内）。3.审

3、核：对申请材料是否齐全，是否符合补缴条件进行审核并签署审核意见（30日内）。对于不同意补缴的申请，养老保险行政部门将核准意见通知申报单位（5个工作日内）。4.审核结束：经核准同意补缴的，通知申报单位领取核准意见及相关材料（5个工作日内）。按京劳社养发〔2005〕111号文、人社部发〔2010〕107号文补缴：1.申请：存档单位或原用人单位向所在区人力社保局进行申报并提交材料。（按111号文补缴：申请书，书面协议，超龄人员户口簿原件及复印件，《超龄人员补缴基本养老保险和基本医疗保险费审批表》一式五

4、份，超龄人员原始档案材料及材料清单）；（按107号文补缴：申请书，5年以上工作材料，户口簿复印件，身份证复印件）。1.受理：申请材料齐全且符合有关要求或已按照区人力社保局要求提交全部补充材料的，予以受理；材料不齐或不符合要求的，告知单位补正；不予受理的告知理由。2.初审：区人力社保局收到申请材料后，对材料是否齐全，是否符合补缴条件进行初审，并签署审核意见（30日内）。对于不同意补缴的申请，由区人力社保局将核准意见通知申报单位。3.复审：通过初审的，市人力社保局收到区人力社保局申报的各项材料后，对

5、材料是否齐全，是否符合补缴条件进行审核并签署核准意见，核准意见及相关材料按原申报渠道返回（15日内）。4.审核结束：经市人力社保局核准同意补缴的，由区人力社保局通知申报单位领取核准意见及相关材料（5个工作日内）。【监督方式】建立健全事后监管制度，依法履行监督责任。【职权名称】工伤认定【依据】《工伤保险条例》、《工伤认定办法》(2010年人力资源和社会保障部令第8号)、《北京市实施<工伤保险条例>若干规定》(2011年北京市人民政府令242号)、《关于印发<北京市工伤认定办法>的通知》（京人社工发

6、〔2011〕378号）【实施主体】北京市密云区人力资源和社会保障局【流程】第一步：申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供如下材料。一、《工伤认定申请表》一式两份，由企业认定的，需加盖单位公章，申请表封皮申请人一栏填写单位名称，并加盖公章；申请人与受伤害职工关系为：劳动关系。由个人申请认定的，在申请人及受伤害职工一栏填写职工（或亲属）姓名，申请人与受伤害职工关系填写本人（或者亲属）。二、申请人与企业签订的劳动合同书原件及复印件一份或（劳动关系证明一份，需加盖单位公章）。三、申请人初

7、次诊断证明书原件及复印件一份；四、申请人身份证及复印件一份或《身份证明》；五、交通事故需提供交通队裁决原件及复印件一份。六、受伤害职工2张一寸照片。七、受伤害职工死亡的需提供医学死亡证明书、抢救记录原件及复印件一份。八、其他情况需提供相关证明。九、单位提出申请请在事故发生之日起30日之内，超过30日以个人名义提出申请；个人提出申请应在事故发生之日起1年之内。备注：1、家属代申请的还应需提供家属身份证复印件一份。2、个人申请的需提供企业信息。3、填写《工伤认定申请表》时看申请表背面的填表说明。第二

8、步：受理一、我局于接到申请后5日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。二、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在一年内补齐材料。第三步：认定一、经审查符合认定条件的，60日内（特殊情况可以延长30日）作出工伤认定结论通知书，并告知单位和个人。二、对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。三、对不符合认定条件的，要告知申请人。四、对认定为工伤的发工伤证。【监督方式】建立健全事后监管制度，依法履行监督责任。【