医学生就业难的思考与建议

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1、医学生就业难的思考与建议【】在就业形势日趋严峻的情况下,大学生的就业问题已经成为社会关注的热点问题之一。目前,在大学生就业环节中出现的矛盾与趋势,突显实践教育在高等教育实施过程中的不足。高校应调整专业设置,以适应市场为导向的社会需求;培养社会实践能力,增强大学生社会适应性;培养良好的基本素质,提高大学生生存能力;加强创业教育,培训大学生创业能力。  【关键词】大学生;实践能力;建议  【】G64【】A【】1005-1074(2009)05-0075-02    医学院校毕业生是我国卫生事业的生力军。随着高等教育大众化步伐的加快,医学毕业生的数量也急剧增加,在全国高校毕业生就

2、业形势日趋严峻的情况下,医学生就业形势也不容乐观。    1大学生就业面临的若干问题    1.1毕业生择业观念陈旧,就业期望值过高多年来医学专业的毕业生相对于其他专业的毕业生就业的确定性比较强,就业形势一直较好,使医学毕业生缺乏竞争意识,没有紧迫感。由于我国不同地区经济发展的不平衡性,东西部地区之间、沿海地区和内地之间的差距较大,大学毕业生选择就业区域时,过度集中于北京、上海、深圳等热点地区。于是“留城市,高不成,低不就”成了越来越多大学毕业生的实际选择和切身感受。在此情况下,一方面大学生在城市中就业难的问题就显得异常突出,而另一方面经济不发达地区和农村乡镇医院对人才相对

3、匮乏也显得尤为重要。如何转变就业观念,成为了解决因医学毕业生就业难的当务之急。  1.2大学生整体素质有下降趋势由于近几年高校扩招,招生规模不断扩大,大学生在校期间又不注重素质方面的培养。高校毕业生就业竞争非常激烈,要想在激烈的竞争中脱颖而出,自身必须具备较高的职业能力素质。目前高校毕业生综合素质表现出的弱点颇多,主要概括为:①专业知识专而不博,职业发展后劲不足。许多高校只重视专业基础知识教育,而忽视了渊博的学识教育,从本质上说,我们的培养目标其实是让学生“专而不博”。近几年来,迫于就业压力,学生片面追求专业学历提升,导致知识面较窄,缺乏创新思维,动手能力不强。②能力水平不

4、能满足社会需要。由于高校在大学生对知识运用及创新的能力培养方面投入相对不足,导致了学生既没有渊博的知识,又缺乏专业技能的训练。③职业素养教育欠缺。部分大学生上岗后表现出知识转化能力较差,不能运用所学知识很好地发挥专业优势,其原因在于大学阶段缺乏职业素养的教育,从而影响学生自身知识的转化。  1.3求职途径把握不准不少大学生通过参加各种各样人才交流会“广泛撒X”的方法,或希望通过熟人“托关系”、“找门路”以捧上“金饭碗”,不善于“推销”自己,没有针对自己的切实优势,通过重点了解用人单位实际需求情况,提高就业率。    2对大学生就业问题的几点建议    2.1医学毕业生要树立

5、正确的择业观,积极主动择业只要广大毕业生更新就业观念,实事求是地分析自我,确定合适的就业期望值,主动择业,在社会的大天地里一定能找到充分发挥自己聪明才智的位置。①冷静地分析当前的就业形势与趋势,我们会发现,经过改革开放以来二十年的培养和补充,现在大城市和各大型医院人才已相对饱和,已经形成了一个比较完整的人才系统。而另一方面,广大的乡镇和基层医疗单位多年来未能接收到一定数量的医学毕业生,广大农村地区仍然存在缺医少药,医疗技术水平低下的现象。因此,急需大批有才能的医学大、中专毕业学生去开拓,去创业,去改变现状。所以,可以说医学大中专毕业学生建功立业的机会在基层,在乡村。②树立“

6、先就业后择业”的就业观。社会是发展的,而发展靠什么来促进呢?竞争是一个很重要的手段。然而对于应届毕业生,尤其是普通大学毕业生,要想找一份理想如意的工作,还是很艰难的。所以,不妨寄希望于积累工作经验以后,获得  较好的市场附加值,待各方面都充实提高,羽翼丰满后,实行第二次“就业(择业)”,从而找到理想的单位。在先就业之后,不但可以积累经验,更可以对社会有一个完整的认识,之后再选择更加适合自己发展的工作。这并不是说把起始的工作仅仅当做一个跳板,而是把它当成一个积累财富资本的原始股,并通过自己的不断努力,使自身不断增值,增加竞争的砝码。③拓展大学生素质提升就业竞争力。实践【】在就

7、业形势日趋严峻的情况下,大学生的就业问题已经成为社会关注的热点问题之一。目前,在大学生就业环节中出现的矛盾与趋势,突显实践教育在高等教育实施过程中的不足。高校应调整专业设置,以适应市场为导向的社会需求;培养社会实践能力,增强大学生社会适应性;培养良好的基本素质,提高大学生生存能力;加强创业教育,培训大学生创业能力。  【关键词】大学生;实践能力;建议  【】G64【】A【】1005-1074(2009)05-0075-02    医学院校毕业生是我国卫生事业的生力军。随着高等教育大众化步伐的加快,医学毕业生的数量也

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