心血管外科实施专职夜班排班方式对护士身心状态的影响分析

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1、心血管外科实施专职夜班排班方式对护士身心状态的影响分析屮南大学湘雅二医院心血管外科湖南长沙410011【摘要】目的探讨心血管外科实施专职夜班排班方式对护士身心状态的影响。方法选取2011年6月至2015年6月心血管外科实施专职夜班的24名护士作为研究对象，比较实施转职夜班前后护士的焦虑抑郁评分、匹兹堡睡眠质量指数和内分泌激素波动情况。结果与实施专职夜班前相比，实施专职夜班岗位后护士的焦虑、抑郁情绪得到明显改善，护士睡眠质量、入睡时间、睡眠效率、催眠药物、日间功能障碍及PSQI总分均有降低，甲状腺素、三碘甲状腺原氨酸、甲

2、状腺素、皮质醇的波动明显较低，差异具有统计学意义(P<0.05)。结论实施专职夜班岗位，能够有效改善护士的负性情绪、睡眠质量和A分泌状态，值得推广应用。【关键词】专职夜班；护士；睡眠质量【屮图分类号1R192.6【文献标识码】B【文章编号12096-0867(2016)-08-092-02护理工作由于需要保持昼夜连续的运转，目前国内外多以护士轮班方式完成临床护理工作，排班方式主要包含三班倒轮换制和8h排班方式［1］。频繁的轮班换班容易会打乱人体生物钟，扰乱血压、体温、棊础代谢和A分泌等昼夜节律变化，导致护士各种身心障碍

3、，严重影响护士工作期间的警觉性、情绪状态以及护理行为的准确性，已成为影响护理队伍稳定性的重要原因之一［2］。目前全国每年有大约5万护理人员流失，造成临床护士的短缺，并最终导致护理质量的不降［3］。因此，保障护理人员身心健康的排班方式己成为护理管理工作亟需解决的课题。我院于2012年6月起在心血管外科等实施专职夜班，本研究通过采用实验对比和问卷调查等方法，探讨专职夜班对护理人员身心健康的影响，取得了满意的效果，现报道如下。1资料和方法1.1一般资料选取2011年6月至2015年6月心血管外科实施专职夜班的26名护士作为研

4、究对象，共有病床70张，护士26名。纳入标准：①具备护士执业资格；②本科室已工作一年以上；③内分泌、免疫功能以及焦虑抑郁测量［4】结果均正常，iL责任心强，家属支持，并己接受上岗前相关心理培训；④自愿申请。排除标准：①年龄≥45岁；②孕产妇或有器质性病变者；③家属不支持者。其中，进入专职夜班轮换的护士共24名，均为女性，年龄23-40岁，平均年龄(27.8±4.2)岁;未婚2名，已婚未生育2名,已婚已生育20;护师20，主管护师4名；专科毕业2名，本科毕业19名，硕士毕业3名。1.2方法科室每天由2

5、名高年资和低年资自由合理搭配的护士值专职夜班，其中高年资护士为负责人，负责与白班交接药品等和分配床位以及病区危重患者的护理工作。夜班值班吋间为20:00-8：00,在夜晚可视护理工作情况进行相应轮休，每周3-4个夜班，工作总吋数大约为40h，每人每月平均值14个夜班。参与专职夜班的护士可根据个人身心状况及个人意愿等选择连续值专职夜班l-6h。1.3评价方法比较实施专职夜班前后护士的焦虑抑郁情绪、匹兹堡睡眠质量指数以及内分泌激素。1.3.1焦虑抑郁情绪焦虑抑郁情绪的调查采用焦虑自评量表(SAS)及抑郁自评量表(SDS)，

6、各有20个项目，由受试者根据自己的情况自评，按1、2、3、4级评分，主要评定所定义的症状出现的频度，1-4级分别为：没奋或很少吋间有，小部分吋间有，相当多吋间有，绝大部分或全部吋间奋。所得分数越高，表示其焦虑、抑郁越强烈。1.3.2匹兹堡睡眠质量指数（PSQI）采用匹兹堡睡眠质量指数量表（PSQI）调查两组护士睡眠质量，由专人对相关条目进行解释，并进行统一问卷调査。该量表由19个自评和5个他评条0构成，由睡眠质量、入睡时间、睡眠吋间、睡眠效率、睡眠障碍、催眠药物及日间功能等7个因子，每个因子按0-3分等级计分。总分0-

7、21分，PSQI总分≥8代表存在睡眠紊乱，得分越高，表示睡眠质量越差。1.3.3内分泌激素早上7:00空腹统一静脉抽取5ml血液并送检，由免疫室及冋位素室技术人员对促甲状腺激素（TSH）、三碘甲状腺原氨酸（T3）、甲状腺素（T4）和皮质醇进行测定，分别于实施前2、4月、实施后2、4个月进行抽血检验。1.4统计学处理采用SPSS12.0统计软件对实施专职夜班前后的心率、血压、焦虑抑郁情绪以及匹兹堡睡眠质量指数等指标进行统计分析，所有指标均采用表示，均行t检验比较。2结果2.1实施专职夜班前后护士焦虑自评分、抑郁自评

8、分的比较实施专职夜班后，护士焦虑自评分、抑郁自评分均奋降低，与实施前相比，差异具有统计学意义（P<0.05）o3讨论护士工作是医疗工作的重要组成部分，而护士的身心健康与工作表现呈正相关，会影响护理工作质量和患者安全［5】。因此，保证护士的身心健康是降低护士离职率的重要途径，对改善当今护士短缺的现状具有重要意义。医院传统排班法护士日