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5、育网免费论文医学论文护理学论文正文3edu教育网,百万资源,完全免费,无需注册,天天更新！APN排班法对护士身心健康影响随着护理工作模式的转变,如何在现有人力资源配置的基础上对护理人员进行优化组合,同时又能兼顾她们的学习、生活、工作的合理需求,以达到发挥人力的最大效率,已成为医院护理管理者亟待解决的问题。神经内科患者病种多、基础疾病严重、病情复杂,在我科住院患者中,80%以上为高龄或卧床患者,基础护理及专科护理的工作量大。为达到合理利用护理人力资源,保证护士身心健康,提高护理抢救能力,保证护理工作质量及提高患
6、者满意度等目的,2009年4月至2010年6月,我科采用APN排班法,经过实践,效果较好,介绍如下。□排班方法传统的排班方式:每天上班时段主要有5个(上午、中午、下午、上夜、下夜),年资高的护士集中在上午及下午工作,而年资低的护士负责中午及夜间护理工作。APN排班法:将传统排班模式改变成连续不间断的A(8:00~15:30)、P(15:30~22:30)、N(22:30~8:00)三班,将参与APN排班的人员以小组为单位排班,根据班次分成A、P、N3组,每班设1名组长,选拔出的护理组长固定为A班组长,P班及N
7、班组长由高年资护士担任。排班按照新老搭配的原则,每组各层级人员相对固定,各班接班人员提前30min上班,以保证交班人员能准时下班,各班组长参与床边交接班,接班后由组长统筹安排本组工作。护士长及办公班、治疗护士上白班(8:00~12:00,14:30~17:30),办公班负责医嘱处理,办理出入院手续;治疗班负责去药房取药、配药,准备次日的治疗。参与APN班护士每周上班40h,按时数计算护士假期。□6----------------------------------------------------精品文档值
8、得收藏-------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文档Word可编辑值得收藏------------------------------------------------实施体会随着社会经济的发展,人民群众的健康需求不断增长,加之医学
