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1、人力资本与经济增长的相互关系 摘要 当今世界的经济竞争从表面上看是对经济资源、产品质量和市场占有率的竞争,实质上是对科学技术和人力资本的竞争。人力资本的发展已经受到世界各国的高度重视并成为经济发展的决定性因素。充分认清人力资本与经济增长的相互关系,对于我们发展人力资本、促进经济增长具有重要意义。全本主要有四个部分： 第一部分：人力资本的概念及其理论的主要内容 该部分从20世纪年代的几个经济之迷一直到现代的人力资本投资充分完整的说明了人力资本的概念，在不同的时期人们对人力资本有着不同的理解和定义，从微观和宏观来分析人力资本理论，
2、提出了人力资本的均量水平是制约经济发展的重要条件。 第二部分：人力资本的特点 该部分从与物质资本对比的角度来分析,详细介绍了人力资本具有其独特的特性。 第三部分：人力资本对经济增长的影响 该部分是全文的重点章节，从生产过程角度分析了人力资本的生产功能,说明了人力资本与经济增长之间存在着内在的联系。另外还从长期动态的角度,运用因素分析法研究人力资本与经济增长的动态关系及其变化规律。 第四部分：如何发展人力资本该部分结合我国的实际经济生活中出现的劳动生产率低、资源消耗大、经济运行质量不高等问题，深层次分析其原因，提出了发展人力资本的
3、几点办法，同时强调实现社会主义现代化的奋斗目标,关键在于提高劳动者素质,加快人力资本发展。 关键词：人力资本，物资资本，经济增长，劳动者素质 引言 人力资本与经济增长的相互关系 摘要 当今世界的经济竞争从表面上看是对经济资源、产品质量和市场占有率的竞争,实质上是对科学技术和人力资本的竞争。人力资本的发展已经受到世界各国的高度重视并成为经济发展的决定性因素。充分认清人力资本与经济增长的相互关系,对于我们发展人力资本、促进经济增长具有重要意义。全本主要有四个部分： 第一部分：人力资本的概念及其理
4、论的主要内容 该部分从20世纪年代的几个经济之迷一直到现代的人力资本投资充分完整的说明了人力资本的概念，在不同的时期人们对人力资本有着不同的理解和定义，从微观和宏观来分析人力资本理论，提出了人力资本的均量水平是制约经济发展的重要条件。 第二部分：人力资本的特点 该部分从与物质资本对比的角度来分析,详细介绍了人力资本具有其独特的特性。 第三部分：人力资本对经济增长的影响 该部分是全文的重点章节，从生产过程角度分析了人力资本的生产功能,说明了人力资本与经济增长之间存在着内在的联系。另外还从长期动态的角度,运用因素分析法研究人力资
5、本与经济增长的动态关系及其变化规律。 第四部分：如何发展人力资本该部分结合我国的实际经济生活中出现的劳动生产率低、资源消耗大、经济运行质量不高等问题，深层次分析其原因，提出了发展人力资本的几点办法，同时强调实现社会主义现代化的奋斗目标,关键在于提高劳动者素质,加快人力资本发展。 关键词：人力资本，物资资本，经济增长，劳动者素质 引言 在现代世界经济领域,知识正日益取代其他传统的资本要素而成为决定性的要素。在这样的时代背景下,产生了现代人力资本理论,促使国家加大人力资本投资,推动其国民经济迅速发展
6、。根据现代人力资本理论,人力资本投资是一种作用大于物质资本投资的生产性投资,是现代经济增长的重要源泉,人力资本已在经济发展中显得举足轻重,甚至已成为经济发展的决定性因素。我们将从人力资本的概念及其产生过程分析了人力资本的特性以及对经济发展的影响,并提出了如何发展人力资本,最终促进经济增长。我们应学习和借鉴发达国家的先进理论和实践经验,重视和加大人力资本投资,推动我国的经济增长。 人力资本的概念及其理论的主要内容 “人力资本”是指存在于人体之中、后天获得的具有经济价值的知识、技术、能力和健康等质量因素之和。亚当·斯密就提到：一个国家全
7、体居民所有后天获得的有用能力是资本的主要组成部分，它可以被看作是每个人身上固有的已经实现了的资本。马歇尔则提出：“所有资本中最有价值的就是对人本身的投资。”但对人力资本的真正研究开始于20世纪年代的几个经济之迷：例如“现代经济增长之迷”———发现美国经济在四、五十年代的经济产出增长率超出了其生产要素投入的增长率；库兹涅茨之迷”———在美国经济增长的同时，其资本形成的速度却下降了；还有“里昂惕夫之迷”———美国是一个资本充裕的国家，按照“比较利益贸易理论”，本来应出口资本密集型产品，但实际上却发现其出口的主要是劳动密集型产品。所有这些都与
8、传统的增长理论与贸易理论相矛盾，即现有理论已不能对新的经济现象加以解释。 于是人们提出了对劳动力投资所形成的资本对于经济增长的贡献。而在此之前，劳动力作为一种生产要素，仅是一种简单的人、时数的量的投入
