浅究现阶段电力企业工会存在的问题及优化解决措施

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1、浅究现阶段电力企业工会存在的问题及优化解决措施摘　要：随着产业经济发展形势的不断变革，国有企业内部改革工作也随之逐步深化，特别是对于电力企业这种大规模重点企业而言，其在企业改革过程中所面临的问题也趋于复杂化、多样化。因此，在这种形式下如何更好的发挥出企业工会工作的重要性，便成为当前电力企业工作工作所面临的关键问题。　　关键词：电力企业　工会工作　现状　发展趋势　　1.　现阶段电力企业工会的现状和特点　　1.1　由于电力企业中包含众多性质相异的岗位，在其不断发展过程中，各个岗位员工队伍便逐步划分为不同的群体，从而在

2、一定程度上增大了企业工会工作开展的复杂性。该种工作群体的划分主要表现在政治地位与经济待遇两方面，具体来说主要有以下三种：一、以企业经营管理者为主体。该群体较多的掌握企业的运营发展决定权，在企业中的政治经济地位较为突出；二、技术性人才。该群体主要以科学技术人员，中层管理人员为主；三、普通职员群体。他们往往在企业中所占比例最大，从事于企业生产经营一线工作；四、打工者群体，该群体人员一般为临时用工者和协议用工者，往往通过与企业间的协议，通过定向劳动来换取基本报酬。　　1.2　职工岗位形势趋于复杂化与多样化，劳动争议发生

3、率逐步提高　　随着产业经济结构不断的优化组合，固有企业内部组织结构为更好的适应现代经济的发展，也逐步在劳动结构上发生的重组与优化，这种变化主要表现为以下几点：1.减员增效。为更好的扩大企业经济效益，提高市场竞争能力，岗位内部兼并重组，从而导致人员内部下岗；2.群体性劳动争议发生率逐步提高，随着人们自我维权意识的不断提高，在企业改革过程中往往因利益改变过程中，群体性利益受损而造成群体性劳动争议发生率上升。　　1.3　经济待遇差异性的不断加大，在一定程度上增加了工作维权工作的开展难度　　随着市场经济的快速发展，原先计

4、划经济中的平均主义、大锅饭体制逐步被废除，逐步被绩效薪酬制、年薪制等所代替，随着各个岗位划分的不断明显，职工工资档的划分也趋于多样化和差距化，特别是近年来工资逐步向管理者与技术性人才提高，导致电力企业内部工资差距额度逐步加大。　　1.4　电力企业市场经济体制改革，逐步导致工会工作重要性地位下降　　经济利益趋导下的电力企业内部改革，使得部分领导层人员对工会工作的重视力度逐步下降，没有能够更加全面的认识到工会工作的重要性与存在的价值意义。工会往往形同虚设，逐步导致工会人才的流失。　　2.　做好新时期电力企业工会工作的

5、研究与思考　　2.1　要健全完善工会领导组织体系　　工会的组织体系是工会开展各项工作和履行职能的组织基础。首先，要按照《工会法》第十条之规定，在企业25　人以上的车间、队、站建立基层工会委员会；在厂（公司）、处级单位建立工会委员会，形成自下而上多级别、多层次的企业工会组织。　其次，要发挥工会协管干部的职责，积极与各级党组织协商，大力选拔那些年轻　、富有开拓创新精神的专业人才充实到工会队伍中来。　第三，要完善企业工会接受地方工会和同级党委领导的有效机制，注重体现企业工会的优势和特色，发挥好企业工会独立自主地开展工作

6、的自主权。　　2.2　要分析、明确工会工作对象　　职工合法权益是工会的基本职责，　要履行好这一基本职责必须把工作对象搞清楚。　一是要认真调查了解企业不同职工群体的实际情况，了解他们不同的思想动态以及迫切需求；既要关心他们不同的经济利益，　又要关心他们共同的政治权利。二是要积极参与协调企业不同职工群体间的利益关系。工会要按照经济上兼顾公平，　注重效率，　政治上相互平等的原则，来协调不同职工群体间的利益关系，　调动各方面的积极性，推动企业的发展。　三是工会真正有效地履行维护职能，必须把一线职工作为主要工作对象，把低收

7、入职工、困难职工作为突出维护职能的重点。　只有把这部分职工的利益维护好，工会的基本职责才能得到充分的体现，发挥应有的作用。　　2.3　要建立健全工会工作机制　　据当前电力企业现状，我感到应建立五个方面的工作机制。　一是民主管理机制。　就是要根据企业的实际，不断丰富和充实职代会内容，创新职代会组织形式，重点处理好董事会、监事会与党委会、工会和职代会之间的关摘　要：随着产业经济发展形势的不断变革，国有企业内部改革工作也随之逐步深化，特别是对于电力企业这种大规模重点企业而言，其在企业改革过程中所面临的问题也趋于复杂化、

8、多样化。因此，在这种形式下如何更好的发挥出企业工会工作的重要性，便成为当前电力企业工作工作所面临的关键问题。　　关键词：电力企业　工会工作　现状　发展趋势　　1.　现阶段电力企业工会的现状和特点　　1.1　由于电力企业中包含众多性质相异的岗位，在其不断发展过程中，各个岗位员工队伍便逐步划分为不同的群体，从而在一定程度上增大了企业工会工作开展的复杂性。该种工作群体的划分主要