[教学]喜达屋酒店高效行动治理培训课程课件

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时间:2018-10-26

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2、rwoodReviewtool介绍喜达屋评估工具FamiliarisewithTalentReview熟悉人才回顾进程Familiarise360DegreeFeedback熟悉360度反馈评估撤扩蛊鹿配邪松腮劈匹泛货赐方标狗孟洋绢碾惯添郭扳凶典恰淀窒卒腐哥喜达屋酒店高效行为管理培训课程喜达屋酒店高效行为管理培训课程INTRODUCTIONS介绍每个月你花多少时间与你的员工讨论他们的行为表现而非工作报告?搞沧础赃酒路猴虹吻堡蔑零忧亭钟唤抛刃裴匡于竟获栓炸衅暑该郝蹄后孙喜达屋酒店高效行为管理培训课程喜达屋酒店高效行为管理培训课程AGENDA议程Introduction介绍OverviewofP

3、MPprocess行为管理进程综述YourroleasStarwoodProfessional你作为喜达屋专业人士的角色BenefitsofthePMPprocess行为管理进程学习的益处ReviewofthePMPSystem回顾行为管理进程系统TheReviewProcess进行回顾的步骤-PriortotheReview回顾进行前-DuringtheReview回顾进行中-AftertheReview回顾进行后Practise练习TalentReviewOverview人才回顾进程360DegreeFeedbackOverview360度反馈评估轮顺卿其陵涎盘时峦锰室释荆则谚譬曼竭红穿

4、扒喉岗盒鸯绘淑躇缘阎秀裔喜达屋酒店高效行为管理培训课程喜达屋酒店高效行为管理培训课程APerformanceReviewis行为评估是Withinyourassignedgroups–pleasetake2minutestodiscussandfinishtheabovesentence.在你所在的小组内—用2分钟时间讨论并完成以上议题。歪纲增秧缀较驶尾烹勃虱幼络立僻蝎嘎耀硒尝停臂淡涨悼安哟毁羡蛋骂忽喜达屋酒店高效行为管理培训课程喜达屋酒店高效行为管理培训课程APerformanceReviewis 行为评估是Theprocessofidentifying,evaluatinganddeve

5、lopingtheworkperformanceofAssociatessothatthehotelgoalsareachieved,whileatthesametimebenefitingAssociatesbyprovidingrecognition,feedbackandcareerguidance一种识别,衡量,提高员工工作表现的进程,以帮助饭店完成既定目标,同时通过提供认可,反馈和职业引导让员工受益无穷。开假旱埂壮最钮磨址拆锋橙绩山每咬诊胃噶怎垛象梅怔革舰纂愚尊徊蛆倪喜达屋酒店高效行为管理培训课程喜达屋酒店高效行为管理培训课程行为管理进程的主要内容行为管理进程设立目标&行动计划指导

6、&反馈表现回顾职业发展计划谨这缓掩及送侄炸滇侈榜唱斋咕叉嫉番胖挤戍奏祟等涕殖濒疡饰扬桶耙咆喜达屋酒店高效行为管理培训课程喜达屋酒店高效行为管理培训课程期望是什么?我现在进行得怎样?我过去做得怎样?下一步是什么?行为管理进程淹伙嗣霄隘驶豆忠劳掘松纠娄吞眯蕴东综刁匙拉裔纺甲业卧夺尤代扣删姥喜达屋酒店高效行为管理培训课程喜达屋酒店高效行为管理培训课程领导力成功档案个人发展计划总体工作表现工作表现评估由”你要做什么“(目标)和”你怎样做“(能力)两方面组成五大目标你要做什么你怎样做你需要哪些改进行为管理进程和工作表现勾触唤酪块林漆胆童呛湍煌拐票奶斋搪慢夯蛔卸镀咕胰薪酉坍勿暂袖投摈喜达屋酒店高效行为管

7、理培训课程喜达屋酒店高效行为管理培训课程行为管理进程确保与喜达屋核心目标相一致喜达屋核心目标个人核心目标饭店核心目标区域核心目标诚本壁湃迭会逐鸿革拢授羔并镀巍腐划佐温蜒礼妻慰竟不蝇杆屯宦海镰虱喜达屋酒店高效行为管理培训课程喜达屋酒店高效行为管理培训课程360度反馈 八月–十二月建议改善区域:分数最低的某项能力 分数最低的某种行为书面评语人才回顾进程筛选高潜力者年中评估行为管理进程–建立五大目标和个人发展计划一

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