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时间:2018-10-25
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1、精品文档杭州市下城区招商引资工作经验介绍2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6精品文档杭州市下城区招商引资工作经验介绍2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6精品文档杭州市下城区招商引资工作经验介绍2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6精品文档杭州市下城区招商引资工作经验介绍2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6精品文档杭州市下城区招商引资工作经验介绍我们在杭州挂职之际,恰逢我市社会人才工作专题研讨式培训班也来到杭州,在浙江大学进行为期一个月的培训。培训班班长、
2、市委政法委范书记与我们挂职干部联系,请我们针对综治、劳动保障和社区建设这三个研究课题,介绍一下下城区的工作经验,并协助他们与下城区联系,就上述课题开展实地考察。11月8日,下城区委组织部为我们来自马鞍山的四名挂职干部专门召开了下城区相关工作经验介绍座谈会,来自经贸旅游局、外经局、民政局、政法委的领导向我们介绍了下城区关于经济发展、招商引资、社区建设和平安建设方面的做法,让我们更加全面地了解了下城区经济社会发展情况。结合座谈会上了解的情况,我们又查找了一些资料,整理成篇,与各位培训班学员共同学习。杭州市下城区招商引资工作经验介绍下城区招商引资工作,以现代服务业为龙
3、头,以中央商务区为平台,以“退二进三”资源为载体,主攻大项目,狠抓主产业,提升执行力。今年1—8月份,引进外资项目24个、增资8个,合同外资28617万美元,同比增长134.99%;实际到位外资17372万美元,同比增长145.85%。引进内资企业896家,注册资金70.84亿元,其中杭外企业423家、注册资金48.08亿元,比上年同期增长17.04%。总结下城区的招商工作,主要有以下几个方面的特点:一,加强组织领导,始终坚持“一把手”工程不动摇一是召开全区招商引资大会,统一思想,营造氛围。二是分解目标,落实责任。三是坚持“两项制度”推动项目落实。明确区委、区政
4、府和街道党工委、办事处及相关部门的主要领导是招商引资的第一责任人,做到每个重点项目有领导协调、有责任单位牵头、有联系人跟踪落实,形成了区主要领导亲自抓、分管领导具体抓、部门街道合力抓的工作氛围。四是做到常抓常议。坚持“书记办公会定期议、区长办公会经常议、经济形势分析重点议”的招商引资推进机制,做好做足安商稳商工作,及时研究解决招商引资过程中遇到的困难和问题,促进项目的加快成熟和落户。二,突出重点目标,积极开展“走出去”招商一是有针对性地实施“走出去”招商。精心包装项目,根据每个项目的具体情况,选择重点国家、重点地区、重点城市和重点产业进行“敲门招商”。元月份赴香
5、港、澳门招商,在香港举办了招商项目推介会,5月中旬,携企业赴日本、韩国进行招商考察,加强了与日本、韩国部分著名企业的交流与合作,8月上旬,赴德国、瑞典、芬兰等欧洲国家开展经贸招商活动。各街道招商引资热情高涨,也纷纷“走出去”招商,先后赴江苏、温州、金华、台州、嘉兴等地开展经贸交流活动。“走出去”招商引进了一大批有实力的龙头企业,取得了丰硕成果。二是充分利用省市经贸活动平台开展招商推介活动。今年先后组团参加了宁波浙洽会,北京、上海、广州投资洽谈会等活动,引进和推介了一批项目。三,集中力量克难攻坚,扎实推进重点项目今年该区梳理确定了44个重点项目,按照“在谈项目早落
6、户,落户项目早启动,启动项目早建成,建成项目早见效”的要求,集中力量进行重点项目攻坚,对辖区内的重点项目进行了盘点和分工,通过落实“两项制度”、协调相关部门开通快速服务通道等措施,富有成效地推进了一批重点项目的进展。重点项目的到位,为完成全年任务,打下了扎实的基础。四,强化服务功能,鼓励企业做强做大坚持“人人都是招商环境”的服务理念,全力打造优良、和谐的投资环境。特别是今年以来,该区按照“作风建设年”、共建共享“生活品质之城”、“树新形象,创新业绩”三项活动的要求,进一步转变作风、创新理念、优化服务,坚持从企业、投资者、办事人员的角度出发,做好项目服务和跟踪推进
7、工作。连续第5年开展了2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6精品文档“为辖区单位和企业服务月”活动,由区四套班子领导带队,各街道、部门分工联系,走访辖区企业,为企业排忧解难,加强沟通与交流,进一步掌握企业发展动态,了解企业招商信息,为促进该区招商引资工作起到了良好的作用。“有求即来”、“有问即答”、“有困即帮”、“有商即谈”,积极开展政策咨询、走访企业、上门服务、解决难题、促进发展等系列活动。从帮助外商投资企业选址,到办理登记注册手续;从组织外商投资企业服务月活动,到解决经营发展中的问题;从解决外商子女入学等家庭困难,到为外商挑选家政、
8、租房等,细致周到的服务为
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