後设认知-南一书局

後设认知-南一书局

ID:21892672

大小:51.00 KB

页数:11页

时间:2018-10-25

後设认知-南一书局_第1页
後设认知-南一书局_第2页
後设认知-南一书局_第3页
後设认知-南一书局_第4页
後设认知-南一书局_第5页
资源描述:

《後设认知-南一书局》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、「後設認知」在教學上的應用與啟示*高雄市內惟國小鐘素梅主任壹、前言「後設認知」(metacognition)一詞自從1970年代出現後,就引起學者相當廣泛的討論與研究。雖然「後設認知」一詞是新的,但其概念有歷史的淵源,也由於淵源的不同,使後設認知的含意相當混淆,它的名稱也有多種,有許多問題仍待心理學家進一步探討釐清。再加上後設認知的概念對許多領域的學習都非常重要,使得各領域的學者紛紛探討後設認知的應用。因此,後設認知的研究已蔚為一時風尚。本文擬探討後設認知的定義、內涵、起源、和認知的差異、重要性與發展,以及教學上的應用,來對後設認知概念有初步的了解,並對學習有所啟發。貳、後設認知替代

2、名詞後設認知的名稱有許多種(Kitchener,1983),可整理如下表所示。替代名詞使用者認知監控(cognitivemonitoring)Flavell,1979執行歷程(executiveprocesses)Brown,1977自我溝通(self-communication)MeichenbaumandAsarnow,1979知識的知識(knowledgeaboutknowledge)Brown,1977認知的認知(cognitionaboutcognition)Flavell,1979思考的思考(thinkingaboutthinking)GloverandBruning,1

3、987參、後設認知的意義對後設認知的定義,相當分歧,在此介紹一些中外學者對後設認知的解釋。一、Flavell(1976)認為:後設認知是指一個人對自己認知的歷程、產品,或任何與此歷程、產品有關事物的知識。二、Costa(1984)認為:後設認知是一種了解自己知道什麼及不知道什麼的能力。又認為:後設認知是計畫一種策略以生產所需資訊的能力,亦即有意識以自己的步驟、策略,去解決問題,以及反省和評估思考結果的能力。如果能掌握腦子裡面的內在語言,能夠評估自己做決定及解決問題的過程,則我們就曾體驗到後設認知了。三、Mayer(1987)認為:後設認知是指一個人對自己認知歷程的知識和覺察。四、陳李

4、綢(民77)認為:後設認知是指一個人對自己知道事情的理解。五、幸曼玲(民78)認為:後設認知是指自己監督、評估、比較、指揮、運用自己已有知識的一種歷程。六、張景媛(民79)認為:後設認知是指個人對自己的認知歷程,能夠掌握、控制、支配、監督、預測、評鑑等的一種知識。七、鍾聖校(民81)認為:後設認知主要是對認知的認知。如果認知涉及知覺、理解、記憶等,那麼後設認知便涉及思考一個人自己的知覺、理解、記憶等。這些對認知的不同認知,可以冠上後設知覺、後設理解、和後設記憶等稱呼,而後設認知是它們的總稱。綜觀上述,可見學者對「後設認知」的解釋,雖然言人人殊,但卻大同小異。綜合言之,後設認知是一種個

5、人反省自我認知過程、成果和自我調適的能力。也即是個人對自己認知歷程的認知。具體的說,經由認知思維從事求知活動時,自己既能明確了解他所學知識的性質與內容,而且也能了解如何進一步支配知識,以解決問題。例如,了解有關「概念圖」的知識,這是「認知」;而能將這些知識組織、綜合起來,寫成一篇和「概念圖」有關的論文,這種能力及歷程,便是「後設認知。」肆、後設認知的源起自從Flavell在1971年引進「後設記憶」一詞之後,帶動研究,使得「後設認知」一詞在1975年左右開始流行。Flavell也是最早發展後設認知理論概念的學者之一。雖然「後設認知」是一個新的詞,其實它所代表的概念早在本世紀初就出現在

6、閱讀文獻中。當時學者(例如:Dewey,1910;Huey,1908,1968;Thorndike,1917)就認為閱讀是牽涉計劃、檢核、推理、思考、監控及評估等今日視為後設認知的活動。但是這些概念在當時沒有得到很大的重視,因為學者建議通常太籠統,不夠清楚,使得教師無法將學者的理念付諸實行(Kendall&Mason,1982)。其實後設認知中,反思自己思考的概念可更遠溯至柏拉圖和亞里斯多德。柏拉圖早就認為人類對其認知有認知;而亞里斯多德也認為在真正的看和聽之上,有一分離力量,使得我們的心靈知道我們在做什麼。(引自Brown,1987;楊宗仁,民80)。另外根據Brown(1987)

7、,後設認知的概念有四大歷史淵源:一、以口頭報告為認知歷程的傳統,從內省法到現在的有聲思考法(thinkingaloud)都是以口頭報告一個人自己的認知歷程,其假設就是人能夠反思自己的思考。二、訊息處理模式的執行控制概念(executivecontrol)三、Piaget的自我調整(selfregulation)理論四、Vygotsky的他人調整理論(otherregulation),兒童透過和成人互動學到各種認知技能,其發展由他人調整進步到自我調整。在這四

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。