干部微腐败问题个人对照检查材料3份

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1、干部微腐败问题个人对照检查材料3份　　干部微腐败问题个人对照检查材料【篇一】　　“微腐败”是一种公权乱用的行为。其乱用公权的行为很小，行为比较普遍，离基层近也最容易发生在群众身边。　　“微腐败”虽小，却容易被人忽视。如基层过节发个月饼，觉得工作人员辛苦私自发个加班费，更有甚者，吃拿卡要，损公肥私，溜须拍马，结党营私等等，这些“小”事，钱花的不多，涉及面小，容易放松警惕，也往往容易犯错误;而对待群众，拿所谓政策糊弄群众，想方设法满足私欲，损害群众利益，这些发生在群众身边的腐败问题造成的恶劣影响是非常大的。这些小事，即违反工作纪律，又影响我们党在群众中的形象。而把这些小

2、事堆积起来，就会把小贪变成大贪，把小病拖成大病,小腐败变成巨腐败。“微腐败”的危害犹如“蚁穴能毁堤、群蝗能毁田”，如不能及早消灭，将会溃堤崩厦，后果不堪设想。　　习近平总书记指出：“当前，基层干部队伍主流是好的，但在一些地方、部门、单位，基层干部不正之风和腐败问题还易发多发、量大面广。有的搞雁过拔毛，挖空心思虚报冒领、克扣甚至侵占惠农专项资金、扶贫资金;有的在救济、补助上搞优亲厚友、吃拿卡要;有的高高在上，漠视群众疾苦，形式主义、官僚主义严重;有的执法不公，甚至成为家族势力、黑恶势力的代言人，横行乡里、欺压百姓。”可见，“微腐败”虽小,却伤根基。　　反腐败要防微杜渐

3、，要从惩治“微腐败”抓起。我们要把纪律挺在前面，要求基层党员干部树立“政治意识”“纪律意识”“底线意识”，时刻以严格要求自己的，约束自身行为，要从“小”处入手，防止“老鼠看仓，看个精光”。要用制度管人管事，充分发挥群众监督机制，让群众积极参与其中，形成齐管共建良好监督局面。要解决好群众身边的不正之风和腐败问题，特别是要把扶贫领域的“微腐败”问题当作重中之重,把那些歪风邪气和潜规则的坏陋习彻底清除掉，还利于民。基层无小事，我们要坚决纠正和严肃查处发生在群众身边的腐败问题，维护群众切身利益，让群众真正感受到党和政府的关怀，不断增强党和政府的公信力。　　干部微腐败问题个人

4、对照检查材料【篇二】　　据中央纪委监察部网站《学思践悟》披露：十八大以来，党中央共查处了200多名高级干部。这一震撼性的数据，十分有力地诠释了中国共产党全面从严治党“从高级干部严起”的坚定决心和鲜明态度。相较于“远在天边”的“老虎”，“近在眼前”的“苍蝇”更让群众恨之深、痛之切。　　据报道：被网友称为“网游科长”的江苏省广告管理科原科长丁鑫，为自己铺设了一条“取款绿色通道”，贪污、索贿690余万元，3年玩网游花去1500万元。近年来查处的“小官巨贪”、基层窝案、串案等无不警示我们，这些发生在群众身边的“微腐败”，看似不会直接损害国家利益，危及国家发展，实则损害的是老

5、百姓切身利益，啃食的是群众获得感，挥霍的是基层群众对党的信任，这些隐藏在群众身边的小腐微贪，任其发展下去，当“小官”成为“大官”，“微贪”成为“巨腐”后，就很有可能成为社会主义事业的大祸害，毁掉党和人民的伟大基业，“微腐败”也可能成为“大祸害”。　　通过无死角、全覆盖、全天候地打“老虎”的同时拍“苍蝇”，一批执法犯法、鱼肉百姓的“小吏”受到党纪国法处理，一些“小官巨贪”受到严肃处理，大大减少了“苍蝇”存量，遏制了“苍蝇”增量，群众拍手称快。据统计，仅2015年，全国就查处群众身边的“四风”和腐败问题80516起，处理91550人。　　在看到成绩的同时，我们必须清醒地

6、认识到，要解决群众身边的不正之风和腐败问题，一定要对症下药。而防止“微腐败”最有力的方法是制定一个行之有效的制度，牢牢扎紧制度的笼子，防止基层微腐败肆意增长，为群众把守重要的一关。　　要把纪律建设作为治本之策，坚持把纪律和规矩挺在前面，打造纪律防线，不断增强基层党员干部的纪律意识，养成“守纪律”、“讲规矩”的良好习惯，进而形成良好制度意识，用严明的纪律管住基层党员干部，让全面从严治党常态化、规范化，让“微腐败”无处遁形。　　干部微腐败问题个人对照检查材料【篇三】　　党的十八大以来，党中央坚决落实全面从严治党要求，聚焦中心任务，强化监督执纪问责，以“零容忍”态度严肃查

7、处了一批“微腐败”，保持了惩治腐败高压态势，形成了强大震慑。　　党的十八大报告指出“反对腐败、建设廉洁政治，是党一贯坚持的鲜明政治立场，是人民关注的重大政治问题反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。”近年来，党在反腐方面取得了一定的成效，但是腐败仍然存在。在笔者看来，“微腐败”即使在短时间内的影响并不大，但是长此以往，日积月累，也可能造成大祸害。　　“微腐败”存在的范围非常广，上到领导干部，下至政府普通工作人员，都有存在的可能性，主要是由于他们大多数人存在侥幸心理，觉得”微腐败”只是一些人情世故，抱着无所谓的态度。但是这会对干部队伍造成不良风气，而且会对党