基层单位微腐败问题对照检查材料两份

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1、基层单位微腐败问题对照检查材料两份　　基层单位微腐败问题对照检查材料【篇一】　　从党的八项规定到十八届六中全会，全面从严治党不断深入，当党中央、省、市级别的打虎行动如火如荼的进行并不断取得成效时，基层“微腐败”治理问题却再次引发公众的广泛关注。农村集体资金被冒领克扣甚至侵占，低保等扶贫资金被挪作他用，公款私用请客送礼，搞唯亲主义优厚对待亲朋好友等;这些腐败现象与基层群众生活息息相关，与老百姓的利益相连，虽然金额小、群体少，但它破坏了基层地方风气，挥霍了基层群众对党的信任，损害了老百姓切身利益。小事不慎、小节不守进而从小贪到巨贪，将在社会上造成恶劣影响。　　基层微腐败问题

2、易发多发且涉及的数量大、面积广，人民群众对这些近在眼前的“苍蝇”、“蛀虫”可谓是感受真切、深恶痛绝。严查基层“微腐败”问题已经刻不容缓，必须将规矩纪律挺在前面，推动基层“微腐败”治理的纵深发展，加强基层党员干部队伍建设，重肃基层不正之风，让基层群众切实感受到反腐倡廉的实际成果，逐渐找回对党员干部的信任。　　无死角严把关，推动基层“微腐败”治理。腐败问题没有真空地带没有死角盲区，对待基层违纪违法问题，必须坚持“零容忍”。不以情节轻而睁一只眼闭一只眼，不以违者多而放任自流，不以金额少而无所谓，基层单位干部财政报销上要严，各项项目资金使用批准要严，脱贫强农资金的申报者把关要严

3、，农村土地规划要严，各项规章制度要严。对出现四风问题、腐败的单位及个人治理要严，实行责任追究终身制，一票否决制，直接责任人制。　　早发现常问责，推动基层“微腐败”治理，抓早抓小，抓长抓常，动辄则咎。抓工作最忌虎头蛇尾，基层“微腐败”工作治理必须常抓不懈、持之以恒，做到标准不降、力度不减、劲头不松。由治理的突击式向常态化转变，常去单位串串门，常与党员干部聊聊天，常和群众唠唠嗑，常开展批评与自我批评;及时了解单位、党员干部及群众的思想动态，见微知著，将小贪小腐扼杀在摇篮中。抓长抓常强化纪律监督，激活每一个“廉洁”细胞，铲除蝇贪，斩断利益链条，使基层干部不想贪、不能贪、不敢贪

4、。　　推动基层微腐败治理纵深发展必须引起重视。基层问题，关系群众切身利益，关系党的执政根茎，关系国家发展大局，不可不慎，治理务必从严，严则全;治理腐败务必经常，常则无。反腐工作历来是我国改革的重点，是一项必须严抓、狠抓、常抓的工作，从各个环节严把关、常管控，以实际行动还利于民，重塑地方好风气，重让百姓有获得感，重获群众信任。　　基层单位微腐败问题对照检查材料【篇二】　　通过集中整治，使党员干部受到教育有明显改进，让服务对象和广大群众能感受到身边的党员干部有明显变化。具体来说，就是实现“四个明显”：我省侵害群众利益不正之风和腐败问题得到明显遏制，基层党风廉政建设得到明显加

5、强，创新创业发展环境得到明显优化，群众对正风反腐的获得感得到明显提升。主要通过五个方面措施实现这些目标：　　一是严肃党内生活。要回归用党内生活解决问题的优良传统，认真落实党内各项制度，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，对待有问题、犯错误的同志，以思想教育和转化工作为主，启发他们作出必要的检查、深刻的反省，帮助他们分析原因找到改正的办法，把他们拉回到正确轨道上来。　　二是依靠群众参与。加大政务、村务公开力度，全面公开涉及群众利益的各类政策、项目、资金、保障等信息。畅通监督渠道，开设监督栏，设立监督电话，接受群众监督，省联席会议办公室电话：，省纪委投诉电话：，网上举报：，微信举

6、报：微信公众号“廉洁江西”举报专区。各地也要在本地主流媒体公布投诉电话和邮箱。　　三是坚持挺纪在前。综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等形式，抓早抓小，动辄则咎。对个人违纪违规问题，落实自查从轻、被查从严的政策。同时要建立健全容错纠错机制，依纪依法保障干部的申诉权利，对故意造谣、诬告者依纪依法严肃查处。　　四是强化查处问责。对落实“两个责任”不力导致问题频发，或者对突出问题整治不力、走过场以及查处问题不认真、责任追究不到位等问题，严肃追究党委、纪委的责任;职能部门对职责范围内的严重违纪违法问题应发现而未发现的，以及发现后不报告、不移送的，要严肃问责。　　五是

7、强化源头治理。规范基层权力运行机制，着力构建“三公消费”和农村集体“三资”监管平台;创新基层干部管理约束机制，加强对干部的日常监督管理;完善基层干部激励保障机制，落实工资待遇保障和激励措施;建立基层便民惠民制度体系，形成一整套严谨细致的运行程序和监管办法;依托网络、微信等形式，为群众打造一站式服务。