酒店管理行政 车辆管理制度(叶予舜)

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1、酒店管理行政车辆管理制度车辆管理制度为规范酒店车辆的管理,提高车辆使用效率,确保车辆运行安全,特制定本制度。 一、归口管理部门 本制度适用于酒店范围内所有机动车辆的管理。酒店机动车辆的归口管理部门为行政部,统一负责酒店车辆的购置、管理、调度、年维修、保养、保险购买、年审等事宜。 二、管理内容及职责 (一)各部门公务用车,原则上使用本部门的车辆,特殊工作需要时,需提前一天由部门负责人先向行政部申请,并填写《派车单》说明用车事由、地点、时间,行政部根据需要统筹安排派车。特殊情况下如需临时用车,行政部可根据车辆情况进

2、行调派。 (二)车辆使用按先上级、后下级;先急事、后一般;先满足工作任务及接待任务,后其他事务的原则安排。 (三)外单位借车,必须经总经理批准后方可由行政部进行安排。 (四)车辆驾驶人员负责在出车前清理好车辆卫生,禁止在车内吸烟。 (五)车辆在下班后或节假日必须停放在酒店指定地点,并采取必要的防盗措施。 (六)6叶予舜二〇一三年十一月十四日星期四车辆实行定点维修(4S店),先由申请维修人员填写《车辆维修申请单》列出需维修项目清单,由行政部经理批准后方可实施。未经领导批准,私自修车的,费用自理。 (一)出车要做好

3、行车记录,填写完成《行车记录单》,保证车内物品清单与实物相符,要节约用油,过桥费、停车费一般情况下2日内报销。 (二)车辆加油,使用酒店公共油卡,由行政部文员填好《车辆加油记录》,油卡内余额不足1,000元时,由行政部申请油卡充值。 (三)酒店人员不得私自出卖油料和将油料赠送他人,如有发生,立即开除,并赔偿经济损失。 (四)行政部应按时办好车辆保险费用的缴纳等各项手续,车辆有关随车工具、证件及资料由行政部妥善保管。(五)行政部应按时对车辆进行定期维护、保养、年审等工作。 一、违规与事故处理 (一)下列情况,违反

4、交通规则或事故的经济损失及责任由驾驶人员承担: 1.无照驾驶; 2.未经总经理许可将车借予他人使用; 3.一般情况下违反交通规则引起的交通肇事等。 (二)行政部对酒店车辆卫生进行抽查,并填写《车辆卫生抽查表》,卫生清理不达标的,根据具体内容进行处罚。    6叶予舜二〇一三年十一月十四日星期四附则:驾驶员安全管理规章制度 一、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通法》及有关《交通安全管理》的规定,并严格遵守本酒店制定的其它与交通安全相关的规章制度,安全驾车出行。若因个人行为违反《中华人民共和国道路交通法》而被交

5、管部门处罚的,后果由当事驾驶员全部承担。 二、驾驶员应爱惜酒店车辆,每天必须利用空闲时间对酒店的车辆进行清洁、整理、检查(包括车内、车外、引擎的清洁及对零部件的检查),以保证车辆的正常出行。若发现空闲驾驶员未对酒店车辆进行清洁、整理、检查而造成车辆脏、乱的,将视情节轻重,对该驾驶员处以口头警告或50—200元罚款。 三、经常检查车辆的主要机件,发现所驾车辆出现故障时应立即提报维修,并提出具体的、合理的维修建议(包括维修项目和大致需要的费用等)。未经批准,不得擅自将车辆送到修理厂进行维修。否则,所发生的一切费用不

6、予报销。 四、出车在外或出车回来停放车辆时,应注意选择最佳停放地点和位置,严禁在禁止停车的路段或危险地段停车,否则,因在禁止停车或危险地段停车而发生的一切后果,由当事驾驶员全部承担。同时,酒店将视情节轻重给予当事驾驶员100元—500元的罚款。五、驾驶员对自己所驾驶车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时应保证证件齐全。发现证件缺少、已过期或即将过期的,应立刻上报管理部门。以便得到及时的处理。因证件不齐全或已过期未及时上报管理部门而被交6叶予舜二〇一三年十一月十四日星期四管部门罚款的,所罚款项费用不予报销。 一

7、、下班或公休期间,没有接到工作任务的驾驶员必须注意休息,保证合理的睡眠,严禁疲劳驾驶。因个人行为疲劳驾车而引发交通事故或交通意外的,所造成的一切后果及损失将由当事驾驶员全部承担。 二、驾驶员在接待乘车人时要热情、礼貌,说话应注意文明用语,主动为乘车人开启、关闭车门。客人在谈话时,除非客人主动询问,否则不准随便插嘴。严禁以任何形式泄露酒店机密。若发现有泄露酒店机密行为的,将立即辞退。 三、接到出车任务的驾驶员,必须准时出车并选择最佳路线行驶,对因故意拖延时间或中途办理与出车任务无关事宜的驾驶员,每次处以500元以

8、下罚款,对屡教不改、情节严重的驾驶员,将直接辞退。 四、下班后,应将车辆停放在酒店指定的停车地点,不准私自用车。若有特殊情况需将车辆停放在其它地方过夜的,必须上报管理人员,经批准后方可在外过夜。未经批准而私自在外过夜的,车辆所发生的一切事故,由当事人自行承担。 五、驾驶员未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶,否则,所造成的一切后果及损失将由当事驾驶员全部承担,并处以1,0

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