手术室护士心理压力的分析及对策

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1、手术室护士心理压力的分析及对策殷萍陈传英（安徽省芜湖市第二人民医院手术室241000）【摘要】目的了解手术室护士心理压力并研究其应对策略，为提高手术室护士的心理健康水平提供依据。方法采用SCL-90（症状自评量表）和护士工作压力源量表问卷调查的方法，对不同工作年限，不同职称，不同学历的50名手术室护士进行调查。结果手术室护士心理压力与护理专业及工作方面相关性不大，在工作量及时间分配、工作环境及资源、患者护理及管理和人际关系等方面具有显著相关性。结论手术室护士心理压力较大，要缓解心理压力，要求我们必须只备良

2、好的思想素质、业务素质、心理素质和身体素质，建立有效的社会支持系统。【关键词】手术室护士心理压力分析与对策【中图分类号】R471【文献标识码】A【文章编号】2095-1752（2013）30-0062-02随着医学模式的转变，科学技术的迅速发展，手术室护士的工作内容有了更广的范畴，对手术室护理质量有了更多的要求，同时也给手术室护士身心带来了巨大的压力［1］。护士的心理健康会直接影响护理质量，从而影响患者的安全。手术室护理是与病房、门诊护理完全不同的护理模式，其对于护士的综合素质要求更高，护理人员工作的量、

3、时间等工作方面的压力更大，同时其心理状态也受到较大的影响，如调整不好极易影响护理人员的工作和生活质量［2］。1对象与方法1.1调查对象以在我院不同工作年限，不同职称，不同学历的手术室女性护士50名作为调查对象。所有研究对象均遵循知情同意、自愿参加的原则。1.2调查方法采用调查问卷方式，该问卷由SCL-90（症状自评量表）和护士工作压力源量表两部分组成，由木人统一发放，当场收回。问卷回收率100%o1.3研究工具SCL-90(症状自评量表)：此量表用于测试心理健康水平，共90个项0，包含了躯体化、强迫症状、

4、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐惧、偏执、精神病性等九个因子，采用1-5级评分法，分数越高，心理健康水平越低。护士工作压力源量表：此量表由35个项0组成，分为护理专业及工作方面的问题、时间分配及工作量问题、作环境及仪器设备的问题、病人护理方面的问题、管理及人际方面的问题等五个方面的因子，采用1-4级评分法，分数越高，表明引起压力的程度越大。1.4统计学方法采用SPSS15.0统计软件包对数据进行分析，应用t检验进行统计学处理与分析，以p<0.05为差异冇统计学意义。2结果2.1手术室护士SCL-9

5、0各因子与健康成人比较见表1。表1显示手术室护士各因子分均低于健康成人，与健康成人比较(p⁢o.oir^显著性意义，说明手术室护士的心理健康水平优于国内常模组。这可能与手术室护士经常参加危重症患者的抢救，工作独立性较强，心理承受能力较好有关。2.2手术室护士心理健康状况与工作压力相关性见表2表2显示手术室护士心理健康状况与护理专业及工作方面(P>0.05)差异无统计学意义，相关性不大，在工作量及时间分配方面、工作环境及资源方面、患者护理方面及护理管理和人际关系方面(P<0.01)具冇显著

6、相关性。3讨论3.1来自于特殊工作环境和工作性质的压力3.1.1高度紧张的工作性质造成的心理压力由于手术室护理工作的随机性和紧张性，除常规手术外要随时应对急诊手术。手术的连续性，生活不规律，工作环境的相对封闭性，造成人体生物钟紊乱，长期超负荷运转除导致各种躯体疾病外，更会引起心理疲劳，引起心态不稳，行为准确率低，思维判断事物增加，导致差错事故的发生［3］。3.1.2手术室工作环境造成的心理压力手术室护士工作紧张，在手术配合中频繁传递刀、剪、针，极易误伤自己和他人，在清洗过程中稍不注意也会损伤手指，感染源趁

7、机进人体内。因此，手术室护士吋刻受到血液传染病感染的危险，尤其是乙肝的感染，还冇肿瘤的种植生长和败血症发生的危险。职业危险系数偏高，看到、听到的多是痛苦、呻吟，这些作为应激源，可导致抑郁发生。另外手术室使用的一些仪器设备、医疗材料对人体有不同程度的伤害。这些因素都容易对护士心理产生巨大压力。3.1.3工作与学习产生的心理压力现代医学模式的改变，高、精、尖技术的广泛使用，使护理服务和业务技能范围不断扩大，其职能逐渐拓宽，迫使护理人员必须更新知识结构，造成更新知识需求压力增强。护士在完成本职工作同吋，要利用业

8、余时间参加继续教育，以适座新形势下的护理需求。这些因素不仅给护理人员造成工作上的压力，对于其心理状况也造成极大的影响，从而使护理人员的身心都处于一个较为紧张的状态，如果这种状态持续吋间较长则对手术室护士的健康和心理等均有极大的不良影响［4］。3.1.4人际关系产生的心理压力护理工作是一种极需团队合作的专业，手术室护士每天要配合不同性格，不同爱好，不同手术习惯的医生和麻醉师工作。医护关系、护际关系、护患关系等不论哪种关系协调不好