关于无因管理的论文

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2、，人与人之间是彼此相依的，需要互相帮助。因此，法律一方面需要维护“干涉他人之事为违法”的原则，一方面又要在一定条件下，倡扬和肯定人类互助精神，追社会之和谐，从而设定无因管理制度，规范人们行为。管理人在没有法定或者约定义务的前提下而实施的管理行为。管理人的管理行为，不仅可以避免本人的利益遭受损失，同时可以使社会整体利益免受损失，具有关于无因管理的论文　　无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益遭受损失，为他人管理事务的行为。下面是小编为大家搜集整理的关于无因管理的论文，欢迎大家阅读与借鉴，希望能够给你带来帮助。　　关于无因管理论文　　　　浅析无因管理　　内容摘要：　　无因管

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7、，规范人们行为。管理人在没有法定或者约定义务的前提下而实施的管理行为。管理人的管理行为，不仅可以避免本人的利益遭受损失，同时可以使社会整体利益免受损失，具有关于无因管理的论文　　无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益遭受损失，为他人管理事务的行为。下面是小编为大家搜集整理的关于无因管理的论文，欢迎大家阅读与借鉴，希望能够给你带来帮助。　　关于无因管理论文　　　　浅析无因管理　　内容摘要：　　无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益遭受损失，为他人管理事务的行为。