无因管理毕业论文

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1、目录.开题报告………………………………………………………………………………………1摘要………………………………………………………………………………………3引言…………………………………………………………………………………4一、广义的无因管理概念……………………………………………………………4二、关于无因管理的典型案例分析…………………………………………………………5三、无因管理的构成要件……………………………………………………………5（一）管理人没有法定的或者约定的义务…………………………………………………6（二）管理人须为避免他人利益损失而为管理………

2、…………………………………7（三）管理人须对他人进行了管理或服务…………………………………………………8四、无因管理中的“管理”和“事物”……………………………………………………9（一）无因管理中的“管理”…………………………………………………………9（二）无因管理中的“事务”……………………………………………………………10结语………………………………………………………………………………………10参考文献…………………………………………………………………………………11-12-开题报告一、研究目的和意义本文的研究目的是在无因管理基本理论的基础上，对无因

3、管理在不同情况下，由于不当管理，对应该承担的赔偿责任进行探讨和分析。本文的意义是，通过本文的研究，可以进一步明确，由于不当管理的情况下，所应承担的赔偿责任。从理论上可以拓宽研究的范围，丰富研究的内容，同时在实务上，也具有十分重要的指导意义。二、分析国内外现状和发展趋势，提出本课题的主攻方向无因管理制度是道德入法的典型体现，无因管理制度将“私权神圣”的法律原则，与倡导人类互助的道德原则作为其规范的基点，自罗马法以降，无因管理制度历经变革，但其实现社会和谐与法律公正之终极目标从未更改。无因管理制度从最初的罗马法上的准契约说，发照到德、瑞民法将其视为无委托之事

4、务管理，再发展到日本民法典将其作为债的发生原因之一，它经历了一个从非独立到独立的演变过程，同时各国民法典均设有专门章节对无因管理制度予以规定，明确了管理和被管理人之间的权利义务关系，使得无因管理制度在立法上越来越完善，相比较之下，我国对无因管理制度，无论在立法上，还是在理论研究方面，还是对无因管理制度的现实意义的认识都显得极为薄弱，首先，从立法而言，仅有《民法通则》第93条对无因管理制度作了简单规定，依据该条简单的规定，很难明确当事人之间的权利义务关系，起不到法律所应有的调整社会关系的目的，其次在我国无因管理制度方面的理论研究也显得相对落后，有关无因管理

5、制的文章甚少，缺乏细致，深入，系统，全面的研究。为此，我认为对我国无因管理进行研究是十分必要的。主要阅读文献：［1］向桔无因管理制度管理四川大学2004(03)[2]王利明名商法研究法律出版社2000年出版[3]吴小兵无因管理构成要件及法律效力研究武汉大学2005[4]刘清波民法概论开明书店2000年出版[5]苏兆勇无因管理人造成成本人受损的赔偿问题法制与社会2006(03)三、主要理论依据、研究方法、研究内容我国《民法通则》第93条规定：“没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理或者服务的，有权要求受益人偿还由此而支付的必要费用。”-1

6、2-本课题采用了文献研究法，通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握有关无因管理构成条件的内容，完成整篇理论的主体。本文的主要研究内容是：一、广义的无因管理的概念二、关于无因管理的典型案例分析三、无因管理的构成要件四、无因管理中的“管理”和“事物”四、研究的结果通过本文的研究，一是旨在了解无因管理基本理论的基础上，对无因管理在不同情况下，由于不当管理，对应该承担的赔偿责任进行探讨和分析。二是可以拓宽研究的范围，丰富研究的内容。三是从理论上和实践两个方面提高本人的专业知识水平。-12-摘要我国《民法通则》第93条规定：“没有法定的或者约定的义务，

7、为避免他人利益受损失而进行管理或者服务的，有权要求受益人偿还由此而支付的必要费用。”作为债的发生依据的法律事实，无因管理属于合法的事实行为。确认某一管理行为是否为无因管理行为，取决于管理人是否有法定的或者约定的义务、是否为避免他人利益损失而为管理以及是否对他人进行了管理或服务三个构成要件。无因管理的价值在于助人为乐，促进社会主义精神文明建设。对无因管理的识别进行探讨，应在吸收传统民法债权理论的基础上，对无因管理的构成要件进行界定，管理人没有法律规定的或是合同约定的义务，管理人的管理目的是为了避免他人利益受损失，有为他人管理事务或服务的行为，管理人须支出必

8、要费用。关键词：无因管理;管理；事物；权利；义务-12-引言无因管理是指没有法定