关于“技工荒”的研究

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1、关于“技工荒”的研究　　“技工荒”指技术工人、高级技术工人供不应求，缺口很大的现象。从国家统计数据来看：从国家统计数据来看：劳动和社会保障部最近公布的一份调查报告表明，目前中国城镇企业共有亿名职工，其中技术工人为7000万名，在技术工人的队伍中，高级技工仅占%，与发达国家高级技工占40%的水平相差甚远。下文对这个问题进行了深思。　　　　摘要：又到了求职的旺季，“文聘热”的现象使有些企业摊头是“门庭若市”，而一些技工类的摊头却是“门庭冷落鞍马稀”，技工荒的现象越演越烈，技工找不到工作，企业招不到技术人才，我们不得不深思

2、这背后的问题。　　　　关键词：技工荒;政府;企业;职业教育;　　一、我国“技工荒”的主要表现：　　“技工荒”百度百科上解释就是“指技术工人、高级技术工人供不应求，缺口很大的现象”。　　“技工荒”最早爆发在珠三角，长三角地区，后来逐渐蔓延到环渤海，再到东北老工业基地。中国的劳动力资源十分丰富，“MADEIN关于“技工荒”的研究　　“技工荒”指技术工人、高级技术工人供不应求，缺口很大的现象。从国家统计数据来看：从国家统计数据来看：劳动和社会保障部最近公布的一份调查报告表明，目前中国城镇企业共有亿名职工，其中技术工人为70

3、00万名，在技术工人的队伍中，高级技工仅占%，与发达国家高级技工占40%的水平相差甚远。下文对这个问题进行了深思。　　　　摘要：又到了求职的旺季，“文聘热”的现象使有些企业摊头是“门庭若市”，而一些技工类的摊头却是“门庭冷落鞍马稀”，技工荒的现象越演越烈，技工找不到工作，企业招不到技术人才，我们不得不深思这背后的问题。　　　　关键词：技工荒;政府;企业;职业教育;　　一、我国“技工荒”的主要表现：　　“技工荒”百度百科上解释就是“指技术工人、高级技术工人供不应求，缺口很大的现象”。　　“技工荒”最早爆发在珠三角，长三

4、角地区，后来逐渐蔓延到环渤海，再到东北老工业基地。中国的劳动力资源十分丰富，“MADEINCHINA”已经成为了一种标志，在中国加入了WTO(世界贸易组织)后，给我们带来了机遇和挑战，但是，我国技术人才的总量比发达国家少，高级技师严重缺乏，技术单一，偏低，我国要成为“世界工厂”还有很长的一段路要走。　　近些年来，掀起的“文聘”狂潮，很多招聘单位都提出了学历要求，在招聘会现场，很多单位要求“本科及以上学历”，很多人学历不够。在我国，职业技术学校大多都是中专，大专学历，使很多学生由于学历被工作拒之门外。　　从《中国劳动统

5、计年鉴2010》的数据来看，2004年到2009年，我国技工职业学校的在校学生由万人增加到万人，增加了80%;毕业人数油万人增加到万人，增加了倍。虽然技工学校培养的人数增加了，但是还是难以满足市场的需求。　　《中国江西网-信息日报》2014年2月19日的一篇报道“江西忙制造众多技工上哪儿找”(作者：刘定乐)中指出工业园区对技工的要求超过10万名，但是每年新增技校生不超过4万人。春节后，南昌举办多场招聘会，技术工人最难招。　　《广州日报》2013年9月9日“月薪开六千，仲系缺技工”的报道中称为了招到优质技工，不少企业临

6、时加薪，普通工人好招，但是熟练工人难找，有企业说道“我们很缺乏工程师等技术岗位人才，这是关键岗位，会影响企业生产效率”。　　2008年，人大代表王洪军在两会提交议案中指出，我国现有技工人数大约为7000万人，其中初级技工约占60%，中级技工约占35%，高级技工仅占约5%。但是在西方国家，高级技工的比例一般要超过35%，中级技工约为50%，初级技工约为15%。高级技工的短缺对我国生产力的发展产生重要的影响，逐渐造成了我国越演越烈的“技工荒”现象。　　二、我国“技工荒”产生的原因分析　　1.受传统观念的影响，技工的社会地

7、位不高　　来自《四川新闻网—成都日报》的报道《毕业生宁当低工资白领不做高工资蓝领怕遭嘲笑》中说道：由成都市人事局、中国成都人才市场举办的2010年成都春季特大型人才招聘会现场提供3万多个岗位，记者在采访中了解到，尽管大学生想找一份高薪工作，但是面临是要高工资还是要“白领”的身份时，大多数学生选择了“白领”，以为同学告诉记者，父母花万元供自己读大学，如果毕业后干的是服务员，不但对不起父母，也会遭到同学亲戚的嘲笑。　　长期以来，“蓝领”和“白领”都处在一个对立面，说到“白领”我们首先想到的是高楼大厦，西装领带，高薪地位，

8、而对“技工”的印象却是脏、累、苦、文化低。我国的传统观点就是“学而优则仕”，比如说近些年来的“考编”热潮，有些岗位竟然出现3000:1的情况，在选择专业时，也很少会选择技工类的。父母经常教育我们“不好好学习，以后就只能当工人”，使得“技工”变成一种社会底层的代表。　　“知识改变命运”相信这句话伴随很多人的学习之路，社会掀起的“文聘热”，大家拼命