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时间:2018-10-22
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1、分析高校行政管理在校园文化建设中的作用 分析高校行政管理在校园文化建设中的作用 校园文化主要是指全体师生、员工需共同遵守的基本信念、价值标准以及行为规范,主要通过三个层面来体现。一是思想方面,也是校园文化的核心内容,即全校师生、员工一起遵守的三观等,通过学风、校风校训表现出来;二是物质方面,也是校园文化外在的表现形式,即校徽、校标、科研设施等;三是制度方面,即各种校园的规章制度,如校园管理、教学制度、社团活动等,而这些内容都是行管部门比较重要的工作内容,所以说对建设校园文化有着重要意义。 一、高校的行政管理对建设校园文化的作用 (一)校
2、园文化中行管是重要的组成部分 对于高校中的行政管理主要是指校领导带领全校师生为实现预定目标,在对学校各种资源进行充分利用过程中,就会形成机构制度,这就需要有效发挥管理职能。简单来说,高校行管具备行管的服务性、法制性、权威性及组织性等特点。进一步来说,高校行管的管理模式、制度及理念等的形成均属于文化范畴。受社会力量和市场经济发展影响,高校的管理模式逐渐由以人为本的文管模式替代行政化的管理模式,而校园文化中一个重要特性就是以人为本。 (二)建设校园文化过程中,行政管理是重要的保障 高校行管工作所涉及的内容很多,包括对校园内方方面面的大小事务进
3、行管理,工作比较复杂且工程浩大。没有行政管理,建设校园文化就无从做起,所以必须保证行管理任务能够执行到位,这样才能使各项任本文由毕业论文网收集整理务都保质保量完成,也能避免因消极怠工或任务执行没有到位而出现安全事故及存在安全隐患,保证校园文化建设能够顺利进行,加深文化建设内涵,进而实现建设目标。 (三)建设校园文化过程中,行政管理起着推动与協调作用 高校建设中,校园文化建设占据重要地位,但校园文化建设同时也是一项复杂浩大的工程,所涉及的内容是多方面的,包括各方面日常工作、各主体及错综复杂的环节与内容等。既要立足于当前的实际情况,又要放眼于未
4、来。在建设校园文化过程中,需要各部门之间的相互支持与配合,但各部门自身的工作程序、日程安排、工作方式等都不相同,难免会存在各部门之间配合不和谐的情况,这就需要行政管理发挥其组织协调功能,通过多种途径来加强各部门之间的相互配合与合作,激发、协调各部门主体共同加入到建设校园文化活动中去,使高校建设能够快速、有效运作起来,进而保证校园文化建设水平及质量。 (四)建设校园文化过程中,行政管理起着监督的作用 建设校园文化属于动态发展过程,所以,行管需充分发挥自身的监督与调节作用。实际工作中,要对各个部门进行监督,以保证建设校园文化的各项计划能够被各部
5、门高效执行,并及时反馈与纠正工作中遇到的问题与困难,明确责任人,适时给出相应的解决措施及意见,保证校园文化建设良性发展。 二、建设校园文化过程中,发挥行管作用的策略 (一)遵循人本理念,建立管理体制 高校在开展行政管理工作时,需实行人本理念的行管机制,调动全体师生、员工的主动能动性;管理人员要摆脱行政化管理模式,端正自己的工作态度,正确认识自己,增强服务意识,要有大局观念并尊重被管理者;在被管理者遇到困难或是有需求时,管理人员要对其进行有效帮助,对建设校园文化过程中的各项工作予以有效监督和协调,以保证建设工作能够顺利进行。另外,要建立指导
6、性机构及学生组织,并以各级党组织及党委为核心,核心行管的领导要把对培养创新性人才环境的优化工作作为中心工作以及最根本的目标,充分发挥出建设校园文化时行政管理所起到的引领作用,并不断监督、检查、落实建设中的各项任务,保证校园文化建设能够沿着正确、科学的方向发展。 (二)提高行管人员综合素质 行管人员素质的高低直接关系到行政管理的工作质量,所以必须重视对行管人员素质的培养,提高其综合素质水平。首先在招聘、录用管理人员时就要严格把关,认真挑选,对于具备专业素质及较强工作能力的人员要优先聘用,从源头上来提高行管人员素质。其次是培养行政人员的专业素质
7、和思政素质,加强管理人员岗前培训工作,考核合格以后才可投入工作,并对已上岗的管理人员进行定期的业务水平考核。最后要定期举办行管人员交流会,借鉴优秀实例,通过交流不断开阔自己的视野,提高自身综合素质。 (三)积极开展高校校园文化活动 校园文化活动的开展对建设校园文化有一定的推动作用,所以在建设校园文化过程中,行管人员要利用各种资源来开展文化活动,宣传文化建设理念,校园文化的渗透力及影响力能够得到提高。如,提高对学生社团的重视,不断挖掘学生团体资源,充分发挥社团在校园环境中的作用,加强扶持力度,鼓励学生社团开展丰富多彩的校园文化活动,并在社团活
8、动中运用理论知识;此外,对社团文化活动,行管部门不但要起到引导的作用,保证其良好发展方向,还要提升学生社团质量,利用社团为学生提供轻松自由的文化活动发
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