2009年(中级)人力资源专业试题及答案

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方2009年(中级)人力资源专业试题及答案一、单项选择题（共60题，每题1分，每题的各选项中，只有1个最符合题意）1.在马斯洛的需要层次理论中，五种需要类型由低到高的排列顺序是（）。A.生理—安全—自我实现—尊重—归属和爱中华会计网校B.生理—安全—归属和爱—尊重—自我实现C.安全—生理—尊重—归属和爱—自我实现D.生理—安全—尊重—自我实现—归属和爱参考答案：B中华会计网校答案解析：马斯

2、洛的需要层次理论中，需要类型由低到高的排列顺序为生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要。中华会计网校试题点评：本题考查需要层次理论，参见教材P12。【提示】本题与网校模拟试题（一）单选第2题类似，模拟试题（二）单选第1题涉及到该知识点。网校2009年梦想成真《应试指南——人力资源管理专业》P5例4与本题一样。2.关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法，错误的是（）。A．“关系需要”对应马斯洛需要理论中的部分“安全需要”、全部“归属和爱”的需要以及部分“尊重需要”B．各种需要可

3、以同时具有激励作用中华会计网校C．如果较高层次的需要不能得到满足，那么满足低层次需要的欲望一定会减弱D.不同文化下各种需要的顺序可能会发生改变中华会计网校参考答案：C答案解析：如果较高层次的需要不能得到满足，那么满足低层次需要的欲望一定会加强，选项C说法有误。试题点评：本题考查ERG理论，参见教材P14。中华会计网校【提示】网校2009年梦想成真《应试指南——人力资源管理专业》P11例5与本题一样。----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下

4、载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方3.根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工（）。A.满意B.没有满意C.不满中华会计网校D.没有不满参考答案：B答案解析：根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会招致员工没有满意。试题点评：本题考查双因素理论，参见教材P13。中华会计网校【提示】网校模拟试题（二）单选第2题涉及本知识点。4.关于公平理论的说法，错误的是（）。A.员工比较的是对自己和他人投入、产出

5、的知觉B．教育水平较高的员工做比较的时候依据的信息比较片面C．感到报酬不足的员工可能会减少自己的工作投入中华会计网校D．在管理中应尽量使不同的员工的投入产出比大致相同参考答案：B答案解析：一般说来，薪资水准、教育水平较高的员工，视野较为开阔，依据的信息比较全面，常常以他人为比较对象，进行横向比较。中华会计网校试题点评：本题考查公平理论，参见教材P15-16。【提示】网校2009年梦想成真《应试指南——人力资源管理专业》P12多选第5题涉及相关知识点。5.在期望理论中，个人对绩效与获得报酬之间关系

6、的估计称为（）。A．工具B．效价C．期望中华会计网校D.动机参考答案：A----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方答案解析：个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为工具。试题点评：本题考查期望理论，参见教材P16。中华会计网校【提示】网校模拟试题（二）单选第3题与本题类似。6.下列情境中，不适宜推行参与管理的是（）。A．完

7、成任务的时间比较紧迫中华会计网校B．员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧C.参与不会使员工和管理者的地位和权力受到威胁D.组织文化支持员工的参与管理参考答案：A中华会计网校答案解析：推行参与管理要有成效必须符合的一个条件是：在行动前，要有充裕的时间来进行参与。选项A完成任务的时间比较紧迫，所以不适宜推行参与管理。试题点评：本题考查参与管理，参见教材P19。【提示】网校2009年梦想成真《应试指南——人力资源管理专业》P12单选第16题涉及相关知识点。7.根据领导的生命周期理论，当下属具有低能力

8、—高意愿的特点时，适宜的领导风格是（）。A．指导式中华会计网校B．推销式C.参与式D.授权式参考答案：B中华会计网校答案解析：当被领导者的成熟度为低能力—高意愿时，适宜的领导风格是推销式。试题点评：本题考查与被领导者的成熟度相应的领导风格，参见教材P31。【提示】网校模拟试题（二）单选第6题与本题一样。网校2009年梦想成真《应试指南——人力资源管理专业》P25单选第18题与本题类似。8.西蒙将决策过程分为三个阶段，依次是（）。----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-