脱产夜大实习报告

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1、今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观脱产夜大实习报告篇一：夜大实习报告　　太原理工大学继续教育学院　　毕业实习报告层次：＿＿＿＿教学站点：＿＿＿＿＿姓名＿＿＿＿＿＿专业班级＿＿＿＿＿＿指导教师＿＿＿＿＿＿日期　　＿＿＿＿＿＿　　学习形式：＿＿＿＿实习报告站点：专业班级：人力资源管理（专科）姓名：指导教师：杨春艳【实习地点】**速运有限公司山西分公司【实习时间】XX.6.--XX.7.　　【实习目的】通过毕业实习使我直接接触到企业，不仅了解了企业实际，全面深刻地认　　识了企业的实际运营过程

2、，初步熟悉和掌握了企业人力资源管理的运作体系和管理流程，还　　了解到企业人力资源管理过程中存在的问题和难点问题。通过实习，也使我将所学专业知识　　积极有效地运用到实际工作中，不仅加深了对理论知识的理解和运用，还大大地提高了分析　　和解决企业人力资源管理实际工作的能力。　　一、企业概况紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观（一）企业创建背景**速运有限公司成立于1993年3月，是一家

3、主要经营国际、国内速递及报关、报检等业　　务的民营速递企业，总部设在深圳。在国内包括香港、台湾地区建立了庞大的信息采集、市　　场开发、物流配送、快件收派等业务机构，为广大客户提供快速、准确、安全、经济、优质　　的专业物流服务。截至XX年，经过短短十几年时间，**集团已经发展成为一家年业务量　　3.1亿票、年平均增长速度50%以上、基层营业网点2500多个、服务网络覆盖全国32个省的　　大型综合性速递企业。在国内速递企业中，**集团的经营规模、网络覆盖和市场份额仅次于　　中国邮政集团公司（ems）,排名第二位。市区（含直辖市、香港、台湾、澳门）、员工7万2　　千多人、自

4、有营运车辆4千余台。（二）企业发展历程企业发展历程可以分为四个阶段：1993年----1997年：创业起步期，以1993年公司创立为起点，业务逐步拓展，通过片　　区承包等方式拓宽了业务网络，并在珠三角地区扎根。1997年----XX年：业务整合期，从1997年开始逐步收回各地片区承包权，并自投资金拓展华北和华东市场，业务突破珠三角向全国拓展，业务初具规模。XX年----XX年：管理优化期，XX年年中成立总部，并开始在XX年开始租用专紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领

5、导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　机，在管理和业务上开始提升；XX年底提出并从XX年开始实行“优化三年、脱胎换骨”　　计划；XX年起实施了erp系统管理；XX年开始筹建航空公司，实施组织变革，全面推动　　总部管理能力提升和大区管理模式，加强了各职能部门的建设和对全网络业务区域的管控。XX年至今：竞争领先期，经过前一阶段的优化，公司的管理得到提升、业务能力大大　　加强；公司的经营规模仍然持续取得突破性增长；预计自主航空公司较快能够开始投入运营；　　初步确立了在国内市场的领先地位。　　（三）企业的组织架构　　（四

6、）企业文化　　**速运有限公司人文制度健全，经过价值取向和行为方式的不断宣传强化，确立了公司　　的核心价值观。该核心价值观已经成为顺丰吸引人才和高效决策的重要保障，是使sf在核心　　技术、市场营销、企业声誉等各方面形成核心竞争力的重要条件。顺丰的核心价值观可以用　　一个英文单词来代表：“first”。分别取诚信（faith）,正直（integrity），责任（responsibility）,服务（service）,团队（team）的首字母。（五）企业运　　营和发展模式紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明

7、创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　1**有限公司坚持以自建网点的形式拓展业务，确保对运营网络的控制，从而保证速递产　　品流转过程中的作业标准化和信息透明化，为客户提供高质量和高满意度的服务。　　2．通过建立两级中转模式，兼顾网点覆盖范围、密度和中转层级，保证快件产品的整体　　流转时效。确立收派提成制度，将收派人员的收入与业绩挂钩。实行分区管理模式，每一级组织、每一个收派人员负责某个区域的业务拓展，职责明确；　　并根据该区域业务发展的规模和成熟度，及时进行区