保护发掘劳力资源促进完善和谐社会

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1、保护发掘劳力资源促进完善和谐社会今年来，在县委、县政府的正确领导下，我局根据市政府下达的目标任务，一方面积极搞好失业保险基金征缴和发放，确保失业人员失业期间基本生活和社会稳定，另一方面大力开发就业岗位，努力实现本县城乡劳动力统筹就业和社会经济持速发展，取得了明显成效。本年度全县新增城镇就业4210人，下岗失业人员实现再就业2108人，安置大龄就业困难对象再就业902人，农村剩余劳动力实现转移就业12330人，失业保险新增参保2215人，全部超额完成市政府年初确定的工作冃标任务。一、坚持以人为本，突出抓好就业与再就业工作为了

2、进一步推动就业再就业工作，今年来，我们结合本地实际，采取针对性的措施，解决当前就业与再就业工作中的实际问题，创造更宽松的就业环境。1、送政策，全力推动下阔失业人员再就业。今年，我们通过广播电视报道、社区宣传和设立政策咨询专线电话等多种形式，开展大规模的就业与再就业优惠政策宣传活动，努力使党和政府出台的各项再就业优惠政策的具体内容深入人心，让广大下岗失业人员和社会各界都能理解并支持这项工作，引导他们消除顾虑，抛开过去体制型就业的存旧观念，主动进入劳动力市场实现就业与再就业。2、送服务，做实做细就业与再就业援助工作。一是积极主

3、动为符合条件且有就业愿望的下岗失业人员办理《再就业优惠证》，鼓励他们走主动创业之路，今年共新办《再就业优惠证》143本。二是与县工商部门配合，认真做好《再就业优惠证》的年审工作，今年共审理《再就业优惠证》5190本，收iHj不再符合条件的21本。并对他们就业、经营状况进行逐一登记，对他们在经营中遇到的政策性问题主动与相关部门联系并及时协调处理。三是为使各项优惠政策真正得到落实，我们督促有关单位按规定为持《再就业优惠证》的员工缴纳各项社会保险，对主动吸纳持有《再就业优惠证》并占一定比例的用工单位，认定为再就业基地或小型安置型

4、企业，主动到各相关部门协调，为他们落实应享受的各项再就业优惠政策。㈧是为适应市场化就业的需要，进一步加强各乡镇、街道社区劳动保障服务机构的建设和领导，全县22个乡镇劳务站和13个街道社区，都配备了1〜2名专职劳动保障协理员，基本做到机构、人员、场地、职责、经费、工作六到位，并重点建立起了3个高标准社区劳动保障服务大厅和1个高标准乡镇劳务站，基本建成立起了县级劳动保障网络，使就业服务和社会保障工作实现资源共享、动态管理。为了提高各社区劳动保障协理员的综合素质和业务水平，今年10刀，我局组织各社区劳动保障协理员，参加了省劳动就

5、业局组织的劳动保障协理员从业资格培训和考试。3、送岗位，形成全社区共同推动的就业与再就业合力。为了缓解就业压力，今年我们采取各种积极有效的措施，从四个方面着手大力开发就业岗位。一是大力招商引资，发展地方经济，开发就业岗位。近年来，几家较大规模外商投资企业落户我县，在存力拉动县域经济发展的同时，在一定程度上缓解了我县就业压力，提供了部分就业岗位。今年3月，新投产的宝丽纺织有限公司一次性提供就业岗位239个，另外，XX、XXXX等儿家企业由于扩大生产规模，新提供就业岗位740多个。二是大力发展第三产业，寻找新的就业增长点。对一

6、些破产、改制后转型的非公有制经济、中小企业、劳动密集型企业和商贸服务业进行大扶持，主动上门协助他们进行劳动合同签订和员工上岗证办理，如新开办的XX药房、XXXX超市等全部签订劳动合同，新增370个就业人员全部办理了上岗证。三是加强社区劳动保障平台建设，大力兴办社区实体，重点开发社区公益性岗位。县政府以花钱买岗位等形式开发环卫保洁、绿化美化、小区联防、卫生监督、学校工勤、夜勤门卫等公益性岗位，岗位补贴和社保补贴也同时到位，不仅解决一批“4050”人员的生存问题，也使县城环境得到改善。今年，通过落实岗位补贴、免费培训和职业介绍

7、补贴等措施，共兴办社区实体15个，开发就业岗位1020个，安置“4050”人员就业260人。四是积极引导下岗失业人员走自主创业之路。在各项再就业优惠政策的扶持下，今年全县共有290名持《再就业优惠证》的下岗失业人员走上自主创业之路，从事各类商贸服务业经营。通过一系列的有力措施，不仅有效增加了就业岗位，增强了下岗失业人员再就业的信心，也对促进我县改革发展大局的稳定产生了积极影响，取得明显效果。二、强化服务理念，促进农村剩余劳动力向非农产业转移今年，我们以强化服务为重要手段，有效促进农村剩余劳动力向非农产业转移。年初，我们通过

8、各乡镇劳务站对全县农村劳动力资源结构情况进行了全面摸底，按照市政府确定的目标任务，根据各乡镇实际情况将转移和培训任务分解到各乡镇，由县职业介绍所统筹安排，乡镇劳务站具体负责，形成指导、培训、就业、跟踪服务一条龙的转移就业服务模式。一是强化信息服务。首先我们将县职介所采集的第一手有效信息交给各乡镇劳务站，