劳保用品领用制度

劳保用品领用制度

ID:2132614

大小:204.50 KB

页数:3页

时间:2017-11-14

劳保用品领用制度_第1页
劳保用品领用制度_第2页
劳保用品领用制度_第3页
资源描述:

《劳保用品领用制度》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、3工人劳保用品领用制度(暂行)----人事行政办----2007年9月8日徐州市芭田生态有限公司徐芭田(办)字[2007]13号关于邮发《工人劳保用品领用制度(暂行)》的通知各科室:现将《工人劳保用品领用制度(暂行)》下发给你们,望遵照执行!此通知附:《工人劳保用品领用制度(暂行)》徐州市芭田生态有限公司二OO七年九月八日报:潘总发:各科室承办部门:人事行政办承办人:汪小夕二00七年九月八日下发3工人劳保用品领用制度(暂行)----人事行政办----2007年9月8日工人劳保用品领用制度(暂行)责任部门起草人签发

2、人发文时间人事行政办汪小夕潘有理2007年9月8日编号:徐芭田(办)字[2007]13号1.目的:为保障工人身体健康和安全文明生产,规范福利劳保管理,结合公司实际特制定此暂行办法。2.范围:适用于公司的一线生产工人、搬运工和技工。3.内容:3.1劳保用品种类和数量:3.1.1一线生产工人岗位劳保品种名称(数量/月.年)备注线手套口罩防滑劳保鞋安全帽一线生产工人(淡季)4双/月4个/月2双/年1个一线生产工人(旺季)6双/月8个/月说明1.对于粉尘较大的岗位,主造粒、造粒和投料口罩可增加2个/月;2.对劳动强度大的

3、岗位,上料、包装手套可增加2双/月。3.1.2技工岗位劳保品种名称(数量/月.年)备注线手套口罩电焊手套绝缘鞋防滑劳保鞋洗衣粉钳工4双/月4个/月1双/2月1双/年2双/年1包/月.班(700克/包)电工4双/月4个/月2双/年司炉工4双/月4双/月2双/年说明1、司炉工:指锅炉房的司炉工2、钳工和电工每人配备1个安全帽3、专修工按电工执行(无绝缘鞋)3.1.3搬运工和土木组岗位劳保品种名称(数量/月.年)备注线手套口罩防滑劳保鞋洗衣粉安全帽搬运工8双/月8个/月3双/年·储运室配备20个安全帽并统一保管,需要到

4、现场时用3工人劳保用品领用制度(暂行)----人事行政办----2007年9月8日土木组4双/月2个/月1包/班(700克/包)3.2领用方法:按照《备品配件申购计划流程》的要求,“先预算、再审核、后领用”的方法。3.2.1以班组为单位申报,人事行政办审核(每月人数以人事行政办提供人数为准),总经理审批。3.2.2班组每月5日和15日到储运室材料仓领用劳保用品(两次/月),由班长发放到每位工人。3.3发放:安全帽、电焊手套、绝缘鞋和防滑劳保鞋采取“以旧(废)换新”的方法发放,班组必须登记使用时间;3.3.1安全帽

5、:发放到每位生产一线工人,离职时交班组保管,如有损坏照价赔偿。3.3.2防滑劳保鞋:发放到每位一线工人、机修工和搬运工, ·在公司服务≥3个月,费用由公司承担;·2个月≤到公司服务<3个月离职时,在工资中扣除一半费用;·到公司服务<2个月离职时,在工资中扣除全部费用;3.3.3电焊手套和绝缘鞋:分别发放到每位机修工和电工,·到公司服务<6个月离职时,在工资中扣除全部费用;·到公司服务≥6个月离职时,费用由公司承担;3.4要求:对集体保管安全帽科室,使用完毕后统一收回保管,需要时统一发放并进行登记,以防人为损坏,若

6、有人为损坏可由当事人赔偿。4.其他:4.1本制度从9月1日执行。4.2本制度由人事行政办起草、归口管理并负责解释。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。