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时间:2018-10-21
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1、深化干部办学体制改革,提高干部教育培训的科学化水平:干部教育培训是党的教育的主体内容,也是建设学习型政党的重要途径。从提高办学水平、满足干部日益增长的培训需求出发,深入推进干部培训教育办学体制改革,创新培训思维,整合资源配置,改革培训方式,拓宽培训渠道,突出重点对象,适度引入市场调节,不断提高干部教育培训的科学化水平。 Abstract:Theeducationandtrainingofcadresisthemaincontentoftheparty'seducation,butalsobuildinganimportanttheinc
2、reasededucationallevel,tomeetthegroandfortrainingofcadresofdeparture,in-depthtrainingandeducationofcadrestopromoteschoolreform,innovativethinking,training,integrationofresources,reformoftrainingmethodstobroadenthetrainingchannels,focusedobject,theintroductionofappropriate
3、marketregulation,andcontinuouslyimprovethescientificlevelofeducationandtrainingofcadres. 关键词:干部培训体制改革 Key 简介:宋留清,男,1969年11月11日出生,法学博士,经济学博士后,研究方向:党的建设与现代化,中国井冈山干部学院副教授。 新时期的干部教育取得了很大成绩,但与新形势、新任务对干部教育提出的新要求相比,还存在一些不适应的地方。主要表现在政出多门、条块分割;多头投资,资源浪费;重复培训,负担加重;机制单一、激励不足。这
4、就要求我们根据形势需要,深化办学体制改革,不断提高干部教育培训的科学化水平,要建立健全与中国特色社会主义事业相适应,与建设马克思主义学习型政党要求相符合,与干部人事制度改革相衔接,更加开放、更具活力、更有实效的中国特色干部教育培训体系。 一、创新培训思维,为干部教育培训体制创新提供思想基础 任何创新都是以思维创新为前提。干部教育培训体制创新首先是干部教育培训理念创新。实现干部教育培训理念创新,必须完成两个转变,即由拓宽知识面转到开发人的潜能和激发人的创造力上,由计划培训转到按需培训上。实现干部教育培训理念创新,要树立人才是第一资源的理
5、念,树立终身学习、终身受教育的理念,树立素质教育的理念,树立干部教育培训的市场化理念,树立干部教育培训的比较优势理念,树立干部教育培训的科学化理念,树立干部教育培训的法制化理念,树立教育培训国际化理念等等。 二、整合资源配置,为推进干部教育培训体制创新提供物质条件 结合我国经济社会发展的趋势和干部队伍建设的现状,整合培训资源的基本思路应定位为:按照“大教育、大党校、大队伍”的目标,本着优化结构、扩大规模、集中办学、资源共享原则,对教育培训机构、培训师资等资源进行整合,实现培训资源共享和培训资源配置的最大化、最优化。 三、改革培训制方
6、式,增强培养的针对性、实效性 要改革培训方式,以激发干部内在的学习动力和以增强实用性为目的,开辟多种培训形式和渠道,组织开展研讨式、启发式和模拟式教学。要充分利用各级党校、干校和大专院校,采取联办、代培、委培、在职等各种形式,对培养对象进行开放式、全方位、立体化的教育培养。应不断完善和推行干部培训的考试考核制度、检查督导制度和定期达标制度,并把考核情况装入人事档案,作为选拔干部必需的条件。 四、拓宽培训渠道,丰富干部阅历和领导经验 要根据实际需要,对缺乏基层工作经历和基层领导经验的后备干部,可采取平级调动或降职留级等办法下派任正职,
7、使其在基层积累经验,增长才干,增强解决实际问题的能力;对经历较单一,经验不足的干部,可采取上挂任职和岗位轮换等措施,使其熟悉宏观情况,增加阅历和见识,提高全面工作素质;对缺乏领导经验和全面工作能力的干部,可采取代理、助理制及管常务、承担急难新任务等办法,使其在重要工作中体验、探索领导工作规律,增加全面工作经验和组织协调能力;对在实践中练就了硬工夫、真本事,能吃苦耐劳、敢于奉献、开拓创新并经群众公认的干部,要及时提拔使用。 五、突出重点对象,认真抓好对高级干部、各级党政一把手和年轻干部的教育培训 党政一把手的思维和领导水平关乎一个地区、
8、一个部门的发展大局,年轻干部的成长直接影响一个地区和部门发展的未来。新事情的干部教育必须具有战略思维和眼光,从改革开放和现代化建设的大局出发,立足现实,着眼未来,突出抓好高级干部、各级党政一把
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