盛大员工工资考评办法

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方员工工资考评内容：（备选）1.新设计师信息2.新瓦工信息3.小区信息4.团购信息5.工程信息6.责任区卫生7.责任区饰品与装饰8.普通话,待客礼仪9.个人服装仪容仪表10.考勤11.晨会,培训12.个人工作计划,与执行13.电话营销.14.售后客户回访,15.真情短信16.工作日报表17.客户记录18.新产品卖点19.整体销售状况掌握20.价格掌握21.库存掌握22.产品使用保养知识，注意事项掌握23.开单技能,核算技能考核24.销售实战考

2、核25.记录表格文字网路使用填报26.成交率考评27.客户表扬28.客户投诉29.客诉损失30.积压货品处理1员工考核:员工当月个人业绩提成=当月个人业绩*0.3%*客户满意度*个人工作日志完整率.个人绩效综合(级别)津贴=团队当月整体业绩*0.3%/核定团队人数*个人综合评分团队奖励=团队当月整体业绩*0.5%*团队实际人数/核定团队人数×店长分配评分1店长考核月度任务提成=团队任务完成量×0.3%×表格信息填报率*工作日志完整率岗位津贴=团队任务完成量×实际管理员工人数/目标核定员工人数*0.3%绩效考核=团队任务完成量×店长常务管理完成率*0

3、.3%年终奖励=任务完成差额奖金×人员组织完整率×档案完整率×店面物品维护完整率----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方店长基金：0.3%作为工作失误，处理客诉，及促销赠品，结余作为年终学习机会旅游机会补助。超出部分，按公司承担60%，个人承担40%在年终奖扣除店长考核:售后经理：行政经理销售点:业务提点2%,店长提点1%行政提点0.2%.售后提点0.3%员工薪酬组织构建

4、店面人员外勤人员人员统计店长经理助理店长导购主管设计员装饰渠道小区渠道--------------居然店112+2111211红星店112+2111211兴蒙店112+2111211福格店11211129库房保管1名保管助理22工程部长部长1名助理1名2行政部长部长1名助理1名2财务部长部长1名1总经理部长1名1合计管理人员9名，辅助管理人员9名，工作人员33名51辅助管理人员，工作人员工资：业务类：导购月度工资=基础工资+工龄技能岗位工资+绩效考核工资+福利津贴保险工资+个人提成工资+团队效益工资外勤月度工资=基础工资+工龄技能岗位工资+绩效考核

5、工资+福利津贴保险工资+个人提成工资+团队效益工资行政财务类：月度工资=基础工资+工龄技能岗位工资+绩效考核工资+福利津贴保险工资+个人提成工资+团队效益工资管理类全年工资=月度工资+季度考核奖励+年度考核奖励月度工资=基础工资+工龄技能岗位工资+绩效考核工资+福利津贴保险工资+个人提成工资+团队效益工资基础工资:每月900元（参照内蒙古自治区人民政府办公厅关于调整自治区最低工资标准及非全日制工作小时最低工资标准的通知内政办发电〔2010〕74号）福利津贴保险工资----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需----------

6、---文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方内蒙古自治区人民政府办公厅关于调整自治区最低工资标准及非全日制工作小时最低工资标准的通知内政办发电〔2010〕74号各盟行政公署、市人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位：经自治区党政联席会议研究，决定调整自治区最低工资标准及非全日制工作小时最低工资标准。现就有关事宜通知如下：一类地区：呼和浩特市区、包头市区、鄂尔多斯市区、乌海市区等14个区，二连浩特市、满洲里市2个市和阿左旗等10个旗，最低工资标准为

7、900元/月；非全日制工作小时最低工资标准为8.1元/小时。二类地区：呼伦贝尔市海拉尔区等6个区、托县等5个县、锡林浩特市等3个市和阿荣旗等9个旗，最低工资标准为820元/月；非全日制工作小时最低工资标准为7.3元/小时。三类地区：巴彦淖尔市临河区1个区、开鲁县等4个县、乌兰浩特市等3个市和巴林右旗等16个旗，最低工资标准为750元/月；非全日制工作小时最低工资标准为6.7元/小时。四类地区：卓资县等8个县、阿尔山市等3个市和库伦旗等17个旗，最低工资标准为680元/月；非全日制工作小时最低工资标准为6.1元/小时。最低工资标准中包含：基本养老保险

8、金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金的个人缴纳部分。最低工资标准不包括下列内容：一、延长工作时间工资；二、中班、夜班、高