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时间:2018-10-19
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1、大学生村官农业创业意愿的影响因素研究麵王志冈I」安工程大学思政部摘要:大学生村官群体来到农村工作之后,全面运用在大学所学知识技能以及自身特长,尽心尽力为新农村建设和服务农民群众作出了很大的贡献,而且自己的能力也得到了很好的锻炼与提升,相当多的大学生村官已经成为我国创建社会主义新农村的重要力量。然而,当前许多大学生村官面临着找出路的问题,而投入到农业创业之中不失为大学生村官。因此,探究大学生村官农业创业意愿的影响因素显得十分必要。本文分析了新形势K推进大学生村官农业创业的必要性,阐述了影响大学生村官农业创业意愿的主要因素,并提出了进一步提升大学生村官农业创业热情的儿点建议。关
2、键词:人学生村官;农、Ik;创、Ik;影响因素;作者简介:张敏(1978-),女,陕西西安人,法学博士,西安工程大学思政部讲师,主要从事青年思想理论教育研宄。作者简介:王志刚(1966-),男,河南南阳人,法学硕士,西安工程大学思政部主任,教授,主要从事意识形态建设与高校思想政治教育研究。基金:陝西省社科界2015年度重人理论与现实问题研究项目(2015C073)近年來,大学生村官已经成为农村经济建设人才屮十分重要的组成部分之一。大学生村官们一般在农村基层任支书助理或者村委会主任助理等相关职务。这些理论知识十分丰富、精力也相当旺盛的年轻人,为当地的新农村建设发挥出了十分重要
3、的价值,推动了当地农村经济的持续发展,二期还提升了农村社会管理的质量。但是,不可否认的是,大学生村官群体的角色较为模糊,尤其是其期满之后的就业问题备受关注。一、新形势下推进大学生村官农业创业的必要性大学生村官们在到农村工作三年之后,能够积累比较丰富的工作经验,培养起与农民群体的感情,十分期望能够长时间扎根于农村。然而,当前农村机构精减已经成为大势所趋,从而让在农村工作的大学生村官们进入到基层公务员之中的道路变得愈来愈狭窄。当前我国政府中各相关部门的政策也存在彼此矛盾之处。为形成大学生村官的科学流动体系,屮组部在大学生村官有序流动的意见屮,积极引导聘用期满的大学生村官们选择留
4、下任职、考取公务员、自主创业、另行择业以及继续深造等五种出路,但是绝大多数大学生村官对五种出路并无准确概念,>1.五种出路的实践操作性还不够强,对于大学生村官们来说还不够实用。第一种留下任职,还然是一种临时性措施,并非真正出路,重点在于各地应依据实际需要来确定续聘的次数与期限。比如,江苏省规定丫2016年及其之后所选聘的大学生村官们最长只能在村工作两个聘期,也就是6年。这就打破了大学生村官们长期在农村工作的想法。考录公务员的问题则是岗位太少,解决不了多少大学生村官的就业问题,而继续深造对已经在农村工作了数年的大学生村官而言己无多少优势,因此,五种出路当中唯有自主创业和另行择
5、业才是最行得通的就业选择。有鉴于此,笔考觉得,由于大学生村官政策的不断改进,这一群体投入到农业创业已成为十分现实的选择。二、影响大学生村官农业创业意愿的主要因素农业自主创业是引领大学生村官实现有序化流动的五种出路当中最具有实际操作性含义的出路,也是绝大部分大学生村官实现转岗的主要途径。要想实现农村自主创业,首先必须了解影响大学生村官进行农业创业意愿的主要因素,从而掌握自身实施农村创业所要遇到的机遇以及有可能遇到的挑战,这样才能更好地走上农业创业道路。一是基层实践锤炼的因素。在农村基层的锻炼人学生村官们,冇很好的机会深入接触广大农民群众的口常生活,从而不但能够丫解与认识我国三
6、农问题的成因与现状,而且还能够融入到农村文化之中,更为重耍的是在农村工作中与农民群众朝夕和处,掌握了我W最为基层农民维持生存与发展的技能,在艰苦的环境下应对好生活难题的态度。大学生村官们也在十分艰苦的环境之下和艰难的工作当中得到了很好的锤炼,因而其思想观和刚出校门的大学毕业生比较起来已实现丫质的提升。他们能够淸醒地认识到农村自主创业在如今社会与个人成长屮极为重耍的价值。对于那些没有能够考上公务员,任期己满只能转岗的大学生村官而言,创业已不只是单纯的热情,而是成为了其立身之本。由于数年来的村官工作,让其得到了基木生存能力方面的极大磨练,因而塑造出其创业的良好潜力,即使在农业创
7、业中遭遇困难也可做到轻松自如地应对。因为人学生村官们接受过系统化的高等教育,具备丫更为扎实的理论棊本功,诸多大学生村官在求学时是优秀学生,具有丰厚的文化基础以及基层一线锻炼,而且大学生们具备了很好的农业创业意识,其创业必然不会等同于其前辈那种用体力来赚取创业上的成绩,促使其真正走上农业创业道路。二是政策鼓励和支持的因素。对于大学生村官农业创业,中组部专门出台文件,要求各地积极创设出条件,大力支持聘用期已满的大学生村官投入到农业自主创业之中。对于聘用期满之后不再予以续聘,但是其创业项目还处于初期的,可以在和应的期限之
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