建立骨科无痛病房的体会和探讨

建立骨科无痛病房的体会和探讨

ID:21043066

大小:57.62 KB

页数:3页

时间:2018-10-19

建立骨科无痛病房的体会和探讨_第1页
建立骨科无痛病房的体会和探讨_第2页
建立骨科无痛病房的体会和探讨_第3页
资源描述:

《建立骨科无痛病房的体会和探讨》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、建立骨科无痛病房的体会和探讨吴茵英(江苏省丹阳市人民医院骨科212300)【摘要】随着医疗水平的进步,患者在住院期间,不仅对治疗方案越来越关注,对护理要求也越来越高。树立无痛是患者的权利这一理念,关注疼痛,首先要转变理念,告知患者不需忍痛,特别是护士要善于观察疼痛反应,不要等病人诉疼痛时,才给予处理,变被动为主动。随着护理模式的改变,疼痛成为第五大生命体征。我院骨科为了提高病房护理质量,开展了无痛病房人性化护理,取得了良好的效果。【关键词】无痛病房围手术期护理护理体会【中图分类号】R473.6【文献标识码】B【文章编号】2095-1752(2014)18-033

2、1-01疼痛是骨科患者最容易担心的问题,创建舒适无痛病房,目的在于提高患者的舒适度,提高患者的服务满意度。通过完善的疼痛评估体系,多模式的镇痛,个体化的镇痛等方法,使患者在无痛条件下进行诊疗和护理。围手术期规范化管理,让病人获得安全舒适的治疗和康复。而且随时医学的发展,现在术后舒适镇痛己有了兼顾疗效与安全的手段,这是围术期规范治疗的巨大进步。患者围手术期始终处于无需忍受疼痛的舒适状态。我科无痛病房在这一方面取得良好的效果。现报道如下:1资料和方法1.1随机选择2013-2014年我院收治58例骨科患者,其中男36例,女22例,年龄19-72岁,平均年龄46.5岁

3、。疼痛评估显示:无痛18例,轻度疼痛34例,中度疼痛6例,无重度及剧烈疼痛。1.2我科使用笑脸评估法,根据不同的疼痛程度分为:无痛、轻微疼痛、中度疼痛、重度疼痛及剧烈疼痛。医护人员在手术期间向患者及家属进行疼痛知识的健康,让患者主动参与疼痛评估与处理,护士观执行察每天记录患者的疼痛感受,为疼痛个体治疗提供准确依据。1.3疼痛干预轻度疼痛评分为(1-3分),与心理护理,适当抬高患者患肢,局部冷敷,一小吋后,再次评估。大于3分,报告医生,联合药物止痛,遵医嘱给药。中度疼痛(4-6分),合采用弱阿片类或非留体抗炎药联使用。重度疼痛7-10分,采用强阿片类及非逛体类抗炎

4、药联和使用,肌肉注射半小时后评估,U服后一小吋复评,并及吋将用药后疼痛强度,用药名称标注在疼痛记录表上。1.4镇痛方法根据围手术期镇痛原则为超前镇痛,多模式镇痛及个体化镇痛。超前镇痛即在患者受到伤害性刺激前给予镇痛药。多模式镇痛即把作用机制不冋的药物组合在一起使用,发挥镇痛的协同作用或加作用,降低单一用药量及不良反应。常用为阿片类药物与非逛体类抗炎药联合使用。个体化镇痛指方案,剂量途径及用药吋间的个体化,以最终0标是应用最小剂量达到最好效果。2围手术期护理2.1术前护理医生与患者及家属的良好沟通和良好的患者教育。无痛病房最终的0的是通过医、护、患的共同努力,将疼

5、痛控制在微痛,其至无痛的范围内,以提高患者生活质量。予心理干预,介绍手术方式和注意事项,做好相应术前准备工作,提前3天UI服西乐保、曲马多等止痛药,提高痛阈,降低术后疼痛。2.2术后护理患者麻醉清醒后,冋病房及时与患者及家属沟通,告知其手术的成功性,减轻苏心理负担,使用多模式及个体化镇痛原则,对患者进行镇痛。在对患者进行无痛管理后,在病情允许的情况下对患者进行早期功能锻炼,降低术后并发症,促进疾病的恢复。3讨论围手术期疼痛是骨科患者和医务人员共同面对的问题,骨科围术期镇痛的精髓为超前、按吋、多模式、足程、联合和个体化患者因难以忍受的疼痛,影响睡眠和生活质量,特别

6、是影响骨科患者术后的早期功能锻炼和康复,患者常出现关节僵硬,深静脉血栓、肌肉萎缩等。无痛病房的建立,打造无痛闭队,使患者在无痛原则下进行诊疗和护理,护理工作中尽量减少病人痛苦,患者能舒无痛度过整个围手术期。护理人员与病人在一起的吋间最长,也是疼痛的评估者和落实者,通过笑脸评估和疼痛尺,对患者进行评估,了解患者的疼痛度,加强患者和家属的疼痛宣教,制定骨科无痛病房的相关宣传资料,向患者讲解疼痛的新在观念和评估方法,使患者和护理人员共同参与到无痛管理中去,远离疼痛,降低并发症,体现医务人员人道主义关怀的精神,加强了医护患合作,提高了患者的满意度,营造和谐的医疗氛围,真

7、正做到为病人服务。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。