浅谈企业精神文明建设

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1、浅谈企业精神文明建设【】党的十七大向全党和全国人民提出了在我国全面构建社会主义和谐社会的重大历史任务，企业作为和谐社会的一分子，也必须把构建和谐社会视为己任，积极构建具有行业特色的和谐企业。　　【关键词】党的十七大；企业；精神文明建设　　【】F272.9【】A【】1005-1074(2009)05-0022-01　　　　党的十七大向全党和全国人民提出了在我国全面构建社会主义和谐社会的重大历史任务，企业作为和谐社会的一分子，也必须把构建和谐社会视为己任，积极构建具有行业特色的和谐企业。在搞好企业物质文明的同时，加强和改善企业精神文明建设，是增强我国经济实力、巩固社会主义制度的关键。当前，国

2、有企业改革已成为我国经济体制改革的中心环节。因此，　　在这新的历史时期更需要加强企业精神文明建设。　　　　1企业精神文明建设是构建和谐企业的基础　　　　企业的精神文明建设为构建和谐企业打下了坚实的基础。精神文明建设在构建和谐企业中有着非常重要的地位，它不只是精神文明建设的基本内在要求，也是构建和谐企业的基础所在，已被无数事实所反复证明。企业的精神文明建设是和谐企业快速发展的有力保障。企业只有健康的发展，才能增强自身的综合竞争力，自我完善，所以企业的精神文明建设是构建和谐企业核心内容之一。企业的发展能够增强职工的向心力、创造力和企业的凝聚力，企业利益在此基础上得到进一步扩展，为企业的快速发

3、展起到了有力保障。　　　　2企业的发展和精神文明的统一　　　　企业的精神文明建设和企业的发展，两者是密不可分，不可或缺的。企业的精神文明建设促进了企业的文化发展，而企业和谐的文化发展更有利于精神文明的建设。　　2.1提高员工素质，培育企业文化是企业精神文明建设的基本内容在加强企业精神文明建设的同时，培养每一位员工共同的信仰与追求，构建和谐企业的目标，员工对于企业所倡导的企业文化认同，能够激发个体与企业团队共命运、共发展的积极性，自觉参与到企业文化的建设中去。　　2.2增加协调能力，提高处理关系水平是企业精神文明建设的重要内容坚持和谐社会理念中的公平正义原则，能促进和保障所有企业成员共享改

4、革发展的成果，各方面的关系才能融洽协调，人们的心情才会舒畅，积极性、主动性和创造性才能得到充分发挥，整个企业才会和谐稳定。因此，增强企业的协调能力，提高在发展中处理各种利益关系的能力也就成了精神文明建设促进构建和谐企业的一项重要内容。　　2.3推进全面、协调、可持续的发展，是企业精神文明建设的重要任务稳定和可持续发展是和谐企业的必要条件，强化这种责任意识，必须匡正发展理念，着力推进全面、协调、可持续的发展，是精神文明建设的重要任务之一。必须通过深入细致的思想工作以及各类精神文明创建活动，理顺企业发展思路，确保企业大局稳定，为和谐企业的建设创造良好的政治环境。　　　　3加强企业精神文明建设

5、，推动企业全面发展　　　　当前，在企业精神文明建设中还存在许多思想不到位的情况。如职工偏重个人的物质利益，而淡化企业精神利益的获取等。要解决这些问题，切实加强和改进企业的精神文明建设，构建发展和谐企业，必须从以下几点做起：　　3.1加强精神文明建设要听从党的领导各企业党委、总支（支部），是企业精神文明建设的领导核心。应充分发挥其政治核心作用，加强企业精神文明建设，大力发展先进文化，抵制腐朽文化的侵蚀，引导职工树立中国特色社会主义共同理想，树立正确的世界观、人生观和价值观。要增强党内生活的原则性。原则性是党性的表现。在深化改革，扩大开放，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新形势下，

6、要严格企业党内生活制度，上级党委要加强对下级党委、总支（支部）的检查督促。要充分运用好批评和自我批评的武器，在大事大非问题上坚持讲原则、讲正气。既要坚持党的思想路线，解放思想；又要实事求是，与时俱进。对本企业精神文明建设中出现的矛盾和问题，要敢于正视，勇于揭露。对自由主义和不健康的思想要坚决抵制，及时批驳。要通过增加党内生活的原则性、战斗性，使党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用在企业精神文明建设中得以充分发挥。　　3.2全面提高企业员工的文化素质企【】党的十七大向全党和全国人民提出了在我国全面构建社会主义和谐社会的重大历史任务，企业作为和谐社会的一分子，也必须把构建和谐社会视为己任

7、，积极构建具有行业特色的和谐企业。　　【关键词】党的十七大；企业；精神文明建设　　【】F272.9【】A【】1005-1074(2009)05-0022-01　　　　党的十七大向全党和全国人民提出了在我国全面构建社会主义和谐社会的重大历史任务，企业作为和谐社会的一分子，也必须把构建和谐社会视为己任，积极构建具有行业特色的和谐企业。在搞好企业物质文明的同时，加强和改善企业精神文明建设，是增强我国经济实力、巩固社会主义制度的关键。当前，