浅谈供电企业党建和精神文明建设

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1、浅谈供电企业党建和精神文明建设供电企丛作为我国国民藍迹基础产业中的重要内容，一直受到国家和政府的广泛关注，尤其是在十八大召开以来，国家越来越重视供电企业内部建设。其中党建和精神文明建设作为供电企业内部建没工作的重要内容，对于供电企业各项工作有序进行，发挥党组织在企业发展中的保障与推动作用具有积极意义，党建与精神文明建设的充分结合符合新时期供电企业发展的要求，有助于推动供电企业的改革发展，也是新时期落实党的方针政策的重要途径。因此，在新时期做好供电企业的党建和精祌文明建没是十分必要的。1供电企业党建和精神文明建设过程中存在

2、的问题1.1企业对党建工作和精祌文明建设缺乏正确的认识在我国，供电企业承担着满足人民日常生活需求、支撑国民鋈迸稳步发展的重任，但是长期以来由于受计划经济体制的影响，供电企业普遍存在重生产轻党建的现象，将几乎全部精力放在了企业的经济利润方面，对于内部的党建和精祌文明建设工作没有给予必要的关注，认为只要提高了经济效益，一切问题都可以解决。这些现状都不符合新时期党和国家对供电企业内部建设工作的要求，不能满足国家精祌文明建没的号召。1.2党务工作人员综合素质不高，缺乏创新性巾于供电企业内部普遍存在的重生产、轻党建的落后思想，导致

3、企业内部无论是领导还是党务工作人员都没有把党建和精祌文明建没放在重要的位置，党务工作人员综合素质不高，缺乏应有的理论修养和业务技能，在组织党建活动的过程中缺乏创新性。还有一些党员干部缺乏应有的毯迨素养和纪律观念，不能以身作则做好企业的党建和精祌文明建没。还有就是供电企业内部党务工作人员大多都是企业岗位领导兼任，年龄普遍较大，缺乏党务工作所必须的专业素质和技能，不能适应新时期市场经济发展的需求。巾此可见，供电企业有必要在新时期加强党务工作队伍建设。1.3工作形式落后供电企业党建和精祌文明建没工作开展过程中另一个重要问题就是

4、活动形式比较落后和单一化。主要表现为活动内容缺乏与实际的联系，往往通过召开集体会议、讲座等形式来开展，难以满足员工的真实需求，一些思想和精神不能得到真正的落实，导致企业党建和精祌文明建没工作不能切实发挥作用，不利于供电企业在新时期的健康稳定发展。2加强供电企业党建和精祌文明建设的措施2.1端正思想观念要想做好供电企业党建和精祌文明建没工作，首先就需要企业内部领导者和基层工作人员转变观念，端正思想，提高对党建和精祌文明建没工作的重视。在供电企业当中，党建T.作是促进企业精祌文明建设的重要手段，精祌文明建设是企业党建T.作的

5、发展和眼祌。因此，这就需要企业充分发挥企业党员及党员干部的先锋模范作用，准确把握企业党建工作的发展方向和工作目标，从而为企业的精祌文明建设奐定基础，为供电企业在新时期的健康稳步发展提供动力和支持。2.2加强党务工作队伍建设要求切实做好供电企业党建和精祌文明建没工作，必须要有一支专业的、高素质的党务工作队伍作为保障。因此，供电企业有必要加大对党务工作队伍的建没力度。提高基层党组织的战斗力，积极发挥每一名党员的模范带头作用，为党建和精祌文明建没工作提供动力。首先，企业要加强党建工作作风建设，加强思想政治教育,要求党务工作人员

6、要具备良好的政治素养和A律意识，符合新时期国家对党务工作人员的素质要求。其次，供电企业要定期对党务工作人员开展数直培训，使其在思想素质、业务技能等方而不断提高，树立以人为本的工作理念，密切联系群众，从而使党务工作人员全心全意的为企业党建和精祌文明建设贡献力量。2.3丰富党务工作形式要想切实提高党建和精祌文明建设工作的实效性，供电企业有必要丰富党务工作形式,避免单一落后的工作模式。比如在进行企业基层员工教育培训时，不能一味的采取单一的理论讲解模式，而要根据员工的实际需求适当采取专题讲座、专题会议、经验交流等形式,不断提高企

7、业员工的思想政治修养。也可以开展丰富多样的趣味党建活动，比如组织专业技能竞赛等，将党建和精神文明建设工作内容融入到具体的活动当中。还可以利用网络平台加强对党建和精祌文明建没知识的宣传，从而开展企员党建教育培训工作，以提高供电企业全体的综合政治素养。2.4加强企业反腐倡廉工作体系建设加强反腐倡廉满足新时期供电企业党建工作的需求，也是国家开展精祌文明建没工作的必然要求，因此供电企业有必要加强廉政文化建设。首先，企业要加强源头治理，针对fl身反腐倡廉建设面临的新情况和新问题，明确廉政文化建没的目称和相关人员的职贵；其次，供电企

8、业要加强对广大党员干部的党风廉政教育。不断拓宽教育内容，让廉政勤政成为全体党员的内在要求，真正做到守纪律、讲规矩，充分发挥模范带头作用，同时自觉接受党组织的监督，推进企业廉政文化建没的进一步落实，为落实企业精祌文明建没奐定基础。另外，供电企业还要完善党风廉政监督机制，以灵活多样方式开展监督工作，扩大监督范围，时常组织