班主任培训方案

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1、班主任培训方案古城镇中心小学一、指导思想班主任是班级的组织者、领导者和教育者;是学校教育决策、计划的执行者;是班级各科教育、教学的协调者;是学校、家庭、社会的沟通者;是学生美的心灵、健康人格的塑造者。所以,拥有一支热爱学生、爱岗敬业、具有高度的责任心,又懂得科学育人的班主任队伍,是完成学校各项教育、教学任务的重要保证。为此,以教育部《关于加强中小学班主任工作的意见》和《中小学班主任工作规定》为指导,结合我校班主任队伍现状,有计划、有步骤地组织实施班主任培训,建设一支结构优化,富有活力的高素质、专业化的班主任队伍。二、领导机构组长:徐淑荣副组长:夏伟成员:班科任老师三、培训目标1、

2、长远目标:通过多种形式开展全员培训,促进班主任转变教育思想和观念,掌握现代教育理论,树立爱心意识、服务意识和责任意识,从而提高班主任教师队伍的专业化水平,努力建设一支拥有较强的实践能力、创新能力和教育研究能力的高水平班主任队伍。2、近期目标:努力创设有利于班主任成长、成才的机制和环境。完善班主任的激励机制,每学期举行一次优秀班主任的评选,在此基础上每学年进行一次明星班主任的评选,鼓励班主任争当先进,促使中青年优秀班主任教师脱颖而出。四、培训对象班主任培训采取学校指定和个人申请相结合的方式,对有志于担任班主任工作的教师和在职班主任进行培训。五、培训途径采用集中培训和自学相结合的形式

3、,每月集中听讲座和观看视频共两课时,其余时间采取自学的形式,完成学校布置的培训作业。每学年开展一次班主任工作论坛交流,举行一次班主任基本功大赛,举行一次主题班会观摩活动。六、培训内容:(一)常规培训内容:1.班主任常规工作及基本要求。2.文昌中学学生的规范教育内容应有哪些?途径如何?3.文昌中学应如何让学生形成优秀的道德品质、行为品质、学习品质和心理品质?4.班级活动设计、组织技巧及深远意义。5.如何上好班会课。6.如何发挥学生在自主管理、自我服务方面的作用。7.与学生、科任老师、家长沟通技巧。8.学生工作个案分析与指导。(二)专题培训的内容(观看视频):1.新时期初中班主任工作

4、新思路、新内容、新策略。2.如何通过对学生的行为规范教育来促成价值观的形成。3.班级文化建设。4.以人为本与敢管会管的班级日常管理技巧与策略。5.学生的良好心理素质的培养,心理咨询及青春期教育的技能。6.对学生学习的管理策略及优化学生学习压力的途径。7.班主任工作中的法律风险规避与班主任权益保护。七、培训措施:1.作好集中培训和自学的学习笔记,政教处每月检查一次。2.每学期要写一份培训学习心得体会。3.建立班主任档案,将培训工作列入班主任年度考评,作为学期优秀班主任、学年明星班主任评选的重要依据。班主任培训总结古城镇中心小学通过此次培训,让我认识到了班主任工作错中复杂,千头万绪。

5、要想当好班主任,不仅要有一定的理论水品,而且还要有一定的教学经验。教师要依据不同的案例进行不同的处理。经过这段时间的学习和检验自己在班主任工作中的经验。有不足,也有一定的优点,现总结如下:意识到教师不能随便占用学生的时间。1.我们学校是农村的一所中心小学,学生放学回家,基本上都不复习。但大部分时间都是班干部给本班学生上自习,读书,听写词语,出数学题给其他学生做等。听了“学生迟到,你该如何处理”这个课题专家的建议,我才明白了教师不能随意去占用学生的时间,教师客观上挤占了学生的休息与睡眠时间,不利于学生身心的良性发展。过分占用学生的自习时间是与素质教育格格不入的。教师要让学生对所学知

6、识有一个咀嚼、消化和吸收的时间可空间。让学生有一个轻松的学习环境,无论是对学生的身体还是心理,都大有裨益。2.认识到教师对学生的心理辅导必不可少。不管是优等生,还是后进生。心理在一定程度上都有问题,班主任教师应对不同的个体对其心理辅导。尤其是优等生,自己认为自己学习好都是自己努力的结果,与教师无多大的关系,容易滋生骄傲的情绪。教师应对学生的心理进行辅导。让他明白个人的力量是有限的,集体的力量是无限的。用一句谚语说:“众人拾柴火焰高。”3.明白了教师不能抢功,要考虑学生在学习上的主观努力,应多表扬学生。以往,有人称赞自己教得好,心理美滋滋的,认为自己还不错。殊不知这种美滋滋是学生的

7、刻苦努力给予的。学生的成绩是他们主观努力的结果,而忽略了对学生的表扬。在此次培训中,听了各优秀班主任的培训,我才意识到这一点。4.关注学生安全,要做到“王大妈的裹脚布,又臭又长。”不要怕罗嗦,安全是第一。学生的安全工作是学校工作中的重中之重,班主任教师要对学生进行各种安全知识教育,要做到时时讲。其次,教师也要根据实际情况进行不同个案的处理。如:一位语文教师上课前发现本班两个学生疯打,这位教师就罚两位学生在走廊上做作业,结果两位学生继续疯打,导致另一个学生的眼睛被另一个学生打伤了。

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