关于市应急大队建设构成规划意见

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1、附件4市应急大队组织体系应急大队工作领导小组防火指挥部防汛指挥部人武部招金集团应急大队100人大队部5人一中队26人二中队26人三中队26人保障中队17人负责大队全面工作林业局、水务局、人武部分别制定防火、防汛及河道巡查、应急人员日常训练考核办法。配备扑火、防汛相应装备以防火、防汛及河道巡查等应急任务为主配备扑火、防汛相应装备以防火、防汛及河道巡查等应急任务为主配备扑火、防汛相应装备以防火、防汛及河道巡查等应急任务为主负责机具和装备的维修及保养、财务、人力、驾驶、生活等后勤保障备注：1.应急大队全体100人，服务和服从于防

2、火、防汛及河道巡查、民兵应急任务。其中一、二、三中队78人，对所有任务技能进行学习，确保各项任务的完成。2.市应急大队完成各项应急出动任务，以市应急大队工作领导小组指令为准。2附件5市应急大队考核办法框架内容本办法由市应急大队领导小组办公室负责制定并实施，主要内容有四项：一、业务工作（75分）（一）日常管理和训练、民兵武装及领导小组交办的临时性应急任务完成情况占20分，由市人武部负责考核并提报结果。（二）护林防火训练及任务完成情况占20分，由市林业局负责考核并提报结果。（三）防汛训练以及防汛抢险和河道巡查完成情况占20分，

3、由市水务局负责考核并提报结果。（四）执行领导小组分派的其他临时性任务15分，由领导小组征求执行任务单位意见（其中，满意15分、基本满意10分、不满意0分）考核。二、资金拨付和设备配备（25分）招金集团前期基础设施投入、设备配备到位情况以及后期经费每月拨付到位情况，由市财政局负责考核并提报结果。市应急大队发生人员伤亡事故的，干部（副大队级别以上）任免及队员调整未经市应急大队工作领导小组审批的、擅自增减人员或调动队伍的，本年度考核实行“一票否决”，取消考核资金，并追究相关责任人责任。2