区卫生局年度工作报告材料第2页工作报告大全.doc

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1、区卫生局年度工作报告材料第2页工作报告大全（五）强化监管，规范和整顿医疗服务市场。一是强化医疗质量安全管理。继续开展月度医疗信息报告制度，掌握区属社区卫生服务中心医疗服务基本情况，对质量控制指标进行分析评估，及时干预医疗安全管理中的不稳定因素。加强医疗质量督导，采取医疗质量季度考评和专项检査相结合，重点对区属社区卫生服务中心的质控、医疗、护理、院感等质量管理情况进行监督检查。继续开展病历、处方质量检查，促进医疗机构医疗质量的持续改进。二是加强医院感染管理。加强院感监测的控制与管理，纳入医疗机构校验及效期延续相关内容。加强手卫生管理，以点带面，人力改进院感管理方面工作理念、

2、意识和方式方法上疏缺的现状。三是开展母婴保健专项检查。根据《母婴保健法》、《执业医师法》及相关法律法规，依法规范母婴保健专项技术服务工作，严厉打击非法鉴定胎儿性别及选择性别终止妊娠等违法行为和非法行医活动。四是持续开展打击非法行医专项行动。牵头组织开展集中打击非法行医活动，截至10月份共取缔非法诊所105户次，有8名非法行医者被公安机关刑事拘留，有力地打击了非法行医荞的气焰。（六）加强自身建设，树立卫生良好形象。一是积极探索法人治理结构改革。在全区率先成立烟墩社区卫生服务屮心理事会，深入探索管办分离运行模式，构建以决策层及其领导下的管理层为主要构架的事业单位法人治理结构。

3、二是继续做好宣传工作。一是创新形式载体。开通“XX区妇幼保健站”微信公共账号，并继续利用“包河卫生”、“包河卫生监督”两个官方微博联系群众、倾听民声，取得较好的宣传效果。二是切实加强外宣工作.截止到10月份共发稿199篇，其中中央媒体18篇、省级媒体25篇、市级媒体60篇，各大媒体网站106篇。三是加强人才队伍建设。加大干部选拔培养力度，严格按照《干部选拔任用工作条例》规定，根据民主考核和推荐，提拔了10名优秀年轻同志担任屮心领导班子成员，进一步优化了班子结构。经区编委会研究同意，面向社会公开招聘21名卫生工作人员，已进入资格复审阶段。区卫生监督所选派4名业务骨干到上海浦

4、东开展为期1个月的跟班学习，切实提高卫生监督管理水平。四是切实加强基层党组织建设。按照上级部署要求，扎实开展党的群众路线教育实践活动，取得一定成效。以创建服务型基层党支部为目标，认真贯彻民主集中制原则，稳步推进全区卫生系统党支部换届选举工作。五是加强党风廉政建设。认真执行中央“八项规定”及省、市、区关于党风廉政建设各项规定，在全区卫生系统扎实开展吃喝风、“红风专项整治工作,建立干部勤政档案，着力解决懒政、误政、庸政问题。加强廉政文化建设，区卫生监督所荣获XX市第五批“廉政文化进机关示范点”称号。认真做好信访和投诉处理工作，全年共受理信访投诉143件，均做到件件有结果、事事

5、有着落。二、2015年工作谋划（一）大力推进省级卫生区创建工作。积极履行部门职责，发挥卫生局牵头综合协调作用，加强督导检查和考核，确保2015年顺利完成省级卫生区创建工作。（二）全面落实卫生民生工程。深入实施重大传染病医疗救治、提高妇女儿童健康水平以及基本公共卫生服务等卫生民生工程项目，大力开展国家免费孕前优生健康检查项目，确保卫生民生工程任务全面完成。（三）继续深化医药卫生体制改革。继续探索建立科学的绩效考核机制，进一步调动基层医务人员积极性和主动性。根据《XX区到龄村医养老生活补助实施办法》，继续推进村医到龄退出审批工作。（四）完善专业技术人才激励机制。认真做好第一批

6、社区名医和社区好护士的评选工作，树立先进典型，激励全区医务工作者爱岗敬业，更好的服务社会，进一步塑造卫生行业良好形象。（五）加强基层医务人员业务能力培训。继续加强基层医疗卫生服务管理人员和专业技术人员分层培训工作，落实各级培训计划，提升基层医疗卫生服务管理水平和专业技术水平。向社会公开招考积极引进高层次卫生专业技术人才，开展新进人员规范化培训，形成结构合理的人才梯队。（六）加强卫生新闻宣传工作。健全新闻宣传工作机制和考核激励机制，创新宣传手段，拓展宣传领域，加大写稿投稿发稿的力度，提升宣传工作的主动性、及时性和针对性，着重宣传民生工程实施的亮点、特色和显著成效，正确引导舆

7、论，创造良好的社会舆论环境。（七）突出抓好作风建设。强化效能，重点整治工作中存在的“庸、懒、散、软”等问题。深入开展“三好一满意”活动，努力提高医疗卫生服务水平；严格执行《加强医疗行风建设“九不准”》，开展医患沟通知识等人文医学培训，加强医务人员医德医风思想道德教育的同时传递心理疏导等方式、方法，提升医务人员的精神境界和精神风貌。