县妇联工作报告材料第2页工作报告大全

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1、县妇联工作报告材料第2页工作报告大全一、突出科学发展,进一步发挥妇女在经济建设中的创造力巩固创业创新项目。一是壮人来料加工业。以増量提质作为发展来料加工的主线,加大“面”上推进和“点”上突破的力度,推动来料加工纵横双向同力发展。调整完善奖励政策。强化政策激励作用,加强“抓大”、“育新”扶持力度,注重提升层次,鼓励一批加工技术成熟、加工总量大的加工点向集聚化、专业化发展,注重培育新生力量,鼓励带动一定量妇女就业的新办加工点向数量化、规模化发展。提升主体发展能力。抓好经纪人队伍建设,联合工商部门开展经纪执业资格证培训,加强市场营销、创业策略、法律法规、电子商务及风险规避等方面能力,激发

2、创业创新热情,培养一批“懂市场、会经营、善管理”的优秀经纪人;抓好加工从业人员队伍建设,强化技能培训,不断提高从业人员技能水平。加强业务对接服务。充分发挥县来料加工经纪人协会平台作用,采取“走出去”“引进来”方式开展业务对接交流活动。强化来料加工服务屮心辐射功能,建立)(X县来料加工网站,链接经信局8718公共服务平台,多种途径发放来料加工宣传手册,挖掘和拓展来料加工市场。放大专业优势效应。依托宁海产业特点,突出缝纫、文具组装两大加工优势,加强对这两大主打加工业务承接能力、加工水平等方面的宣传,注重示范引导,培育一批富有特色的专业加工基地,打出宁海來料加工品牌。二是推进月嫂家政服务

3、业。坚持两条腿走路,抓技能培训和市场主体培育,继续打造“宁海巾帼家庭服务业”。制定总体培育规划。建立联席会议定期召开制度,发挥职能部门联动作用,明确培育B标,落实培育政策,出台宁海月嫂培育标准,有序、合力推动月嫂家政服务品牌发展。打造精品培训基地。在统筹全县月嫂培训网络基础上,有效整合现有资源,根据市场需求建立精品培训基地,邀请专家编制课程,多途径储备师资资源库,建立有效考评机制,开展月嫂高质量培训,以基地带动产业发展。注重培育市场主体。外引内培,着力对接外地品牌月嫂家政公司拓宽服务市场,带动本地家政公司规范发展;组织有意向在月嫂行业发展的优秀人才培训考察,增强内生动力培育市场主体

4、。优化发展氛围。开展行业宣传,继续以“宁海月嫂家政服务业助推月”形式,营造有利于月嫂家政服务业健康的良好社会环境。丰富“巾帼建功”内涵。理念引领创业创新,鼓励各界别女性创先争优,立足妇女岗位建功成冰。一是提升“巾帼文明岗”创建品牌。结合行业特点,以实现三大效应为主线,发挥妇女主体作用为切入点,实行带岗制度,组织开展岗上竞赛、观摩交流、标兵评比等活动,提升创建水平,延伸“巾帼文明岗”创建领域,扩大品牌社会示范效应和创建覆盖面。二是开展巾帼syb导师行动。向社会征集适合女性创业的优秀创业项目和实践基地,筛选一批能力较强、素质较优的优秀女性特别是女大学生,根据创业意向进行分类培训,带入创

5、业环节,同时有效组织女企业家与女大学生、女村官结对,促进女性人才创业成事。三是幵展服务创业女性活动。发挥“巾帼创业创新促进会”联络、沟通、服务职能,深化“企业有约”主题活动品牌,策划开展符合创业女性成长发展要求的各类学习交流活动,优化创业女性在争取信息、资金、技术、项目等方面政策支持的良好发展环境。优化创业创新环境。一是抓扶持。通过500万元贴息贷款,2000万元创业贷款及巾帼信用户评比,多形式满足不同创业妇女资金需求,推行创业项目、创业技术、创业基地三项帮扶,做好跟踪服务工作,缓解妇女创业创新的瓶颈制约。二是抓培训。通过多形式多途径的培训,帮助女职工提高岗位建功能力,帮助知识女性

6、提高自主创新能力,帮助女企业家和创业女性提高经营管理能力,帮助农村妇女提高科技致富能力,帮助失业妇女和外来务工妇女提高就业创业能力,重点在培训内容、培训方法、培训机制上进行探索,推行定向培训、订单培训、实地培训,因人施教,提高培训质量。三是抓典型。组织不同层面优秀女性评选,通过新闻媒体设立专栏、主题表彰策划等形式,集中宣传各级妇女创业创新先进典型,进一步激发妇女创业创新激情。二、突出和谐主题,进一步展现妇女在构筑文明开放之地中的渗透力加快“美丽庭院”创建。把美丽庭院创建融入文明家庭创建工作。一是继续庭院创建。坚持引导创建和自主申报相结合开展新一轮“美丽庭院”创建申报,以各行政村为单

7、位要求每村创建在10户以上,鼓励原创建村重复创建,重点引导2-3个村整村创建,使“美丽庭院”成片连线。二是营造创迷氛围。推进“美丽庭院”整洁行动,发动没有开展“美丽庭院”创建的农户进行庭院整洁行动,有条件的推进庭院绿化,为“美丽庭院”五年创建计划奠定基础。三是转化创建成果。推动“美丽庭院”创建与发展农家乐特色村、盆景产业整合联动,依托全县生态休闲旅游业发展大环境引导美丽庭院户发展农家乐,搭建盆景展示、盆景比赛等互动交流平台,逐步催生盆栽商品交易,实现“创”与“收”的良

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