0609管理学模拟卷一

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1、0609考试适用0609管理学模拟卷一一、单项选择题(每小题1分,共30分)1.假设你是一名负责情报工作的间谍,有着非常坚定的意志,并能保证绝不背叛。你有4名为你收集情报的工作人员,他们不过是为了经济报酬。为了保证谍报网的安全,并能收集情报。你最有可能采取的网络沟通方式为:(D)A.链式沟通B.环式沟通C.轮式沟通D.Y式沟通2.某IT公司想向社会招聘一个技术开发部主任,对他有这么几个基本要求:能创新地开展工作、思想活跃、善于处理人际关系、能够积极承担攻坚性的工作、具有技术与管理两方面的知识优势。该公司依据的是(A)领导理论对外进行技

2、术开发部主任的选拔。A.特质理论B.权变理论C.行为理论D.以上三种理论都是。3.“管理就是决策”是(A)在1978年提出的。A.赫伯特×西蒙B.法约尔C.明茨伯格D.德鲁克4.“服务社会,便利人群的准则是由(D)提出的A.康元制罐厂;B.荣氏集团;C.东亚公司;D.民生实业公司5.管理的职能也就是管理工作所包含的几类基本活动,这些基本活动具有以下的(C)性质。A.彼此独立,分别由不同部门的人员担当B.各不相同,分别由不同层次的人员担当C.在时间和空间上彼此交融,每一个主管人员都要承担这些活动D.形式不同但本质相同6.小张是一名管理人

3、员,他在与同事讨论管理系统工程的主体内容,除了运筹学外,你认为下列哪一项(C)是小张不需要考虑的方法A控制论;B数理统计;C可靠性方法;D移动分析法7.按照法约尔的观点,管理的职能有(c)。A.3项B.4项C.5项D.6项8.社会因素的变化引起市场需求的变化,市埸需求的变化会影响生产及其资源的分配,从而引起经济环境、科技环境的变化等等。体现了组织外部环境的(b)A复杂性;B交叉性;C变动性;D客观性9.一个企业要开发一种重要的新产品,可能为此专门成立一个项目小组,并实行一种矩阵式的组织形式和职权关系。这是计划工作对(c)的影响结果。A

4、.人员配备;B.组织工作;C.组织结构;D.工作方式10.行为科学理论认为,人是(d)。A.经济人B.社会人C.复杂人D.自我实现人11.计划的表现形式的最高层次是(b)A.预算;B.宗旨;C.规划;D.使命;E.战略12.决策是企业管理的核心内容,企业中的各层管理者都要承担决策的职责。关于决策的解释,下面(a)更正确。A.越是企业的高层管理者,所做出的决策越倾向于战略性、风险性的决策东北财经大学网络教育学院0609考试适用B.越是企业的高层管理者,所做出的决策越倾向于常规的、科学的决策C.越是企业的基层管理者,所做出的决策越倾向于战

5、术的、风险性的决策D.越是企业的基层管理者,所做出的决策越倾向于非常规的、肯定型决策13.组织的管理工作成效的大小,首先取决(b)A.决策人的素质;B.决策的正确与否;C.决策方法的先进性;D.决策的目标14.某企业生产某种产品,单位售价为300元,单位产品变动成本为200元,生产该产品的固定成本为4000元,当盈亏平衡时销售量为(a)A.40;B.50;C.60;D.8015.(a)是整个战略的灵魂A.战略思想;B.战略目标;C.战略重点;D.战略阶段16.控制程序不包括下列哪一项(a)A.评价方法;B.评价标准;C.评价工作业绩;

6、D.反馈;17.某公司改善了职工小王的工作条件,小王的积极性和主动性并没有提高,不久小王接到了一项具有挑战性的任务,他工作特别卖力,这可运用(b)激励理论来解释。A.期望理论B.双因素理论C.公平理论D.强化理论18.中国经过改革开放,国有企业改革,目前已进入建立(b)为核心的制度创新的攻坚阶段。A.战略管理制度;B.现代企业制度;C.科学管理制度;D.人力资源管理制度19.直接在事业部上发展起来的组织结构是(b).模拟分权式结构;B.超事业部制;C.矩阵制;D.多维立体制20.管理幅度同管理层次成(b)A.正比关系;B.反比关系;C

7、.不成比例;D.不确定21.发达国家进行的一些研究表明,(c)是决定使用哪一种招聘来源的重要因素。A.公司位置;B.待遇;C.职务的类型;D.招聘的人数22.组织文化的隐性部分包括(c)A.管理对象;B.管理手段;C.管理思想;D.管理结果23.英国大作家肖伯纳曾经说过:“你有一个苹果,我有一个苹果,彼此交换后,各人手里仍然还是一个苹果;你有一种思想,我有一种思想,彼此交流思想,那么我们每人便有了两种思想。”你认为这句话对当前企业管理工作的启示是:(d)A.企业之间的物质交换不如经验交流重要。B.人各有所长,各有所需,但精神需要更为重

8、要。C.当前流行的请客送礼之风,与精神文明建设的要求格格不入。D.促进企业内部人们的信息沟通可以提高企业的竞争能力。24.管理方式与Y理论假定相似的是(d)A.压榨和权威式;B.协商式;C.开明和权威式;D.集体性参与式

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