扁平化责任制护理在妇科优质护理实践中的效果分析

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1、扁平化责任制护理在妇科优质护理实践中的效果分析DOI：10.16662/j.cnki.l674-0742.2017.07.128［摘要］目的研究探索扁平化的责任护理对于在妇科优质护理的实践中有怎么样的具体效果。方法随机抽取从2015年8月一2016年8在该院妇科治疗疾病的患者200例，作为研究对象，随机分成两组，一组为对照组，采用常规的传统的护理模式，另外一组为实验组，实行扁平化的责任制管理，1个月以后，观察患者被护理的效果。结果对于两组的患者来说，对护理质量的满意度，实验组的满意度为98.00%，对照组的满意度为80.00°/。，差异有统计学的意义(P0.05)。1.1.2护士

2、的资料护理人员共36名，年龄在23〜56岁之间，平均的年龄(31.00±9.85)岁。护龄在1〜28年之间，平均的护龄在(8.85土10.21)年。学历：大专4名，本科20名，硕士以及以上2名。职称：护士16名，护师12名，主管护师8名。分成两组，两组的护士的护龄学历等数据差异无统计学意义(P>0.05)o1.2护理的方法对照组，采用常规的护理模式，是有责任制的护士小组长做监督，护士采用的治疗方式根据医学护理操作规范进行，；实验组护士18名，采用扁平化的责任制管理，取消护理管理层的级别，将18名护士分为3组，每组6个人，设置每组A班2个人，N班要1个人，轮休为3个人，毎个医护护理

3、管理患者的人数要大于10人，另外的6名医护护理人员，做其他的护理工作，包括辅助，计算机操作等［3-4］。护理人员按照相关的规定在常规的护理模式的基础上去实施更优质的护理服务。1.3观察得出结论的方法在该文的研究中，对照组实施的是的护理形式，有责任制的护理组长，每天需要对组长进行护理任务的报告，而实验组采取的是，扁平化的责任制管理，是在传统的常规的护理模式的基础上去实施更加优质的护理模式［5-6］。在实验1个月结束以后，对两组的患者分别都进行做1个护理满意度的调查表，调查表的分类为4项，非常满意，满意，一般满意以及不满意。统计患者对护理的满意程度，总满意度=非常满意+满意+—般满意

4、。1.4统计方法应用SPSS18.0统计学软件进行数据分析，计量资料以均数土标准差（x土s）表示，组间比较采用t检验；计数资料用［n(%)］表示，采用x2检验，以P［4］张王丽，陈燕娜.扁平化责任制护理在妇科优质护理实践中的效果分析［j］.临床医药文献电子杂志，2015，2(35)：7301-7302.［5］彭洪秀.扁平化护理责任制在妇科优质护理实践中的成效［■!］.中国卫生产业，2015(3)：166-167.［6］罗影平，李雯，沙秋霞.扁平化+责任制管理模式在心内科优质护理中的运用［j］.全科护理，2015(26)：2633-2634.［7］胡雪莹，时丽，胡巧林，等.扁平化排

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