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时间:2017-11-14
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1、神经内科分层级管理制度根据《***人民医院护士分层级管理制度》结合***科实际情况,现将我科室护士分为4级,具体如下:一、低年资护士(N1)级:***,专科学历,于20年取得护士职业证书。***,专科学历,于20年取得护士职业证书。工作职责:1、在护士长领导和护师指导下,承担护理工作任务,担当责任护士岗位。2、认真进行基础护理和心理护理,定时巡视病房,密切观察病情变化,发现异常及时报告,并协同医生进行各项治疗工作。3、每年写工作总结1份。4、向病员宣传医院规章制度,动员其配合医疗护理工作,及时进行健康教育及卫生知识宣传。5、做好病房管理,消毒隔离,物资材料和药品领取保管工作。6、掌握责任
2、区病员心理和病情。7、保持主管病室整洁,舒适,安全,安静。二、高年资护士(N2级):***,专科学历,于20年取得护士职业证书。***,专科学历,于20年取得护士职业证书。-3-工作职责:1、在护士长领导和护师指导下,承担护理工作任务。2、认真进行基础护理和心理护理,定时巡视病房,密切观察病情变化,发现异常及时报告,并协同医生进行各项治疗工作。3、每年写工作总结1份。4、向病员宣传医院规章制度,动员其配合医疗护理工作,及时进行健康教育及卫生知识宣传。5、做好病房管理,消毒隔离,物资材料和药品领取保管工作6、掌握责任区病员心理和病情,帮助解决实际问题。7、保持主管病室整洁,舒适,安全,安静
3、。三、护师(N3级):***,专科学历,于20年取得护师职业证书。***,专科学历,于20年取得护士职业证书。工作职责:1、在护士长领导下,承担护理工作任务,担当责任护士岗位。2、参加护理临床实践,带领和指导护士正确执行医嘱和护理常规,发现问题及时纠正。3、参加病区危重疑难病员护理,承担难度较大的护理技术操作,带领本科护士完成护理工作任务。-3-4、协助护士长制定工作计划,参与病房管理,负责护士的传帮带任务。5、参加护理教学工作指导进修护士,实习生的学习,,每年写工作总结1份。6、参加护理查房、会诊、护理病案讨论,差错事故鉴定,提出防范措施。四、主管护师(N4)级:**,专科学历,于20
4、11年取得主管护师资格证书。工作职责:1、承担中级护理技术和管理工作。2、负责解决所在科室护师业务疑难项目,带领全科护理人员学习专业知识,指导下级护理人员完成岗位任务。3、开展新业务,新技术,每年撰写护理论文1篇。4、做好病区行政管理工作。二0一二年-3-
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