班主任经验交流材料:班主任工作的几点体会

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2、管理上的实践,谈谈几点不成熟的体会,没有什么高深的理论,只有自己的一些具体做法,有的虽然是老生常谈,但我却觉得对我的班级管理行之有效,如有不当之处,请各位同行批评指正。  一、健全班委,培养骨干,当好导演,达到管“而”“不管”  有人认为在班级管理中班主任要唱主角,而我觉得班主任则是导演,学生才是主角,班主任越俎代疱,学生没有自我管理能力,强将手下会出弱兵。既要使自己管得有条理,又要使学生锻炼能力、全面发展,那就在班级管理中下放权力,充分发挥学生主体作用,大部分事情由学生自己去处理,当然,这不是说班主任就真的不管了,班主任要当好导演也不是很简单的,首先要选好班长

3、,他的能力不一定很出色,但他必须与班主任保持一致,是班主任信赖的同学,然后在工作中有针对性地指导培养,让他明白“为什么管——管什么——怎么管”,同时经常在指导中表扬或指出不足;其次,鼓励其他同学竞选班干部,发现并吸纳积极上进的同学组成班委,让其明确职责,摆正在班级中的地位,大胆工作,同时培养他们克服困难的精神及能力,配合班主任、班长的工作。  二、加强学生组织纪律性的教育,增强学生自控能力  仅仅靠班干部的管理是不够的,甚至有可能会越管越乱,管好班级就要管好每位同学,而组织纪律观念是学习的保障,是保证秩序的前提,班主任要通过班会、谈心及开展各种教育活动,让学生感

4、知什么是规范行为,懂得合作,律己和个人修养的重要,学会尊重他人,正确评价自己,自觉约束自己,不断调整自我,培养坚强意志,以增强个人的自控能力,在班级里,每位同学都是班干部,要求管好自己、监督他人。  三、让每位同学都有自己的事情做  事事有人管,人人有事做。首先在班上为负责人树立威信,任何同学必须服从管理,负责人的命令就是老师的命令。每位学生在操作过程中的主要原则是在尊重别人为前提,不管通过什么方式手段都行只要对方服从你管教。据我了解男生寝室就采取对违纪学生罚款的方式来管理,只要他们都服从我也就没过问。还有的采取扣操行分或者说服教育或者其它惩罚方式。班上设置了很

5、多岗位,比如:讲桌的整理和粉笔的管理由一位学生负责,负责讲桌的整洁,特别要监督平时乱扔粉笔的同学。每位学生书本的摆放由三人负责,进行不定期检查,对抽屉很零乱的学生他们会把检查结果公布在黑板上,进行适当的扣分。放学后桌凳的摆放,电灯的开关,劳动工具的摆放,卫生保洁的监督,佩带首饰的检查,定期指甲和头发长短的检查,这些岗位分别由一人负责,有这些学生负责就能进一步督促学生养成习惯的形成,也可随时迎接学校的检查,就用不着我去操心。师生关系的协调由两位女生负责,记得上期一节历史课,由于有部分学生不听话让老师当时就非常生气,下课后,这两位学生就分别找了违纪厉害的学生谈话,然

6、后在老师上第二节课前在黑板上写了一些请求老师原理的语句,在老师进教室时全班同学向老师道歉,当时严老师是很感动的。学生纠纷处理,由班上最调皮的同学负责,涂金龙和杨人乙任组长,他们就负责同学之间的矛盾纠纷,负责监督哪些学生与其他班调皮学生有过于密切的交往,把学生间的交往范围尽量缩小在本班,更有利于他们静心搞学习。班上有四人负责纪律,对上课不守纪律和经常迟到学生及时找他们谈话,并且要有记录,便于家长到校了解情况时使用,如有多次教育都不改正的学生及时交给老师教育。在半期考试的头晚我预料他们在校三天,可能带了多余的生活费来学校,有部分学生会疯狂买零食。在下晚自习时我进行了

7、强调,特别强调了不能买“三无”食品。但有四个学生敢顶风作案,去买了“三无”食品。第二天生活老师和张主任都给我说了他们买“三无”食品的情况。我知道后,分别安排了两个寝室室长,师生协调小组,纪律小组分别找这四个学生谈话,最后这四个学生深刻的认识到了自己的错误并发誓不再买“三无”食品了。我相信通过学生的谈话比我直接找他们的效果要好得多。我班上还设置了很多岗位的,每个学生都有自己的事做,在管别人的同时也被别人管,通过学生相互管理监督老师就很轻松了。  四、尽量争取家长对工作的支持  家长协助班主任老师和学校对孩子的教育。对屡教不改的学生可适时适度的请家长到校。不能让学生

8、反感也不能让家长厌烦,把

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