小型工资管理系统设计与实现

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1、滨州学院面向对象程序设计课程设计题目：小型工资管理系统的设计与实现系院计算机科学技术系专业计算机科学与技术班级姓名学号指导教师职称2013年1月4日装订线滨州学院课程设计（学年论文）任务书（指导教师用表）学生姓名指导教师王玉芬题目小型工资管理系统的设计与实现主要内容设计一小型系统实现对工资的管理。研究方法类的设计与实现、文件、容器等主要任务及目标1.能够是实现信息的输入、保存。2.能完成信息的添加和删除。3.能实现信息的修改和查询4.能是实现文件的存储。主要参考文献[1]郑莉，董渊，何江周.《C++语言程序设计》（第4版)[M].清华大学出版社，2010,7.[2]郑莉，董渊.《C++

2、语言程序设计》（第4版)学生用书[M].清华大学出社,2011,6.[3]刘宇君,张月琴,叶瑶,王庆生.《C++程序设计案例分析》[M].清华大学出版社,2011，11.[4]丛书编委会.《C++程序设计案例分析》[M].电子工业出版社,2010,10进度安排各阶段任务日期选定设计课题，下达设计任务第15周教师讲解第16周学生查询资料，进行设计开发并完成设计报告第16-17周答辩考查第17周指导教师签字:系（院）负责人签字：装订线滨州学院课程设计（学年论文）成绩评定表系（院）：计算机科学技术系学生姓名崔艳芳专业班级计算机科学与技术2012跨计本1班题目小型工资管理系统的设计与实现内容提

3、要为了提高人事工资管理效率，减轻劳动强度，提高信息处理速度和准确性，为人事工资管理者提供更方便、科学的服务项目，在分析了人事工资自动管理和人工管理的差异的基础上，介绍了一个利用计算机自动管理的人事工资管理信息系统平台，并对其组成结构和系统功能进行了全面地分析，提出了人事工资管理系统的实现和解决方案，该方案利用计算机支持高效率地完成人事工资管理的日常事务，是适应现代企事业单位制度要求、推动企事业单位人事工资管理走向科学化、规范化的必要条件。本系统以C++程序设计作为开发工具，以企事业单位为对象，开发的一个从某种程度上能满足小型企事业单位的人事信息管理的要求的“工资管理系统”。具有数据管理

4、和事业单位人事事务管理的功能指导教师评语成绩：指导教师（签名）：年月日面向对象程序设计——C++语言程序设计成绩评定学号姓名软件成绩报告成绩14面向对象程序设计——C++语言程序设计摘要：在市场经济的大环境下，越来越多的人逐渐认识到用计算机技术进行各类管理，交流的便捷，基中最突出的要算企事业单位的工资管理了，为了提高人事工资管理效率，减轻劳动强度，提高信息处理速度和准确性，为人事工资管理者提供更方便、科学的服务项目，在分析了人事工资自动管理和人工管理的差异的基础上，介绍了一个利用计算机自动管理的人事工资管理信息系统平台，并对其组成结构和系统功能进行了全面地分析，提出了人事工资管理系统的

5、实现和解决方案，该方案利用计算机支持高效率地完成人事工资管理的日常事务，是适应现代企事业单位制度要求、推动企事业单位人事工资管理走向科学化、规范化的必要条件。本系统以C++程序设计作为开发工具，以企事业单位为对象，开发的一个从某种程度上能满足小型企事业单位的人事信息管理的要求的“工资管理系统”。本系统具有数据管理和事业单位人事事务管理功能。关键词：工资管理C++程序设计一、课程设计的目的与要求本课程设计主要培养学生应用面向对象的思想进行程序设计、开发和创新的能力；培养学生调查研究、查阅技术文献资料、手册以及编写技术说明文档的能力；同时培养学生团结协作的能力。从而培养学生理论与实践相结合

6、及解决实际问题的能力。在学习了C++基础知识以及对C++的范型程序设计和流等知识有所了解的情况下，要求学生在VisualC++程序环境下，能够综合应用抽象、封装、继承和多态性等面向对象程序设计的思想进行类的定义和设计，实现一个较为简单的小型系统或应用程序的开发和设计。二、设计正文1.概述1.1课题题目：小型工资管理系统1.2系统的主要目标：本系统需要实现的目标简要概括如下：(1)公司主要有3类人员：教师、领导、教师兼职领导。要求存储这些人的职工号、姓名、基本工资、课时津贴、补贴等信息。(2)工资的计算方法：总工资=基本工资+课时津贴+补贴14面向对象程序设计——C++语言程序设计(3)

7、输入数据要求按以下格式输出：工号名字基本工资课时津贴补贴总工资(5)菜单要求：要有一个菜单，用于选择各项功能，其中①职工信息添加：输入各种数据；②职工信息输出显示：输出职工的课时补贴及工资信息；③职工信息修改；④职工信息删除；⑤职工信息查询；⑥职工工资由高到低排序；⑦退出：推出本系统；1.3系统的开发环境及运行环境：操作系统：WindowsXP开发工具：Visualc++6.02.案例需求分析（1）案例描述小型工资管理系统是为服务于公司内部人事