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1、浅谈高校图书馆管理工作的创新：本文就高校图书馆管理工作的创新谈了自己的几点看法，以期能为高校图书馆管理工作的发展贡献自己的微薄之力。 关键词：高校图书馆管理创新 高校图书馆管理创新,就是图书馆在掌握科学管理知识的基础上,积极适应社会环境,在管理方法、手段、思想、体制等方面进行整体或细节创新的一系列活动,从而推动图书馆各组织要素重组更新,以提高图书馆整体效能,充分发挥图书馆的各项职能。 一、高校图书馆管理创新的必要性 高校图书馆作为高等教育的知识收集、加工、存储和传播中心,不仅为教学和科研提供了较好的服务,而且为社会、经济发展和科技进步提供了重要的智力支持,但
2、同时由于受传统观念和管理体制的影响,高校图书馆管理上存在许多亟待解决的问题,管理创新是必然的趋势。 （一）管理创新是高校图书馆发展的内存需求 我们所处的是一个充满活力、发展不断、变化无穷的时代,高校图书馆如果仍持传统的管理思想和模式,势必大大落后于时代的发展,高校图书馆要准确地把握新形势、新任务,认识竞争环境,分析机遇挑战,不断地对传统的管理理念和方式进行扬弃和取舍,通过改革创新,建立起一套崭新的管理运行机制。 （二）管理创新是高校图书馆发展的原动力 在科学技术日新月异的今天,高校图书馆要打破常规,改革管理工作流程,促进图书馆服务管理系统综合效能不断提高,以深邃
3、的洞察力、高瞻远瞩的眼光去密切关注未来变化的新趋势、新动向、新问题,适时地决策、创新,以推动高校图书馆的发展。 （三）管理创新是知识经济时代对高校图书馆提出的必然要求 二十一世纪是知识经济的时代,而创新是知识经济时代最重要的特征。这就要求图书馆围绕“创新”这一目标,重新构造知识传播系统;彻底改变重收藏轻利用、重继承轻创新、重一致性轻差异性的知识传播状况,努力营造一个有利于创新人才培养的良好环境,集中力量开发文献信息资源,为学校培养新型创新人才。这就要求高校图书馆必须抓住机遇,在管理上积极创新,全力推进服务技术现代化和管理结构科学化的进程,担当起在知识经济赋予高校图书
4、馆的使命。 二、高校图书馆管理创新的途径 （一）图书馆思想、观念的创新。我国的图书馆由于长时间受“藏书楼”的传统观念影响,一直以来,在管理思想上重藏轻用、重书轻人、重内轻外。这些传统的观念严重地束缚了图书馆的发展。图书馆要生存、要发展、要创新,首先就必须更新思想观念,这样才能适应知识创新和未来图书馆事业发展的需要。实现管理观念的创新,需要注意几个原则: 1.系统原则:即把整个图书馆的工作看成是相互关联的、相互补充的有机整体。合理地配置图书馆系统的人、财、物,使图书馆系统健康、协调的运行,发挥其最大效能,以达到预期目标。 2.发展的原则。随着社会的进步,图书馆要转
5、变传统的封闭的观念,树立在时间、空间、服务内容以及服务方式上的全方位的开放观念。管理思想要随外界环境的变化而变化,要不断深入研究新形势,总结新经验,从而获得与外界环境相适应的新的管理思想。 3.效益性原则。即注重社会效益和经济效益的有机结合。社会效益和经济效益的统一是图书馆急需解决的问题。管理思想创新的最终目的就是要提高管理效率,获得两个效益的统一。 4.竞争性原则。竞争是市场经济的产物。在社会主义市场经济体制下,竞争体现在社会的方方面面“,优胜劣汰”对于图书馆而言同样适用。在管理中如果没有竞争意识,就难于在市场经济体制的环境下生存和发展。 （二）管理方法和手段创
6、新 高校图书馆的管理方法近年来多有论述,提出了目标管理、岗位管理、人本管理、认知管理、弹性管理等多种方法,各高校图书馆可因馆而异,在科学调研的基础上制定切实可行的管理方法。高校图书馆作为知识和信息收集、整理、存储、传播的重要基地已成为科学系统链中一个重要环节。必须充分利用科学的管理手段,运用计算机实现现代化管理,有效地利用本馆各种资源,积极开展资源共享,加强馆际联合,提高自动化程度和信息处理能力,从而提高文献信息服务质量,最大限度地满足用户,特别是科研型用户的信息需求。 1.管理服务。创新服务是高校图书馆生存的基础。在当今竞争激烈的社会,高校图书馆的服务对象、内容和
7、方式都发生了巨大变化,服务创新势在必行。首先在技术服务上有所创新。在新环境下,高校图书馆的服务不再是简单的借借还还,馆员不仅应注重个人掌握现代化技术,而且有责任教会读者使用现代技术。如教读者查阅下载使用电子文献信息的方法,有针对性地开展个性化服务等。其次要树立为社会服务的理念。高校图书馆面向社会,为科研、经济、文化服务是高校图书馆发展的必然趋势。高校图书馆面向社会开放不仅是社会发展的需要,也是广大民众对文化教育和知识信息的需要,更是实现高校必须为社会服务的需要。 2.图书馆管理创新过程中应注意的问题 2.1实行开放性管理。图书馆的管理
