asp2060工资管理系统的设计与实现2

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1、摘要企业的工资管理是公司管理的一个重要内容。随着企业人员数量增加，企业的工资管理工作也变得越来越复杂。工资管理既涉及到企业劳动人事的管理，同时也是企业财务管理的重要组成部分。工资管理需要和人事管理相联系，同时连接工时考勤和医疗保险等等，来生成企业每个职工的基本工资、津贴、医疗保险、保险费、实际发放工资等。资金是企业生存的主要元素，资金的流动影响到企业的整体运作，企业员工的工资是企业资金管理的一个重要的组成部分。企业工资管理系统是典型的信息管理系统（MIS），本系统采用ASP开发，后台数据库采用Access数据库。工资管理系统能提高了工作效率，节省

2、了人力和物力，最终满足企业财务管理、员工工资发放的需要，同时也成为现代化企业管理的标志。关键词：工资管理；信息管理；ASP；Access目录论文总页数：23页1引言11.1课题背景11.2国内外研究现状11.3本课题研究的意义12关键技术介绍12.1ASP技术12.2ACCESS22.3IIS简介23系统设计分析23.1应用需求分析23.2系统功能模块划分23.3系统数据库设计34系统实现64.1登录与注册模块的实现64.2“用户查询”模块的实现94.3“管理员模块”的实现124.3.1查询用户信息134.3.2修改管理员信息154.3.3添加用

3、户信息164.3.4删除用户信息184.3.5修改员工信息19结论20参考文献21致谢22声明233.2系统功能模块划分开发这个系统的目的就是帮助企业的财务主管部门提高工作效率，实现企业工资信息管理的系统化、规范化和自动化。能够和认识管理系统、考勤管理系统相结合，真正实现企业高效、科学、现代化的员工管理。系统最终划分为以下四个模块：（1）员工登录模块：用于员工登录，通过员工输入身份证号以及密码判断员工身份的有效性，有效的员工根据其角色定向分别选择进入管理界面还是查询界面，无效员工定向到登录失败页面。（2）员工注册模块：用于记录员工的资料（姓名、密

4、码、性别、年龄等）。当员工注册后才能登录系统。而注册时必须使用自己的身份证号来注册，体现起唯一性。（3）员工查询模块：用于员工通过输入身份证号和月份查询自己每月的具体工资情况（包括岗位工资、技能工资、加班费等）。（4）管理员模块：当管理员成功登录后，可通过模糊查询或精确查询对每个员工的工资情况有具体的了解，同时可以删除、修改、添加员工的工资情况，最后管理员能够随时修改自己的密码和帐号，因为管理员是唯一的。3.3系统数据库设计数据库是信息管理系统的后台，存储着所有的信息，在信息管理系统中有着很重要的地位。数据库设计的好与坏，直接影响到这个系统的运行

5、效率。良好的数据库设计，可以提高数据信息的存储效率，确保数据信息的完整性和一致性。针对企业工资信息管理系统的需求，通过对员工工资计算过程的内容分析，系统E-R图如下：图3-2登录界面注册界面的实现是由Reg.asp页面体现，主要由一些文本框以及完成和重置按纽组成。其是通过对数据库中的MAIN表进行查询和插入等操作来实现的。当所有项都符合条件时，转到Regsuccess.asp页面，而由于身份证号重复注册失败时则转到Regfailure.asp页面。Regfailure.asp页面可选择重新注册，而进入Regsuccess.asp页面则可返回登录界

6、面进行登录。图3-3注册界面图3-5查询界面图3-6查询成功界面程图图3-8管理员登录界面图3-9模糊查询在“按姓名查询”里输入姓名和需查询的月份，然后通过打开数据库CX表找出对应的员工信息，然后在ser2.asp中显示出来，这样就查询到该员工的具体工资信息。如果没有对应的的员工信息则会出现“数据库没有这个月的工资信息”的小窗口。图3-10按姓名查询%>图3-11管理员修改密码重要提示：本论文由大学论文网www.wnwu.com毕业论文下载网：www.fxfl.cn提供如果需要详细内容请与QQ:4991024联系