弟子规-企业管理的根基之道

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1、弟子规-企业管理的根基之道目录一、课程介绍（Course）2二、讲师介绍（Trainer）3三、提交需求（Needs）4四、联系我们（Contact）6附、淘课介绍（Taoke）8附1淘课商城8附2培训宝工具9附3培训人社区9附4淘课企业学习研究院10http://www.taoke.comPage14/14版权所有，侵权必究一、课程介绍（Course）2.1概要信息课程时长:12小时授课讲师：林泽勇课程价格：课程编号：878222.2培训受众企业为什么要选择《弟子规》企业版课程？
――您的企业也许存在以下状况：
1、团队的凝聚力和向心力有待提升
2、员工的责任心不

2、强
3、职场缺少积极正面的工作氛围
4、员工身上有这样那样的一些不良习性：忠诚度不够、敬业态度不好2.3课程收益《弟子规》企业版课程：
――详解中国儒学根本经典，打造企业卓越团队
■中国学习之企业：中石油、万科地产、海尔集团、中国电信、长江实业等多家公司
■《礼记学记》：“建国君民，教学为先”。
一个企业家要善于用古圣先贤的智慧教育员工。
――松下幸之助
■结合现代企业经营现状，详解儒学根本经典《弟子规》。
“弟子”不是指小孩而已，而是我们每一位愿意学习圣贤教诲的学生，都称为弟子。“规”是规范，“规”字，左面是“夫”右

3、面是“见”，他的意思就是大丈夫的见解。我们遵守这样的规范，就能够让我们的德业日渐提升。
■企业成功经营的基石――员工道德伦理教育
■企业员工道德伦理教育
“智育没有德育做基础，智育就是犯罪的帮凶；
体育没有德育做基础，体育就是暴力的前卫；
群育没有德育做基础，群育就是社会动乱的根源；
美育没有德育做基础，美育就是腐化的催化剂。”
____《忠信教育法》
■一个人怀才不遇的原因是什么呢？
古德云：“德高于文，文亦被重，文高于德，终身埋没。怀才不遇者，当自觉醒。”http://www.taoke.comPage14/14版

4、权所有，侵权必究2.4课程大纲《弟子规》企业版课程就是针对您企业的以上状况所研制的一味良药！课程融合古今中外的经典文化，结合中国企业现状，采取互动教学。协助企业建立坚不可摧的道德文化基石，夯实团队人心。团队建设就是人心的建设。古人云:“德者本也，财者末也”但得本，不愁末。企业员工的德育工作做好了，就能够给企业的稳固、长久的向前发展提供前提和保证。中国最缺的是道德素质教育和社会生活教育。圣贤的教育不是思想，更是一种生活的方式。《弟子规》是拿来做的。不是拿来背的，要解行相应。“不力行，但学文；长浮华，成何人”让我们以诚敬的心学习《弟子规》，亲近这位千岁的老人。真正的学习是以身作则，在生活中学《

5、弟子规》，做《弟子规》，演绎《弟子规》，这是真正的学习、承传祖宗的智慧，也无愧于圣贤弟子、炎黄子孙的称号。中国传统文化，它历久弥新，它是我们人生幸福的金钥匙。1988年，75位诺贝尔奖得主在巴黎发表联合宣言说，21世纪的人类要生存，必须从2000年前的中国的孔老夫子那里汲取智慧。■在企业经营管理中，《弟子规》的企业课程培训会发挥着以下作用：1、使员工的行为从“他律”转向“自律”。2、使员工树立起积极进取的人生态度，培养员工的虔敬之心，把服务大众、服务社会作为人生价值的体现。3、培养员工的同情心和仁爱心，增强团队的互助协作精神。4、增强爱岗敬业精神，对工作更具责任心。5、提升对企业的归属感、

6、忠诚度和对事业的使命感。■培训对象：企业高层领导人、中层管理人员及全体员工。http://www.taoke.comPage14/14版权所有，侵权必究《弟子规》企业版培训大纲一、概述1、为什么要学习弟子规2、《弟子规》与企业管理二、孝敬篇1、关于孝2、孝与中华文化的承传3、“应勿缓”“行勿懒”与企业执行力4、“冬则温，夏则http://www.taoke.comPage14/14版权所有，侵权必究二、讲师介绍（Trainer）林泽勇常驻地东莞市性别男价格5000编号14807擅长类别MBA/总裁班，拓展/其它，人力资源，擅长行业擅长方向EMBA,性格,思维,策划擅长课程讲师简介学历本科、

7、EMBA
专业经济管理
性格理性思维自信沉稳
工作资历：
香港亚洲商学院高级讲师
中国佛学网、佛教文化旅游网推广人、禅修网策划者
广东东莞国学联盟推广委员会委员
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核心课程：
禅与管理的零距离
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