2017年最新劳动争议仲裁申请书

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1、2017年最新劳动争议仲裁申请书2017年最新劳动争议仲裁申请书大家知道应该怎么写吗？这是法律文书，如果需要了解其书写方法的朋友们，大家可以参考以下2017年最新劳动争议仲裁申请书申请人：，性别，住所：，身份证号：。被申请人：某有限公司，住所：。法定代表人：仲裁请求：一、请求裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动合同经济赔偿金元。二、请求裁决被申请人连带支付申请人延长工作时间加班费元，延迟支付的25%经济补偿金元。三、请求裁决被申请人支付申请人公休日加班工资元，延迟支付的25%经济补偿金元。四、请求裁决被申请人支付申请人

2、法定节假日加班工资元，延迟支付的25%经济补偿金元。事实和理由：年月日，申请人与被申请人签订劳动合同，职位是，工作时间是每天工作小时，每周工作天，法定节假日未休息，但被申请人却从未支付相应加班工资。申请人认为，被申请人无故解雇申请人，已构成违法解除，应支付双倍经济补偿金作为经济赔偿金。为维护申诉人的合法权益，特向贵会提出申请，请贵会支持申请人的全部请求事项。此致劳动人事争议仲裁委员会申请人：年月日劳动争议仲裁申请书范本申诉人：XXX，女，1980年10月2日出生，住武汉市汉阳区XXX号。第一被诉人：武汉XXX股份有限公

3、司住所：武汉市经济技术开发区XXX法定代表人：XXX第二被诉人：武汉XXX有限责任公司住所：武汉市经济技术开发区XXX街法定代表人：XXX请求事项：1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同；2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金11613.8元；3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金11974.45元;4、由被诉人连带向申诉人支付违约金3000元；5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险；6、仲裁费用由被诉人连带承担。事实与理由：申诉人于2001年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期3年的劳动合同，

4、2004年3月19日合同期满后双方分别于2004年3月和2007年3月又续签了为期3年的合同，合同于2010年3月19日到期。2002年12月，申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉XXX有限责任公司工作，仍于第一被诉人保持劳动合同关系，申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、dcs操作员、行政文员等工作。在合同履行期间，被申诉人违反合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资；申诉人从事危害身体健康的工作，被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查，也不为申诉

5、人办理工伤保险，医疗保险；申诉人作为育龄妇女，被申诉人也不给其办理生育保险，缴纳保险费；合同期间，被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。2007年3月，在没有办理任何手续的情况下，被申诉人口头通知申诉人，让申诉人不要再来上班。为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。此致武汉市劳动争议仲裁委员会申诉人：年月曰劳动争议仲裁申请书申请人：XXX，男，汉族，电话：XXXXXXXXXXX住所：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX邮编：XXXXX被申请人：XXXXXXXXXXXXXX

6、XXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX邮编：XXXXXX法定代表：XXXXXXX职务，总经理电话：XXXXXXX申诉请求：一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同2011年9月8日到2011年10月9日双倍工资计2000元；二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计4469元；三、依法裁决被申请人现金支付申请人2011年9月和2013年1月至2月单位应缴纳社会劳动保险费1650元四、依法裁决被申请人现金支付申请人2011年9月至2013年3月加班工资25

7、67.04元（112小时X15.28元/小时XI.5倍=2567.04）五、依法裁决被申请人现金支付申请人2012年12月1日至2013年3月5日工资8861.11元六、依法裁决被申请人现金支付申请人2013年1月至2月的住房公积金200元（每月100）七、依法裁决被申请人现金支付申请人2013年年终奖2750元。合计金额:22497.15元事实与理由：申请人于2011年09月08日起与被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为2000元;第二个月转正后每个月工资为2500元。直至10月9日为止，被申

8、请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付2011-09-08日到2011-10-09日工资计2000元；根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按