问题回覆-国立中央大学

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1、專任助理出勤請假制度說明會Q&A(說明會日期：101年7月25日)人員定義問題：問題1.何謂「計畫專任助理」?回覆：依「產學合作及推廣教育計畫人員管理要點」規定本要點所稱產學合作及推廣教育計畫人員(以下簡稱計畫人員)指國科會、政府機關、法人團體、公民營企業合作或委託、及本校各單位自行開辦(班)計畫所僱用之人員。核薪問題：問題1.計畫專任助理敍薪標準。回覆：國科會計畫人員依照「國科會補助專題研究計畫助理人員工作酬金支給標準」支給，非國科會計畫人員敘薪標準比照本校「契約僱用人員報酬標準表」辦理，薪點上限及敍薪注意事宜詳參「國立中央大學產學合作及推廣教育計畫人員管理要點」。問

2、題2.計畫專任助理晉薪時點。回覆：國科會經費聘任者，滿一年經計畫主持人同意即可晉薪。非國科會經費聘任者，非在1月1日到職者，經計畫主人同意後於滿一年之翌年1月晉薪。問題3.專任助理第一年由國科會計畫聘用，其後改由非國科會計畫聘用，晉薪時間點如何計算？回覆：晉薪原則同問題2回覆內容。舉例：99年8月由國科會經費聘任，於100年9月改為非國科會經費聘任，其晉薪時點經計畫主持人同意為101年1月晉薪。福利問題：問題1.計畫專任助理和契僱人員同工同酬但卻有不同身份與福利(考核、獎懲、晉升、選拔績優人員、獎勵、提升職員英語能力計畫、學習時數)，除了今天討論的重點「差勤、休假」以外

3、，學校是否針對專任計畫助理的獎勵、晉升等有所規劃？回覆：計畫專任助理屬「定期契約」性質，係因計畫需要而聘任之人員，且其經費來源及薪資制度受限於出資單位、機關法令規定，經費用途額度須依計畫編列執行，故整體福利制度較難作長期性規劃，但未來將持續注意法令是否鬆綁，及他校之作法以供本校制度之改進。5出勤問題：問題１.是否有規定上、下班時間?回覆：上下班起迄時間依計畫主持人要求，但每日工時至少要滿8小時。問題2.計畫專任助理每天上班須滿8小時，檢核標準為何？是否有容許遲到之彈性時間規定？回覆：檢核標準以上下班刷卡時數滿8小時為準。目前無容許遲到彈性時間規定，上下班刷卡時數不滿8小

4、時者，即需依規定請假。如計畫主持人要求上午8時上班，刷卡時間逾8時，即需填寫假單請假或延後下班時間，使工時滿8小時。問題3.主持人簽章是否可由共同主持人代理簽核？回覆：因計畫係由主持人向委託單位負責，故一律要由「計畫主持人」核章。問題4.上班刷卡，不小心刷了兩次，下班再刷時紀錄未覆蓋過上午第二次刷卡紀錄要如何處理？回覆：請於「專任助理請假、漏刷卡、超時補休紀錄單」填入漏刷紀錄，於備註欄位說明原因，經計畫主持人及所屬單位主管簽核後，留存備查。問題5.若因故（如證件遺失）無法刷卡，要如何處理？回覆：若職工識別證遺失請立即洽詢人事室辦理補發作業，在尚未收到新識別證前，可由人事

5、室發放臨時卡進行上下班刷卡。問題6.漏刷卡有無次數限制?回覆：目前無次數限制，但計畫主持人可將計畫專任助理出勤狀況列入續聘考量。問題7.上午因計畫主持人要求需先至他處洽公，其差勤要如何管理?回覆：如因計畫主持人交辦於進辦公室前先至他處洽公，回學校後應填寫「專任助理請假、漏刷卡、超時補休紀錄單」，事由為「公出」，或出差前填寫「出差單」，並經計畫主持人及主管簽核同意，當日上班時間即包含公出或出差時段。問題8.若當日已申請出差，還需要刷差勤卡?回覆：若當日出差，於線上填差單時間為上午8時至12時，出差回校時需刷卡，下班時亦需刷卡。若出差時間為一日（8小時)，則無需刷卡。問題9

6、.若搭乘校車上下班，上班校車於9點前到，但下午4點55分回程，如何滿工時8小時?回覆：有辦理本校「乘車證」搭乘校車上下班者，建議上午可以搭乘較早一班的校車約於8時到校；若因路況導致略有延誤，屬可容許範圍者，請5至人事室網站下載具結書，可有一日半小時之緩衝工時。問題10.假日出差有支領出差費者，可以申報超時工時嗎？回覆：假日出差已領出差費（交通費及膳雜費）者，可報超時工時；但領有工作酬金者（如監考酬金者），則不得再報超時工時。請假問題：問題1.如何計算特別休假?回覆：計畫專任助理於本校教研人員擔任計畫主持人之計畫中連續服務滿一定期間者，每年依下列規定給予特別休假：(1)滿

7、一年者，每年給七日。(2)滿三年者，每年給十日。(3)滿五年者，每年給十四日。(4)滿十年者，每年加給一日，加至三十日止。前項之工作年資，自受僱當日起算。專任助理於二月以後到職者，得按當月至年終之在職月數比例於次年一月起給予特別休假。比例計算後未滿半日者，以半日計；超過半日未滿一日者，以一日計。第三年一月起依第(1)項計算方式給予特別休假。例如：101年8月1日到職，101年無特休，102年得依101年到職月份比例來換算可休天數，即5月/12月*7天=2.9天，102年可休3天，103年可休7天，105年可休10天，依此類推。問題2.特休