兰州大学领导干部问责实施办法(试行)

《兰州大学领导干部问责实施办法(试行)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、兰州大学领导干部问责实施办法（试行）第一章总则第一条为进一步加强对我校党政领导干部的管理和监督，增强党政领导干部的政治意识、责任意识和大局意识，促进党政领导干部深入贯彻落实科学发展观，正确履行职责，提高工作效率，根据有关法律法规和《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党纪政纪，结合我校实际，制定本办法。第二条本办法适用于兰州大学所有正、副处级党政领导干部（以下简称领导干部）。第三条本办法所称问责,是指对负有责任的领导干部不履行或不正确履行岗位职责，给党和国家利益、人民生命财产、公共财产造成损失或不良影响，由校党委对其进行责任追究的活动。本款所称不履行职责，包括拒绝

2、、放弃、推诿应履行的岗位职责；不正确履行职责，包括不完全履行岗位职责，或不依照规定程序、权限、时限履行岗位职责。第四条对领导干部实行问责的原则是，坚持严格要求、实事求是，坚持权责一致、惩教结合，坚持依靠群众、依法有序。第五条对领导干部实行问责，按照干部管理权限进行。校党委是问责决定机关。必要时，可以直接对中层单位管理权限内的干部实行问责，或者责成中层单位党组织、行政实行问责。校纪委、党委组织部、人事处、监察处（以下简称主管部门）是问责调查机关，按照校党委要求，负责具体的调查工作。对需要追究领导干部责任的，向校党委提出问责建议。学校其他部门依照本办法和学校有关规定在各

3、自职责范围内做好领导干部问责的相关工作。第六条领导干部受到问责并需要追究纪律责任的，依照有关规定给予党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。1第二章问责的情形、方式及适用第七条有下列情形之一的，对领导干部实行问责：（一）违反党的政治纪律，引发思想混乱，影响学校全局工作顺利推进的；（二）涉及本单位重要事项，不按照规定程序和议事规则进行决策或者决策严重失误的；（三）在干部选拔、推荐、考核工作中任人唯亲，弄虚作假，搞非组织活动，诬告他人，收受或者给予他人财物，故意提供虚假信息或者不实材料的；（四）违反或者未能正确履行党风廉政建设中所承担责任的；（五）在述职述廉中隐

4、瞒、回避重要问题，以及对存在的突出问题不认真改正的；（六）不履行或不认真履行岗位职责，未按时完成学校安排的工作任务，重大事项不请示汇报或者请示汇报不及时的；（七）对涉及师生员工合法权益的重大问题处理不当，或对群体性事件、突发性事件处置失当，导致事态恶化的；（八）在教学、科研、学生管理、行政后勤、安全稳定、公车使用等工作中渎职，或因工作失职，引发群体性事件或者其他重大事件的；（九）因教育、管理、监督不力，在其职责范围内发生重大事故、事件、案件，或者在较短时间内发生重大事故、事件、案件的；（十）违反规定插手干预各类招生考试、基建维修、采购招标、经费使用、资产管理等工作的

5、；（十一）在收入、支出、预算、票据、资产、合同、银行账户等财经管理以及公章使用管理中弄虚作假的；（十二）假借学校或部门名义对外签订合作办学（班）、房屋出租以及其他协议的；（十三）在评优评奖、评审评估、职称评聘等工作中欺上瞒下、弄虚作假、违规操作的；2（十四）违反学术道德规范，滥用学术权力，败坏学术风气的；（十五）在参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请或者以同乡会、校友会等各种联谊活动名义用公款请客送礼的；（十六）以各种名义组织、参加使用公款出国（境）旅游的；（十七）无正当理由不按时报告，或不如实报告、隐瞒不报、不按照组织答复意见办理个人有关事项的；（十八）侵犯师生

6、员工合法权益的；（十九）其他给集体利益、公共财产、他人生命财产、学校声誉、个人名誉造成重大损失或者严重不良影响等行为的。第八条对领导干部实行问责的方式分为：（一）批评教育，诫勉谈话，责令作出书面检查，责令公开道歉；（二）通报批评，停职检查，调整职务；（三）引咎辞职，责令辞职，免职，降职。第九条领导干部具有本办法第七条所列情形之一的，按照下列方式问责：（一）情节较轻、损失较小或有不良影响的，采用批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查、责令公开道歉的方式问责；（二）情节较重、损失较大或有严重不良影响的，采用通报批评、停职检查、调整职务的方式问责；（三）情节严重、损失重大或

7、有恶劣影响的，采用引咎辞职、责令辞职、免职、降职的方式问责。以上问责方式可以单独使用，也可以合并使用。第十条领导干部具有本办法第七条所列情形，并且具有下列情节之一的，应当从重问责：（一）一年内受到两次以上（含两次）问责的；（二）干扰、阻碍问责调查的；（三）弄虚作假、隐瞒事实真相的；（四）打击、报复、陷害检举人、控告人、证人及其他有关3人员的；（五）采取不正当行为，拉拢、收买问责调查人员，影响公正实施问责的；（六）坚持错误，拒绝纠正，使损失、影响继续扩大的；（七）党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节的。第十一条领导干部具有本规定第七条所列情形，并且具有下列情节