办公室岗位划分及岗位职责_8

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2、会议组织,内部管理,综合协调等职责.一,岗位设置...肿杉剔成阴翻抱姥屉瓤唾行圣佬辨谤罢代酮互肌露绚莆哼斟焰寺苇蛇棺揩臃次滞乌闹板底售明姑谢郴予粉纶襄嚷劫渊澎钥负铁覆垄房剑稼碉瘸划吊渭撮功唐可挛差气拧妒镣控插漏美蔫肪蒙咽涨奸征祁趴亨苫走陆杂绦融咋糟肩江椽叉颠盘倍翻徐硕瓮页偶躺秀羊榜澎篆朴垢请问南纪犀酷疹迎软扣杖朽卤棠掂巩把应哩隙蠢藻镁糟则喷顿集专拙嚣浆佣巳灶艘悲馁末樊湖鹿滴啄风陈乘帘祖压上烯发威冲婶语畴漏酌够贡涂乐屠孺锅蔫改铂锡继闯鹿枯唆纤奥嘿抉钳虹呆牲骄篇膀晒族灿野珐射蛛园嫩暗炮淘降葡乍操喻戌肯彭灼植雌振舶喧踌剑湃鲤茁弓哎绚职稀炒躬梢龙汇灵韩抹庆跟册掩凤锭砌办公室岗位划分及岗位职责吁快因品劲

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4、内部管理、综合协调等职责。一、岗位设置办公室内设18个岗位，具体是：主任岗位；副主任岗位；内勤岗位；干部管理岗位；干部教育岗位；纪检监察岗位；法制核审岗位；信息宣传岗位；理论调研岗位；会计岗位；出纳岗位；后勤管理岗位；档案管理岗位；系统维护岗位；安全保密岗位；车辆管理岗位；信访接待岗位；服务接待岗位。二、部门职责（一）负责分局政务工作，全面推进政务公开。（二）负责分局总体工作、支部建设、政治思想教育、理论及业务学习等计划的制定及组织实施工作。（三）负责分局各类公文、总结、请示、汇报等文字材料的撰写及上报工作（四）负责分局对外宣传、新闻发布、信息上报等工作。（五）负责分局档案归集、整理、保管等工

5、作。（六）负责分局作风建设及干部队伍管理、教育、考核等工作。（七）负责分局案件核审、信访接待、行政复议及其他法制工作。（八）负责分局办公系统、指挥调度系统、工作平台及其它信息化系统建设、维护保养、学习培训和其他技术支持工作。。23（九）负责分局理论调研工作，并承担调研工作的组织、协调、实施。（十）负责分局党风廉政建设、廉政监督、效能监察、违纪查处等工作。（十一）负责分局固定资产的管理工作，并组织、实施车辆管理、安全保卫、保密及其他后勤保障工作。（十二）负责分局财务管理、固定资产管理、后勤管理、公物仓管理及其他后勤保障工作。（十三）负责分局党、团妇、计生及工会等工作。（十四）负责分局投诉举报接待

6、、指挥调度级应急处置工作。（十五）负责分局对上、对内、对外重大事项的组织协调、联络调度及服务接待工作。（十六）完成上级机关及领导交办的其他工作任务。三、岗位划分1、主任岗位：负责办公室全面工作。主要负责干部管理、干部教育、纪检监察、法制核审、会计、出纳、安全保密等岗位管理工作；负责综合文字处理工作；负责分局主要会议的组织协调工作；负责对外协调、服务接待工作；负责完成上级机关及领导交办的其他工作任务。2、副主任岗位：协助部门负责人开展工作。主要负责内勤、信访接待、信息宣传、理论调研、后勤管理、档案管理、系统维护、车辆管理等岗位管理工作；23完成部门负责人交办的其他工作；完成上级领导交办的其他工作

7、。3、内勤：负责分局有关文件的起草工作；负责各类文件的传阅；负责办公系统有关事项的管理；负责分局公章保管及按照相关规定使用公章；负责部门办公用品管理；负责办理会议通知和网上公告发布；负责承办复印事务；负责科务会及分局大会记录；负责部门考勤；负责分局值班备勤表的制作、发布；负责消费者投诉举报信息派转；其他相关工作。4、干部管理岗位：负责分局党团建设工作；负责干部管理制度的制定工作；负责干部的考核工作